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国庆节焖锅活动方案

一、活动背景

随着国庆节的临近，为丰富员工文化生活，增进团队凝聚力，提升企业形象，特举办“国庆节焖锅活动”。此次活动的主题为“团圆焖锅，共度佳节”，旨在通过烹饪美食、分享快乐，让员工在忙碌的工作之余，感受到节日的温馨与喜悦。活动地点选在公司内部食堂，时间定于国庆节当天中午。

二、活动目标

1.增进员工间的交流与合作，营造团结和谐的团队氛围。

2.提升员工的烹饪技能，体验烹饪乐趣，增强生活情趣。

3.通过集体烹饪，让员工共同参与，感受节日的喜庆与温馨。

4.展示公司员工的风采，提升企业形象，增强员工对公司的归属感。

5.丰富员工的业余生活，缓解工作压力，提高员工的生活质量。

三、活动流程

1.活动预热：提前一周在公司内部公告栏和员工微信群发布活动通知，介绍活动主题、时间、地点及参与方式，激发员工参与热情。

2.筹备食材：提前采购充足的食材，包括肉类、海鲜、蔬菜、豆制品等，确保活动当天食材新鲜、种类丰富。

3.活动当天：

a.9:00-10:00，员工陆续到达食堂，签到并领取烹饪工具和围裙。

b.10:00-10:30，主持人简短介绍活动规则和注意事项，讲解焖锅的制作方法。

c.10:30-12:00，员工分组进行烹饪，互相协助，共同完成焖锅的制作。

d.12:00-12:30，品尝焖锅，分享烹饪心得，评选出最佳创意焖锅。

e.12:30-13:00，合影留念，结束活动。

4.活动结束后，对活动进行总结，收集员工反馈，为今后类似活动提供改进意见。

四、活动组织

1.成立活动筹备小组，由人力资源部、行政部和相关部门负责人组成，负责活动的整体策划和执行。

2.筹备小组负责制定详细的活动方案，包括活动流程、时间安排、场地布置、物资准备等。

3.人力资源部负责发布活动通知，通过内部公告、微信群等方式通知所有员工。

4.行政部负责采购食材和烹饪工具，确保活动当天的食材新鲜、充足，并安排好食堂的清洁和消毒工作。

5.安全保卫部负责活动现场的安全管理，确保活动期间的秩序和安全。

6.主持人由公司内部员工担任，负责活动的开场介绍、规则讲解和现场互动。

7.各部门员工积极参与，自愿报名参与烹饪活动，营造良好的团队参与氛围。

8.活动结束后，筹备小组对活动进行总结评估，收集员工反馈，为今后类似活动提供参考。

五、活动宣传

1.制作活动海报：设计精美的海报，包含活动主题、时间、地点、参与方式等信息，提前张贴在公司公告栏和公共区域，吸引员工关注。

2.微信群宣传：通过公司内部微信群，发布活动预告和相关信息，鼓励员工积极参与，并在群内进行互动，增加活动的热度。

3.制作活动视频：录制一段简短的活动预告视频，展示焖锅烹饪过程和预期的活动氛围，通过公司官网和社交媒体平台进行发布。

4.内部通讯报道：在公司的内部通讯中刊登活动预告，介绍活动背景、目的和意义，提升员工对活动的期待感。

5.现场布置：在活动当天，通过布置活动场地，如悬挂横幅、摆放宣传展板等，营造浓厚的节日氛围。

6.活动报道：活动结束后，通过公司官网、微信公众号等渠道，发布活动回顾和精彩瞬间，让未能参与活动的员工也能感受到活动的喜悦。

7.邀请媒体：如有条件，可邀请当地媒体对活动进行报道，扩大公司形象的影响力。

8.活动反馈：收集员工对活动的反馈意见，用于改进未来类似活动的宣传策略。

六、活动奖励

1.设置奖项：为了激励员工积极参与活动，特设立“最佳创意焖锅奖”、“最佳团队协作奖”和“最佳参与奖”三个奖项。

2.创意焖锅奖：根据焖锅的创意程度、口味和外观进行评选，鼓励员工发挥创意，制作出独特美味的焖锅。

3.团队协作奖：评选出在活动中表现突出、团队协作默契的团队，强调团队合作的重要性。

4.最佳参与奖：对积极参与活动、态度认真的员工给予表彰，以示鼓励。

5.奖项设置：奖品包括现金奖励、公司定制礼品、荣誉证书等，确保奖项的吸引力和激励效果。

6.颁奖环节：在活动结束时，由公司领导为获奖者颁发奖品和证书，并进行简短的颁奖致辞，表达对获奖者的祝贺和感谢。

7.宣传获奖者：将获奖者的照片和获奖作品在公司内部媒体上进行展示，提升获奖者的荣誉感，同时也为其他员工树立榜样。

8.反馈与改进：收集员工对奖项设置和评选过程的反馈，为今后类似活动的奖项设置提供参考和改进的方向。

七、活动预算

1.食材费用：根据预计参与人数和焖锅的食材清单，计算各类食材的成本，确保食材采购的合理性和充足性。

2.奖品费用：根据奖项设置，预估各类奖品的市场价格，包括现金奖励、定制礼品等，确保奖品的价值与奖项的匹配。

3.场地布置费用：包括横幅、展板、装饰品等租赁或购买费用，以及活动当天的清洁和消毒费用。

4.活动用品费用：如烹饪工具、围