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2024年江西省赣州市于都县禾丰镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者为了让矫正服务对象重新体会当时犯罪场景中的情绪和行为，了解情绪和行为背后的非理性信念，应该采用()非理性信念检查技巧。

A.反映感受

B.角色扮演

C.冒险

D.识别

【答案】：B

【解析】该题主要考查对非理性信念检查技巧的理解与应用，以此判断让矫正服务对象重新体会犯罪场景情绪行为并了解背后非理性信念应采用的技巧。选项A“反映感受”，通常是协助服务对象描述其内心感受，一般难以让服务对象重新置身犯罪场景体会当时状态，所以A项不合适。选项C“冒险”往往是让服务对象从事一些具有风险的活动来挑战信念，但这与重新体会犯罪场景关联性不大，故C项不符合。选项D“识别”侧重于引导服务对象认出非理性信念，无法达成重新体会犯罪场景这一目的，因此D项也不正确。而选项B“角色扮演”，能够让矫正服务对象模拟当时犯罪场景，亲身去感受和重演当时的情绪与行为，进而深入了解这些情绪和行为背后潜藏的非理性信念，契合题中要求。所以本题正确答案是B。

2、得知父母已经离婚的消息后，小明难以接受这样的事实，做出了自残身体等高风险行为。社会工作者小张经过评估后，对小明说：“虽然你现在还难以接受爸爸妈妈离婚的现实．但我相信你是有能力自己走出来的……”小张的上述说法突出体现了危机干预的（）。

A.及时处理原则

B.限定目标原则

C.重构目标原则

D.输入希望原则

【答案】：D

【解析】这道题考查对危机干预原则的理解与应用。危机干预有多个重要原则，及时处理原则强调快速回应危机情况；限定目标原则是将干预目标聚焦在有限且关键的问题上；重构目标原则着重于重新构建服务对象看待问题的角度和目标；输入希望原则则是向服务对象传递积极信息，让其看到解决问题的可能性。在此题中，社会工作者小张在得知小明因父母离婚出现高风险行为后，对小明表示相信他有能力自己走出来。这一表述为小明输入了希望，让小明感受到自己是有能力应对当前困境的，符合输入希望原则的内涵。而A选项及时处理原则，题干未体现出行动的及时性；B选项限定目标原则，小张的话未涉及对目标的限定；C选项重构目标原则，也没有在表述中有所体现。所以本题应选D选项。

3、某施工现场发生意外事故，一名伤员被送至医院急诊部。因该伤员伤势较重，陪同人员心情急躁，觉得医护人员行动迟缓、救治不力，与医护人员发生争吵，出现过激行为，妨碍了救治工作。此时，急诊部的医务社会工作者最适宜的做法是

A.协助医院保安，对患者陪同人员暂时实施隔离

B.提供现场陪伴，对患者陪同人员进行情绪疏导

C.引导医护人员，避免与患者陪同人员直接接触

D.劝导陪同人员，并探究其出现过激行为的原因

【答案】：B

【解析】本题的核心是在施工现场意外事故伤员救治过程中，陪同人员因心情急躁与医护人员发生争吵、出现过激行为并妨碍救治工作的情形下，选择医务社会工作者最适宜的做法。选项A，协助医院保安对患者陪同人员暂时实施隔离，这种方式过于强硬，可能会进一步激化陪同人员的情绪，不利于问题的解决，还可能引发更大的冲突，所以不是最适宜的做法。选项B，提供现场陪伴，对患者陪同人员进行情绪疏导，是非常合适的。陪同人员因伤员伤势重而心情急躁，此时最需要的是情绪上的安抚。医务社会工作者通过现场陪伴和疏导，能让陪同人员感受到关心和理解，平复其情绪，从而更好地配合救治工作，该选项符合要求。选项C，引导医护人员避免与患者陪同人员直接接触，这只是一种回避矛盾的方式，并不能从根本上解决陪同人员的情绪问题，也无法保障救治工作的顺利进行，因此不是最佳办法。选项D，劝导陪同人员并探究其出现过激行为的原因，虽然有一定的合理性，但相比之下，在当下紧急的情况下，先进行情绪疏导更为关键，只有稳定了陪同人员的情绪，后续探究原因等工作才能更顺利地开展。综上，最适宜的做法是B选项，即提供现场陪伴，对患者陪同人员进行情绪疏导。

4、某企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐等服务，上述服务可实现的目标是（）。

A.改善劳动关系

B.平衡职工的生活与工作

C.保障职工安全

D.帮助职工困难群体

【答案】：B

【解析】本题考查对企业社会工作服务目标的理解。企业社会工作旨在满足职工的不同需求，促进职工的全面发展。题中企业社会工作者为员工策划了幼儿照顾、家庭和婚姻辅导及闲暇娱乐等服务。幼儿照顾能帮助员工解决在照顾子女方面的难题，使员工在工作时无需过多担心家庭事务；家庭和婚姻辅导可以改善员工的家庭关系，为员工营造一个和谐的家庭氛围；闲暇娱乐服务则有助于员工在工作之余放松身心，缓解工作压力。而A选项改善劳动关系主要侧重于调节员工与企业、员工与员工之间的关系，题干中未体现相关服务内容，故A项不符合。C选项保障职工安全通常涉