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2024年河北省张家口市宣化县李家堡乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、张女士因遇到许多家庭问题向社会工作者小李求助,她说,公婆不喜欢她,丈夫赌博不管孩子,上初中的儿子既叛逆成绩又差,家庭收入不高,住房紧张,她简直不知道怎样活下去。小李打算采用家庭干预的聚焦技巧对张女士提问,合适的问法为

A.听起来你遇到了许多不开心的事,是吗?

B.你真的觉得不知道怎么活下去了吗?

C.在你刚才说的这些问题里,对你最重要的是什么?

D.你希望我帮你一起分析和解决这些问题,是吗?

【答案】:C

【解析】本题主要考查对家庭干预聚焦技巧的理解和运用。家庭干预的聚焦技巧是指社会工作者帮助服务对象将注意力集中在某个重要的问题或方面上。选项A听起来你遇到了许多不开心的事,是吗?这种询问只是对张女士所描述情况的简单回应,没有聚焦到具体的重要问题上,属于一般性的共情表达,不能体现聚焦技巧,故A选项不合适。选项B你真的觉得不知道怎么活下去了吗?该问题更多关注的是张女士的情绪感受,没有引导其聚焦于众多家庭问题中的关键问题,无法起到聚焦作用,所以B选项不正确。选项C在你刚才说的这些问题里,对你最重要的是什么?此问法能够引导张女士从众多家庭问题中找出最重要的问题,将其注意力聚焦在关键问题上,符合家庭干预聚焦技巧的要求,因此C选项正确。选项D你希望我帮你一起分析和解决这些问题,是吗?这是在询问张女士是否希望获得帮助,没有涉及到对问题的聚焦,不能体现聚焦技巧,所以D选项不符合题意。综上,本题的正确答案是C。

2、黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是

A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿

B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金

C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效

D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行

【答案】:C

【解析】本题可依据《劳动合同法》相关规定,结合题干中黄某的具体行为,对每个选项进行逐一分析。选项A公司并无过错,是黄某虚构工作经历存在欺诈行为。在此情况下,黄某若解除劳动合同,并不符合获得公司经济补偿的法定情形,所以黄某不可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿,A选项错误。选项B虽然黄某凭借虚构经历签订劳动合同,但题干未提及双方在劳动合同中有关于黄某此种情形需支付违约金的约定。根据法律规定,无约定则无需支付违约金,所以不能得出黄某应向公司支付违约金的结论,B选项错误。选项C《劳动合同法》明确规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,劳动合同无效或者部分无效。黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,使公司在违背真实意思的情况下与其签订劳动合同,该劳动合同应当认定无效或部分无效,C选项正确。选项D由于劳动合同被认定为无效或部分无效,基于无效合同的基础已不存在,黄某要求公司继续履行劳动合同缺乏合法依据,公司也无需继续履行,D选项错误。综上,本题正确答案是C。

3、小王育有4个子女,因家庭负担过重,上网联系了收养家庭,在收了对方5000元钱后将小女儿送了人。不久,小王被人举报,因涉嫌贩卖婴儿被捕,小王的妻子着急万分,将孩子反锁在家,到相关部门了解小王情况。社会工作者小林得知小王的事情后,联系了社区志愿者照顾小王的孩子们,并推荐小王的妻子参与妇联组织的母婴保健和儿童教育等培训,以提升小王家庭的照顾能力。小林上述服务遵循的原则是()。

A.保障儿童的安全和健康

B.家庭寄养照顾最好长期提供

C.对于儿童安置的决策应在符合家庭需求的前提下进行

D.当家庭不能发挥功能时,社会工作者可以替家庭做决定

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对社会工作者服务原则的理解。解题的关键在于分析社会工作者所采取的各项措施背后的核心原则。在本题中,小王因涉嫌贩卖婴儿被捕,其妻子将孩子反锁在家后去了解情况,此时孩子的生活和安全面临一定风险。社会工作者小林联系社区志愿者照顾孩子,这一举措直接保障了孩子们当下的生活照料和安全。同时,推荐小王的妻子参与妇联组织的母婴保健和儿童教育等培训,目的是提升家庭对孩子的照顾能力,从而长期保障孩子的健康成长。选项B中提到家庭寄养照顾最好长期提供,但题干中并未涉及家庭寄养以及长期提供的相关内容,所以该选项不符合题意。选项C说对于儿童安置的决策应在符合家庭需求的前提下进行,然而题干重点在于保障孩子安全和健康,并非强调儿童安置决策与家庭需求的关系,故该选项也不正确。选项D指出当家庭不能发挥功能时,社会工作者可以替家庭做决定,这

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