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2024年河南省洛阳市涧西区周山路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、督导者的策略性地位决定了其可以作为()。
A.缓冲器
B.倡导者
C.中介者
D.机构变迁的推动人
【答案】:D
【解析】本题考查对督导者策略性地位所决定角色的理解。督导者在组织中处于关键的策略性地位,这使其具有多种特殊职能。选项A,缓冲器主要起到缓解矛盾、减轻压力的作用,但这并非由督导者策略性地位直接决定,更多体现在协调工作中的一些缓冲行为,并非其核心角色定位。选项B,倡导者主要是为特定群体或事项发声、争取权益,虽然督导者可能会有倡导的行为,但这不是其因策略性地位而必然成为的角色。选项C,中介者侧重于在不同主体之间进行沟通和协调,传递信息,但这也不能全面体现督导者策略性地位的关键作用。而选项D,机构变迁的推动人则符合督导者策略性地位的特点。督导者站在组织战略和整体发展的层面,了解机构的现状与未来趋势,能够凭借自身的地位和影响力,推动机构进行变革和发展,以适应不断变化的环境和需求。所以本题正确答案是D。
2、中国扶贫基金会(缩写CFPA)成立于1989年3月,由国务院扶贫开发领导小组办公室主管,是对海内外捐赠基金进行管理的非营利性社会组织,是独立的社会团体法人。该基金会2013年总收人为5000万元,那么2014年该基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出至少为()元。
A.1500万
B.2500万
C.3500万
D.4500万
【答案】:C
【解析】本题主要考查对非营利性社会组织公益事业支出规定的理解与应用。中国扶贫基金会是对海内外捐赠基金进行管理的非营利性社会组织。依据相关规定,非营利性社会组织每年用于从事章程规定的公益事业支出,不得低于上一年总收入的70%。已知该基金会2013年总收入为5000万元,那么按照规定,2014年该基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出至少应为2013年总收入的70%,即5000×70%=3500万元。对本题各选项进行分析,A选项1500万明显低于应支出的额度;B选项2500万同样未达到规定的比例;D选项4500万超出了按规定计算得出的最低支出金额。只有C选项3500万符合相关规定。所以本题正确答案是C。
3、根据《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》,到2020年,我国要重点扶持发展人才培训基地()家。
A.200
B.300
C.400
D.500
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020)》具体内容的了解。在该规划中明确提出,到2020年,我国要重点扶持发展人才培训基地300家。对于这类考查重要规划、文件具体条款内容的题目,需要考生对相关政策文件有较为细致的学习和记忆。本题中,通过对规划关键数据的准确掌握,就能直接判断出正确答案为选项B。而选项A、C、D所对应的数字在该规划关于重点扶持发展人才培训基地数量方面并无对应依据,所以均为错误选项。
4、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》(中办发(2010)27号)的要求,社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于()。
A.上年度当地企业平均工资水平
B.上年度当地事业单位平均工资水平
C.上年度当地公务员平均工资水平
D.上年度当地社会平均工资水平
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》中社区专职工作人员报酬标准的规定。该意见明确指出,社区专职工作人员的报酬标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。上年度当地企业平均工资水平不能全面反映当地整体的收入水平和劳动价值体现,企业工资受行业、企业规模等多种因素影响,可能波动较大,不能保障社区专职工作人员合理的收入待遇,所以A选项不正确。上年度当地事业单位平均工资水平主要是针对事业单位人员的薪资情况,与社区专职工作人员的工作性质和定位并不完全匹配,不能准确反映其报酬应达到的合理标准,故B选项错误。上年度当地公务员平均工资水平相对较高,且公务员的工作性质、职业要求和保障体系与社区专职工作人员有明显差异,要求社区专职工作人员报酬达到此标准不符合实际情况,C选项也不合适。而社会平均工资水平综合反映了当地整体的经济发展水平和收入状况,以此作为社区专职工作人员报酬标准的参考,能较好地保障他们的收入水平,使其劳动价值得到合理体现,所以本题应选D。
5、社会策划模式的实施策略强调完整地执行一个策划过程,在完成“了解服务机构使命和目标”这一工作步骤后,需要对环境和形势进行分析,其分析的重点内容应是()。
A.社会工作服务机构的优点和不足
B.现行服务手段的利与弊
C.社区需求的界定和评估
D.方案面对的机会和挑战
【
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