2024年河南省平顶山市郏白庙乡招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年河南省平顶山市郏白庙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列属于社会工作服务人才职业能力建设工程重点的是（）。

A.对事业单位直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

B.对城市社区居委会直接从事社会服务的人员进行系统化的社会工作专业知识培训

C.对社会组织进行系统化的社会工作专业知识培训

D.对公务员进行系统化的社会工作专业知识培训

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对社会工作服务人才职业能力建设工程重点的理解。社会工作服务人才职业能力建设工程旨在提升从事社会服务相关人员的专业素养，以更好地服务社会。选项A，事业单位直接从事社会服务的人员虽也在社会服务体系中，但并非该工程的重点对象。事业单位工作涉及领域广泛，部分人员的工作重点并非聚焦于社会工作专业内容。选项B正确。城市社区居委会直接面向基层群众，承担着大量的社会服务工作，对其成员进行系统化的社会工作专业知识培训，能有效提升基层社会服务水平，是该工程的重点所在。通过培训可使其更好地为社区居民提供专业的服务，解决居民实际问题。选项C，社会组织涵盖范围广泛，有不同的业务重点和服务领域，并非所有社会组织都直接从事社会工作服务，所以对其进行培训并非该工程的重点内容。选项D，公务员工作职能多样，并非都从事社会工作服务相关工作，对其进行系统化社会工作专业知识培训并非该工程重点聚焦的方向。综上所述，本题应选B。

2、王女士因为女儿的小偷小摸行为感到很苦恼，向社会工作者老李抱怨说：“我真不知道女儿的问题是什么原因造成的，平时也没少给她零花钱，但她还是拿别人的东西，怎么管都不行。”为了解王女士的问题，老李下列回应中属于事实性沟通的是（）。

A.“我能理解您的苦恼。”

B.“您觉得自己有什么资源可以帮助女儿?”

C.“您觉得自己做些什么可以帮助女儿改变?”

D.“您发现女儿有小偷小摸行为时做了什么?”

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对事实性沟通这一概念的理解与运用。题目围绕王女士因女儿小偷小摸行为苦恼向老李抱怨展开。事实性沟通重点在于询问与问题相关的实际情况。选项A只是表达对王女士苦恼的理解，未涉及事实情况，不符合事实性沟通要求。选项B询问王女士自身可利用的资源帮助女儿，并非针对女儿小偷小摸这一行为发生时的实际情况，不属于事实性沟通。选项C关注王女士能做什么帮助女儿改变，未涉及具体事实。而选项D询问王女士发现女儿有小偷小摸行为时做了什么，是在询问该行为发生时的事实情况，符合事实性沟通的定义。所以本题正确答案是D。

3、根据《基金会管理条例》及相关规定，下列人员的兼职行为中，符合规定的选项是（）。

A.某政府机关现职工作人员兼职基金会理事长

B.某政协机关现职工作人员兼职基金会秘书长

C.某监察机关现职工作人员兼职基金会副理事长

D.某人大机关现职工作人员兼职基金会分支机构负责人

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《基金会管理条例》及相关规定中关于人员兼职行为合规性的理解。依据相关规定，为确保基金会运行的独立性和公正性，避免利益冲突，政府机关、政协机关、监察机关等现职工作人员通常不允许兼职基金会的理事长、秘书长、副理事长等主要领导职务。选项A中某政府机关现职工作人员兼职基金会理事长，这种兼职可能会使政府权力不适当地介入基金会事务，影响基金会的独立运作和决策公正性；选项B某政协机关现职工作人员兼职基金会秘书长，同样可能导致利益关联和权力干扰；选项C某监察机关现职工作人员兼职基金会副理事长，也存在违背规定、干扰基金会正常运行的风险。而选项D中某人大机关现职工作人员兼职基金会分支机构负责人，相对而言，分支机构负责人在基金会整体架构中权力和职责范围相对特定，其对基金会核心决策层的影响较小，在一定条件下这种兼职是符合规定的。所以本题正确答案是D。

4、根据我国《工伤保险条例》的规定，下列情形中，不应认定为工伤或视同工伤的是()。

A.甲完成工作后在车间内换工作服时受伤

B.乙在下班途中遭遇车祸受伤

C.丙在抢险救灾中受伤

D.丁因工作压力过大跳楼致残

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《工伤保险条例》中工伤及视同工伤情形的理解与运用。依据《工伤保险条例》，工伤认定有着明确的标准和范围。选项A，甲完成工作后在车间内换工作服时受伤，这属于在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的情况，应当认定为工伤。选项B，乙在下班途中遭遇车祸受伤，在非本人主要责任的情形下，符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害应认定为工伤的规定。选项C，丙在抢险救灾中受伤，这种为了维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的情况，可视同工伤。而选项D，丁因工作压力过大跳楼致残，此行为并非是由于工作原因直接