2024年河北省张家口市怀来县小南辛堡镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年河北省张家口市怀来县小南辛堡镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年河北省张家口市怀来县小南辛堡镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、男孩,8岁,高热10小时,伴有头痛,呕吐,球结膜充血,全身散在淤点,颈软,血压9.3/5.3kPa,脑脊液检查:细胞数15×10

A.血培养

B.脑脊液涂片找细菌

C.皮肤淤点涂片找菌

D.反向间接血凝法测抗原

E.以上均不是

【答案】:C

【解析】本题主要考查对于特定病症诊断方法的选择。题目中给出一名8岁男孩,高热10小时,伴有头痛、呕吐、球结膜充血、全身散在淤点等症状,血压较低,脑脊液检查有一定细胞数。在这种情况下,需要选择最适宜的诊断方法。血培养虽然可以检测血液中的病原菌,但在疾病早期阳性率可能不高,且培养所需时间较长,不利于快速诊断。脑脊液涂片找细菌有一定诊断价值,但腰穿有一定风险,对于该患儿颈软的情况,并非首选快速诊断方法。反向间接血凝法测抗原可用于检测病原体抗原,但操作相对复杂,也不是最快捷的诊断手段。而皮肤淤点涂片找菌操作简便、快速,能在短时间内明确有无病原菌,对于该患儿全身散在淤点的表现,通过此项检查可较快获得诊断线索,有助于及时采取治疗措施,所以答案选皮肤淤点涂片找菌,即选项C。

2、女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。

A.用人单位不得安排其夜班劳动

B.用人单位不得安排其延长工作时间

C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《劳动法》中女职工孕期权益保护规定的理解。对于怀孕8个月的女职工甲,依据《劳动法》,用人单位在劳动安排上确实有诸多限制。A选项,为保障怀孕女职工及胎儿健康,用人单位不得安排其夜班劳动,此规定合理且必要,该选项说法正确。B选项,怀孕8个月的女职工身体负担较重,安排其延长工作时间可能会对其身体造成不良影响,因此用人单位不得安排,该选项说法无误。C选项,虽然法律对怀孕女职工有一定的保护,但如果女职工严重违反单位规章制度,用人单位依然有权解除劳动合同。因为遵守单位规章制度是基本的职业要求,严重违规会对单位正常运转造成影响,所以该选项说法错误。D选项,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动强度较大,不适合怀孕8个月的女职工从事,用人单位不得安排,该选项说法正确。综上,答案选C。

3、社会工作者小江最近开设了一个隔代教育小组,旨在帮助社区老人学习掌握照顾和教育孙辈的新观念、新方法。下列小江的做法中,属于运用间接干预法的是()。

A.作为小组的核心人物,通过自身的权威改变组员行为

B.运用鼓励、赞扬等方法,对组员的积极投入给予肯定

C.通过角色扮演再现情景,协助组员觉察自己和他人的感受

D.依托组员对自已的信任,关心组员.激发组员参与的动力

【答案】:C

【解析】本题主要考查对社会工作间接干预法的理解与应用,解题关键在于明确间接干预法的特点,并将各选项与之进行对比分析。间接干预法是通过介入小组过程来间接影响和改变小组组员的工作技巧,强调借助一定情境或方式让组员自我觉察与反思。选项A中,社会工作者凭借自身权威改变组员行为,这是直接运用权威对组员施加影响,属于直接干预,并非间接干预法。选项B里,运用鼓励、赞扬等方法对组员积极投入给予肯定,是直接针对组员的表现给予正向反馈,直接作用于组员,不属于间接干预的范畴。选项C通过角色扮演再现情景,让组员在模拟情境中去体验和觉察自己以及他人的感受。这种方式并非直接对组员行为进行干预,而是创设情境让组员自我反思和学习,符合间接干预法的特点,所以该选项正确。选项D依托组员对自己的信任,关心组员并激发其参与动力,是直接与组员建立联系并激励他们,属于直接干预的做法。综上,答案选C。

4、残疾人社会工作的重要内容之一就是帮助残疾人就业权的实现、推动职业康复体系的形成,完善就业保护政策。以下哪项不属于残疾人就业的支持性资源?

A.残疾人父母

B.企事业单位

C.残疾人社会组织和其他社会组织

D.社区各类志愿服务

【答案】:A

【解析】本题主要考查对残疾人就业支持性资源的理解。首先来分析选项B,企事业单位是吸纳残疾人就业的重要场所,它们能够为残疾人提供实际的工作岗位和就业机会,通过合理安排工作内容、提供必要的工作支持等方式,帮助残疾人实现就业,是残疾人就业的重要支持性资源。选项C,残疾人社会组织和其他社会组织在残疾人就业方面发挥着不可忽视的作用。它们可以开展针对残疾人的职业培训、就业指导等活动,还能搭建残疾人与用人单位之间的沟通桥梁,促进残疾人就业,属于支持性资源的范畴。选项D,社区各类志愿服务可以为残疾人提供诸如交通协助、生活照料等支持,使残疾人能够更顺利地参加工作,为他们的就业创造有利条件,也是残疾人就业的支持性资源。而选项

您可能关注的文档

文档评论(0)

188****7981 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档