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2024年河北省秦皇岛市卢龙县印庄乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、张先生夫妇带着5岁的大女儿和2岁的小女儿玩耍,小女儿突然要妈妈抱抱,大女儿看到后马上也要妈妈抱。根据儿童发展的特点,大女儿的行为背后的情绪反应是()。

A.嫉妒

B.依恋

C.害怕

D.生气

【答案】:A

【解析】本题可根据儿童不同情绪反应的特点,结合题干中大女儿的行为来分析其背后的情绪反应。选项A:嫉妒嫉妒是指对才能、名誉、地位或境遇等比自己好的人怀有的一种怨恨情绪。在本题情境中,小女儿得到了妈妈的抱抱,大女儿看到后也马上要妈妈抱,这表明大女儿对小女儿获得妈妈关注和亲密接触的情况产生了反应,希望自己也能得到同样的待遇,背后体现出的是嫉妒情绪,此选项符合题意。选项B:依恋依恋通常是指儿童与特定个体之间形成的一种持久的情感联结,表现为儿童寻求并企图保持与另一个人亲密的身体和情感联系的倾向。题干重点强调的是大女儿在小女儿获得妈妈抱抱后产生的反应,而不是单纯体现大女儿对妈妈的依恋情感,所以该选项不符合。选项C:害怕害怕是面临危险、困难等情境时产生的恐惧、不安的情绪。题干中并没有体现出大女儿处于危险或会引发其害怕的情境中,大女儿要妈妈抱并非因为害怕,所以该选项不正确。选项D:生气生气一般是因不合心意而产生的愤怒情绪。题干没有描述大女儿出现愤怒的表现或迹象,她只是看到小女儿被抱后也想要妈妈抱,不能就此判断她是生气,所以该选项不合适。综上,答案选A。

2、根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,错误的是()。

A.集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准

B.县级以下区域内的餐饮服务业可以订立区域性集体合同

C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定

D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体合同相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A,集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准,这是为了保障劳动者的基本权益,确保劳动者能够获得不低于当地最低生活保障的劳动报酬,该选项说法正确。选项B,县级以下区域内的餐饮服务业等行业可以订立区域性集体合同,这有利于协调行业内的劳动关系,维护劳动者权益并促进企业的稳定发展,此选项说法符合规定。选项C,职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定。集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间等事项签订的书面协议,其目的是保障全体职工的权益,因此职工个人的劳动报酬应不低于集体合同规定,该选项说法错误。选项D,集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同,专项集体合同是就某项劳动事项专门签订的合同,集体协商双方可根据实际情况选择签订不同类型的合同,该选项说法正确。综上,答案选C。

3、目前,社区卫生服务机构生存和发展的一项重要经济来源是自身的医疗服务收入。下列社区医疗服务项目的费用无需由个人支付的是()。

A.出诊服务费

B.护士上门服务费

C.健康档案建档费

D.管理信息系统更新费

【答案】:D

【解析】该题主要考查对社区医疗服务项目费用支付主体的理解。社区卫生服务机构的医疗服务收入是其生存和发展的重要经济来源,而不同的医疗服务项目费用支付情况有所不同。首先看选项A,出诊服务费是医生到患者指定地点进行诊疗服务所收取的费用,通常需要患者个人承担。选项B,护士上门服务费是护士到患者家中提供护理等服务的费用,这也一般由个人支付。选项C,健康档案建档费是为建立个人健康档案所产生的费用,通常也会由服务对象个人负担。而选项D,管理信息系统更新费是社区卫生服务机构为了提升管理效率和服务质量,对信息系统进行更新升级的费用,这属于机构的运营成本,并非针对个体服务,所以无需由个人支付。因此,本题正确答案为D。

4、小张的父亲在教育他时常釆用以下方式:每当他表达自己的观点时,父亲就训斥道:“不要与大人争辩,我过的桥比你走的路还长,很多事情等你长大了就会明白”,小张考试成绩下降时,父亲就少给零用钱。小张家长的教育方式属于()。

A.权威性

B.专制性

C.纵容性

D.疏离性

【答案】:B

【解析】本题可根据不同家庭教养方式的特点来判断小张家长的教育方式属于哪一种。A选项权威性教养方式的特点是父母既关爱孩子,又对孩子有适当的要求和控制,能够倾听孩子的意见,鼓励孩子独立。而题干中小张表达观点时父亲直接训斥,未体现出对孩子意见的倾听和鼓励独立,所以不属于权威性教养方式。B选项专制性教养方式的父母对孩子的行为控制较多,强调服从和权威,很少给予孩子表达意见的机会。在题干中,小张父亲在他表达观点时,以不要与大人争辩进行训斥,用自己的经验压制孩子,且在小张考试成绩下降时通过少给零用钱来惩罚,这种教育方式强调了家长的绝对权威,对孩子控制严

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