- 1、本文档共47页,其中可免费阅读15页,需付费9金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025辽宁沈阳汽车有限公司招聘8人笔试参考题库附答案解析
第一部分单选题(50题)
1、事业单位补充工作人员应当秉持德才兼备的标准,依照()的原则,采用考试与考核相结合的方式,面向社会开展公开招聘。
A.公开、平等、竞争、择优
B.公开、公平、平等、竞争
C.公开、公平、公正、择优
D.公开、公平、平等、择优
【答案】:A
【解析】事业单位补充工作人员需要遵循一定原则面向社会公开招聘,以确保招聘到德才兼备的人员。在这些原则中,“公开”能保证招聘过程透明,让公众监督;“平等”意味着所有符合条件的人员都有平等机会参与;“竞争”可促使应聘者充分展现自身能力;“择优”则能从众多应聘者中
您可能关注的文档
- 2025湖南长沙洋湖街道社区卫生服务中心招聘笔试模拟试题完整答案详解.docx
- 2025天津市人才服务中心招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年春季中国邮政集团有限公司安徽省分公司六安市分公司招聘笔试模拟试题有完整答案详解.docx
- 2025北京昌平崔村社区卫生服务中心招聘1人笔试模拟试题精编答案详解.docx
- 2025年嘉兴市秀洲区新城街道社区卫生服务中心招聘编外合同制2人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025广东云浮市云城区招聘教育人才5人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年东莞金融控股集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解(必刷).docx
- 2025广西职业技术学院博士人才专项招聘64人笔试备考试题完整参考答案详解.docx
- 山东广饶县财金置业有限公司招聘笔试题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2025山东新华书店集团有限公司济南分公司招聘笔试题库含答案详解及答案详解参考.docx
- 05贾晋太-晋土智控、全景监管——山西省国土空间用途管制监测监管场景建设.pdf
- 01郭仁忠-数字时代的地图泛化与GIS升维.pdf
- 08季峰-解构与重塑——城市更新中的不动产登记.pdf
- 06胡中南-SuperMap GlS 2025空间智能软件技术创新进展.pdf
- 01李少杰-SuperMap地理空间AI技术新进展.pdf
- 01周世杰-跨平台、全功能服务器GIS软件SuperMap iServer新进展.pdf
- 04宋关福-探索空间智能体技术,重塑GIS应用范式.pdf
- 03王泽涛-高可用、更智能,SuperMap云原生GIS技术新进展.pdf
- 非常好的必威体育精装版文章04 ChenMinge-SuperMap 3D GIS:The Engine Behind Smart Spatial Decisions.pdf
- 02李剑-数字驱动AI决策模型,助力路网安全效能提升.pdf
文档评论(0)