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海外人员考勤管理制度
一、制度概述
海外人员考勤管理制度旨在规范海外员工的考勤行为，确保员工的工作时间和劳动纪律符合公司规定，提高工作效率。本制度适用于所有派驻海外的员工，包括但不限于项目经理、技术人员、销售人员等。通过制定统一的考勤管理标准，加强对海外员工的考勤监控，保障公司利益，提升员工归属感和团队凝聚力。
二、考勤方式与记录
考勤方式采用电子考勤系统，要求所有海外员工在规定的工作时间内通过系统打卡，记录出勤情况。电子考勤系统应具备以下功能：
1.离境打卡：员工在出发前需在系统中完成离境打卡，确保出行信息准确。
2.境外打卡：员工每日需在规定时间内进行打卡，打卡间隔不得超过24小时，以
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