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2024年河北省保定市定州市砖路镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《劳动合同法》规定，竞业限制的期限不得超过（）年。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于竞业限制期限的规定。竞业限制是指用人单位与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，负有必威体育官网网址义务的劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。《劳动合同法》明确规定，竞业限制的期限不得超过2年。这一规定旨在平衡用人单位的商业秘密保护需求与劳动者的就业权利。若期限过长，会过度限制劳动者的职业发展和就业选择；若期限过短，则可能无法有效保护用人单位的商业利益。所以正确答案是B选项。该规定对维护市场公平竞争秩序、保障劳动者和用人单位的合法权益具有重要意义。在实际应用中，用人单位和劳动者都应严格遵守这一规定，以确保劳动合同的合法有效履行。

2、梁先生有10年饮酒历史。最近感觉胃部及肝部有问题，去医院检查。医生建议他戒酒。但是，他坚持认为饮酒不会危害自己的健康，而且饮酒有助于他放松思想，因此拒绝戒酒。妻子担心继续饮酒会影响健康，所以向社会工作者求助。根据()理论，社会工作者建议粱先生的妻子首先帮助粱先生改变对饮酒的认识，认清饮酒的危害，然后监督他逐渐控制酒量，直至最终达到戒酒的目的。

A.精神分析

B.生态系统

C.增加权能

D.认知行为

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作理论在实际案例中的应用。破题点在于分析每个理论的核心特点，并与题干中解决问题的方式进行匹配。精神分析理论强调潜意识和童年经历对人的行为和心理的影响，注重挖掘个体内心深处的冲突，而题干中并没有涉及到对梁先生潜意识或童年经历的考量，故A选项不符合。生态系统理论关注的是个体与周围环境的交互作用，强调从微观、中观、宏观等多个系统层面来理解和解决问题，题干主要聚焦于梁先生对饮酒的认知和行为改变，并非强调环境因素，所以B选项不正确。增加权能理论旨在增强服务对象的权能，让其感觉有能力掌控自己的生活和解决问题，重点在于提升服务对象的能力和权力感，这与题干中通过改变认知来戒酒的思路不相符，因此C选项也不合适。认知行为理论认为人的行为和情绪受到认知的影响，要改变行为需先改变认知。在本题中，社会工作者建议梁先生的妻子先帮助梁先生改变对饮酒的认识，认清饮酒危害，然后监督他控制酒量直至戒酒，这与认知行为理论先改变认知再改变行为的理念一致，所以D选项正确。

3、在社区工作中，社会工作者与社区居民一起讨论，互相交换意见，并由居民做出合乎自己愿望的决定，是遵循了社区工作的（）的实践原则。

A.注重以人为中心的发展目标

B.尊重社区自决

C.强调社区参与

D.坚持社区行动过程中的理性原则

【答案】：B

【解析】本题主要考查对社区工作实践原则的理解与应用。首先来分析各选项所代表的社区工作实践原则的含义。注重以人为中心的发展目标强调在社区工作中以居民的全面发展为核心，关注居民的需求、能力提升和福祉改善，但重点并非在决策过程方面。尊重社区自决原则指的是赋予社区居民充分的权利，让他们能够自主地参与社区事务的决策，按照自己的意愿和需求做出决定。在本题中，社会工作者与社区居民一起讨论、交换意见，最终由居民做出合乎自己愿望的决定，这完全符合尊重社区自决原则的内涵。强调社区参与侧重于鼓励社区居民积极参与社区事务，但没有突出居民自主决策这一关键要素。坚持社区行动过程中的理性原则主要强调在社区行动过程中遵循理性的思维和方法，以确保行动的有效性和合理性，与本题中居民自主做决定的情境不相关。综上所述，本题描述的情况遵循了尊重社区自决的实践原则，所以答案选B。

4、社会工作者针对儿童养育中父亲参与程度不足的问题，设计了携手共成长的亲子训练营小组，活动招募了社区中10对父子为小组成员。在设计该小组方案时，社会工作者首先要考虑的是（）

A.组员的特征

B.小组的目标

C.活动的安排

D.可支配资源

【答案】：B

【解析】在设计小组方案时，明确小组目标是首要且关键的步骤。对于“携手共成长”亲子训练营小组，其设立目的是解决儿童养育中父亲参与程度不足的问题。只有先确定了这一核心目标，才能围绕目标去考虑组员特征、活动安排以及可支配资源。若小组目标不明确，就无法精准确定适合的组员，比如不清楚是招募父亲参与度极低的家庭，还是有一定参与但仍需提升的家庭。活动安排也会缺乏方向，难以设计出能促使父亲深度参与儿童养育的有效活动。同时，可支配资源的分配也会陷入盲目。所以本题应选小组的目标，答案为B。

5、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门在日常监督管理中发现食品安全事故，或者接到有关食品安全事故的举报