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托管学生考勤管理制度

一、制度背景

随着教育信息化的发展，学生考勤管理已经成为学校管理工作的重要组成部分。为提高学校考勤管理效率，确保学生出勤率，保障教育教学秩序，特制定本托管学生考勤管理制度。本制度旨在规范托管学生考勤管理流程，明确责任，强化措施，确保制度得到有效执行。

二、制度适用范围

本制度适用于所有在托管的学校就读的学生。具体包括但不限于小学、初中、高中等阶段的学生。制度内容涵盖学生的日常出勤、请假、迟到、早退、旷课等考勤管理方面，旨在确保每位学生的出勤记录准确无误，为教育教学提供可靠的数据支持。同时，本制度也适用于负责学生考勤管理的教师、管理员及相关工作人员，明确了他们在考勤工作中的职责和权限。

三、考勤管理制度内容

1.出勤时间规定：学生应按时到校，不得迟到、早退。上课时间不得擅自离校，如因特殊原因需离校，需提前向班主任或考勤管理员请假。

2.请假手续：学生因病、因事需请假，须由家长或监护人签字同意，并向班主任提交书面请假条。请假条应注明请假原因、起止时间及联系电话。

3.迟到与早退处理：学生迟到或早退，应向班主任报告，并说明原因。迟到超过30分钟或早退者，视为缺勤，并记录在案。

4.旷课处理：学生未经批准擅自离校，或请假未按时返校，均视为旷课。旷课一次者，给予警告；连续旷课两次者，给予记过；三次以上者，给予留校察看或退学处理。

5.考勤记录：班主任负责每日考勤记录，并于当日完成考勤汇总。考勤记录应真实、准确、完整，作为学生学籍管理和评优评先的依据。

6.考勤公示：学校定期将考勤情况向全体师生公示，接受监督。对考勤记录有异议的学生，可向班主任或学校考勤管理部门提出申诉。

7.考勤考核：将考勤情况纳入学生综合素质评价体系，作为学生评优评先、奖学金评定的重要参考。

8.考勤教育与培训：学校定期对教师、管理员及相关工作人员进行考勤管理制度培训，提高其业务水平和工作效率。

9.考勤信息化管理：利用信息化手段，实现考勤数据的实时统计和分析，提高考勤管理的科学性和效率。

10.考勤奖惩：对考勤表现优秀的学生给予表彰和奖励，对考勤纪律松散的学生进行批评教育，必要时给予相应处罚。

四、考勤管理职责分工

1.学生个人责任：学生本人应自觉遵守考勤制度，按时到校，不得无故迟到、早退或旷课。如有特殊情况，应及时向班主任请假。

2.家长责任：家长应积极配合学校进行学生的考勤管理，确保学生按时到校，关注学生的出勤情况，并在学生请假时签字确认。

3.班主任责任：班主任负责每日的考勤记录，及时处理学生的请假事宜，对学生的考勤情况进行跟踪和反馈，并定期向学校考勤管理部门汇报。

4.考勤管理员责任：考勤管理员负责考勤系统的维护和操作，确保考勤数据的准确性和及时性，对考勤数据进行统计和分析，协助班主任进行考勤管理。

5.教师责任：教师应监督学生的到校情况，对学生的迟到、早退、旷课等情况进行记录，并在课后及时与班主任沟通。

6.学校管理部门责任：学校管理部门负责制定和完善考勤管理制度，监督制度的执行情况，对违反考勤制度的行为进行处理，并对考勤管理工作进行定期评估。

7.教务处责任：教务处负责考勤工作的统筹协调，对考勤数据进行汇总和分析，定期向学校领导汇报考勤情况，提出改进建议。

8.学生会责任：学生会协助学校进行考勤宣传教育，监督同学遵守考勤制度，维护良好的校园考勤秩序。

五、考勤管理与信息反馈

1.考勤信息记录：班主任应每日对学生的考勤情况进行详细记录，包括学生姓名、班级、日期、具体到校时间、离校时间、请假原因等，确保信息的准确无误。

2.考勤信息汇总：每周末，班主任需将本周学生的考勤情况进行汇总，并通过电子表格或纸质报告的形式上报给考勤管理员。

3.考勤信息公示：学校通过校园公告栏、班级微信群等渠道，定期公示学生的考勤情况，接受师生监督。

4.考勤信息反馈：对于学生的考勤情况，班主任应及时与学生本人和家长沟通，了解原因，并对学生的出勤情况进行个别辅导。

5.考勤异常处理：对于迟到、早退、旷课等异常情况，班主任应立即调查原因，必要时与学生家长联系，并采取相应措施予以纠正。

6.考勤信息分析：考勤管理员定期对考勤数据进行统计和分析，找出考勤问题的高发时段和学生群体，为学校制定改进措施提供依据。

7.考勤信息改进：根据考勤信息反馈，学校相关部门应及时调整考勤管理制度，优化管理流程，提高考勤工作效率。

8.考勤信息必威体育官网网址：考勤信息属于学生隐私，学校和教师应严格必威体育官网网址，不得泄露给无关人员。

9.考勤信息申诉：学生对考勤记录有异议时，可向班主任或学校考勤管理部门提出申诉，相关部门应及时核实情况并给予答复。

10.考勤信息使用：学校将考勤信息作为学生综合素质评价的重要内容，用于教育教学质量监控和学生行为规范教育。