中学考勤管理制度范本.docxVIP

中学考勤管理制度范本

一、考勤管理制度概述

本制度旨在规范中学的考勤管理工作，确保教育教学秩序的正常进行，提高学校管理水平和教育教学质量。通过建立健全考勤管理制度，对全体教职工和学生进行有效管理，确保学校教育教学活动的有序开展。

一、考勤管理职责

1.校长：负责学校考勤管理工作的总体领导和协调。

2.教务处：负责制定和修订考勤管理制度，组织实施考勤管理，监督检查考勤工作。

3.年级组：负责本年级考勤管理工作的组织实施，落实考勤制度。

4.教师个人：自觉遵守考勤制度，按时到校上班、上课。

5.学生个人：自觉遵守考勤制度，按时到校参加学习、活动。

二、考勤管理范围

1.教职工：包括校长、中层干部、教师、职员等。

2.学生：包括小学部、初中部、高中部全体学生。

三、考勤管理内容

1.出勤：教职工和学生应按时到校，不得迟到、早退。

2.课堂纪律：教师上课时，学生必须按时到课，不得随意离开课堂。

3.请假：教职工和学生因故需请假，必须按照规定程序履行请假手续。

4.缺勤：教职工和学生未经批准擅自离校，按缺勤处理。

四、考勤管理方式

1.课堂考勤：教师对每节课进行考勤，记录学生出勤情况。

2.班级考勤：班主任负责每日对本班级学生出勤情况进行统计，上报教务处。

3.教职工考勤：由教务处负责每日对教职工出勤情况进行统计，上报校长。

五、考勤记录与反馈

1.教务处负责整理教职工和学生考勤记录，定期上报校长。

2.对考勤情况进行统计分析，为学校教育教学工作提供数据支持。

3.定期召开考勤工作总结会议，对考勤情况进行反馈和改进。

六、考勤管理与奖惩

1.对按时到校、出勤情况良好的教职工和学生给予表彰和奖励。

2.对违反考勤制度的教职工和学生，根据情节轻重，给予相应的处罚。

七、考勤管理与监督

1.学校成立考勤管理监督小组，负责监督考勤管理工作的执行情况。

2.教职工和学生有权对考勤管理工作中存在的问题提出意见和建议。

八、考勤管理制度的修改与废止

1.本制度如需修改，由教务处提出，经校长批准后实施。

2.本制度废止时，由校长批准，并通知全体教职工和学生。

九、考勤管理制度的解释

本制度由教务处负责解释。

十、考勤管理制度的生效日期

本制度自发布之日起施行。

二、考勤管理职责

1.校长作为学校的主要领导者，负责整体规划和管理学校工作，其中包括对考勤管理的指导和监督。校长应确保考勤管理制度得到有效执行，并对考勤管理中出现的问题作出最终决策。

2.教务处作为考勤管理的具体执行部门，负责制定考勤管理规章，组织实施考勤工作，并对考勤数据进行分析和反馈。教务处还需协调其他部门，确保考勤工作与学校整体工作相协调。

3.年级组在考勤管理中承担具体执行责任，负责本年级的日常考勤工作，包括学生出勤情况的记录和上报。年级组还需负责监督班级教师和学生的考勤行为。

4.教师个人需严格遵守考勤规定，按时到校上班，并在规定时间内完成教育教学任务。教师应自觉接受考勤管理，如有特殊原因需请假，必须按照学校规定程序办理。

5.学生个人需遵守学校的考勤制度，按时到校参加学习活动，保持良好的学习纪律。学生如有特殊情况需要请假，同样需遵循学校规定的请假流程。

三、考勤管理范围

1.教职工考勤管理范围包括学校所有正式在编教职工，涵盖校长、副校长、中层管理人员、专任教师、教辅人员、行政人员等。考勤管理需覆盖教职工的工作时间，包括上班、下班、请假、休假等。

2.学生考勤管理范围涉及学校小学部、初中部、高中部所有在籍学生。考勤管理需涵盖学生的上课时间、自习时间、课外活动时间以及节假日和周末的出勤情况。

3.考勤管理范围还包括教职工和学生参与学校组织的各类会议、培训、教研活动等集体活动的出勤情况，确保所有重要活动均有考勤记录。

4.考勤管理需对教职工和学生进行全天候监控，包括但不限于课堂、实验室、图书馆、运动场等教学和生活区域，确保考勤数据的准确性和全面性。

5.特殊情况下的考勤管理，如教职工的出差、学习培训、病假、产假等，以及学生的因病、因事请假等，均需在考勤管理范围内予以明确记录和处理。

四、考勤管理内容

1.出勤管理：要求教职工和学生必须按照规定时间到校，不得无故迟到或早退。对于迟到、早退的情况，应详细记录原因，并根据学校规定进行处理。

2.课堂纪律：教师需在每节课开始前进行点名，确保所有学生到齐。学生需保持课堂秩序，不得擅自离座，除非有正当理由。

3.请假管理：教职工和学生因事因病需请假，应提前向班主任或直接上级报告，并按照学校规定的请假流程办理相关手续。请假期间，学校将根据实际情况安排代课或补课。

4.缺勤处理：对于未经批准擅自缺勤的教职工和学生，学校将按照规定进行处罚，包括但不限于警告、记过、停课等。

5.事假管