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联想集团cis策划方案

篇一

在全球化浪潮中，企业竞争愈发激烈，品牌形象和识别系统（CorporateIdentitySystem，简称CIS）成为企业塑造核心竞争力的重要手段。联想集团，作为中国民族企业的代表，如何在众多企业中脱颖而出，打造具有竞争力的CIS策划方案，成为当务之急。

一、CIS策划背景

1.企业发展需求：联想集团经过多年的发展，已在全球市场崭露头角，但与国际知名品牌相比，仍存在一定差距。为了提升品牌形象，增强企业竞争力，联想集团亟需一套完善的CIS策划方案。

2.市场环境变化：随着科技的发展，市场竞争日益激烈，消费者对品牌的认知和需求也在不断变化。联想集团需要通过CIS策划，提升品牌形象，满足消费者需求。

3.品牌战略调整：联想集团在近年来进行了品牌战略调整，明确了“智能变革”的发展方向。为了更好地传达这一战略，提升品牌价值，联想集团需要一套与之匹配的CIS策划方案。

二、CIS策划目标

1.提升品牌形象：通过CIS策划，使联想集团在消费者心中的形象更加鲜明、独特，提升品牌知名度和美誉度。

2.传达品牌理念：通过CIS策划，将联想集团“智能变革”的品牌理念传达给消费者，增强消费者对品牌的认同感。

3.统一视觉识别：通过CIS策划，规范联想集团在各方面的视觉识别元素，提升品牌形象的一致性。

4.增强企业凝聚力：通过CIS策划，强化企业内部员工的归属感和自豪感，提高企业凝聚力。

三、CIS策划方案

1.品牌视觉识别系统（VisualIdentitySystem，简称VIS）

（1）标志设计：以“联想”首字母“L”为设计元素，结合“智能变革”的品牌理念，设计出具有科技感、简洁大方的企业标志。

（2）标准字设计：以黑体为基础，进行适当调整，使标准字具有独特性、易读性。

（3）色彩设计：以蓝色为主色调，代表科技、智慧、稳重。辅助色彩为绿色，代表环保、创新、活力。

（4）应用规范：制定详细的视觉识别应用规范，包括标志使用、标准字使用、色彩使用、版式设计等。

2.品牌理念识别系统（MindIdentitySystem，简称MIS）

（1）品牌使命：以“智能变革，引领未来”为品牌使命，传达联想集团致力于推动科技变革，引领行业发展的决心。

（2）品牌愿景：成为全球领先的智能科技企业，为人类创造更美好的生活。

（3）核心价值观：诚信、创新、共赢、责任。

3.企业行为识别系统（BehaviorIdentitySystem，简称BIS）

（1）企业行为准则：制定企业行为准则，规范员工行为，提升企业整体形象。

（2）公益活动：积极参与社会公益活动，传递企业正能量，提升品牌社会责任感。

（3）合作伙伴关系：与优质合作伙伴建立长期、稳定的合作关系，共同发展。

四、CIS策划实施与推广

1.培训与宣传：对内部员工进行CIS培训，确保员工熟悉并遵循CIS规范。同时，通过线上线下渠道宣传CIS策划，提升品牌知名度。

2.监控与反馈：设立专门部门负责CIS策划的实施与监控，定期收集反馈意见，及时调整CIS策划方案。

3.持续优化：根据市场环境和企业发展需求，不断优化CIS策划方案，使之始终保持竞争力。

篇二

在这个充满变革与挑战的时代，品牌的力量被赋予了新的定义。联想集团，作为我国科技行业的佼佼者，一直在探索如何让自己的品牌形象更加深入人心。在这个过程中，一个精心策划的CIS（企业形象识别系统）显得尤为重要。以下，就是我们为联想集团量身定制的一套CIS策划方案。

一、策划之源：背景与需求

联想集团，这个名字已经成为了创新和技术的代名词。然而，随着市场的变化和消费者需求的升级，联想需要一个新的CIS来巩固和提升其品牌地位。

1.企业成长的呼唤：联想集团已经在全球市场占据了一席之地，但要进一步扩大影响力，就需要一个更加鲜明和统一的品牌形象来支撑其成长。

2.市场环境的挑战：科技行业的竞争如同战场，品牌形象就是企业的盾牌。联想需要一个强有力的CIS来抵御竞争者的冲击。

3.品牌战略的转型：联想正在向智能化、互联网化转型，这个过程中，品牌形象也需要与时俱进，以传达新的企业精神和价值观。

二、策划之魂：目标与定位

我们的CIS策划方案，旨在实现以下几个目标：

1.塑造独特的品牌形象：让联想的品牌形象在消费者心中生根发芽，成为无法复制的存在。

2.传递清晰的品牌理念：让“智能变革”的理念贯穿于联想的每一个行动和产品中，让消费者感受到联想的承诺和决心。

3.统一视觉识别：确保联想的每一个视觉元素都能够传递出一致的品牌信息，增强品牌的识别度。

4.增强团队的凝聚力：让每一个联想人都能因为品牌的力量而团结起来，共同推动企业的发展。

三、策划之翼：方案细节

1.视觉识别系统（VIS）：这是品牌形象的外衣，我们