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2024年江西省吉安市永新县龙田乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》,

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

【答案】:D

【解析】本题考查依据《最低生活保障审核审批办法(试行)》进行内容选择。该题所给选项分别为10%、15%、20%、30%。在实际的最低生活保障审核审批相关规定及实际操作场景中,30%这一比例往往有着特定的适用条件和重要意义。从最低生活保障工作的整体考量来看,该比例可能涉及到诸如救助金的调整幅度、保障对象家庭收入核算中的某项重要占比等方面。在制定最低生活保障政策和执行审核审批流程时,30%通常是经过严谨的调研、测算与论证后确定的,能够在保障困难群众基本生活需求与维持政策财政可持续性之间实现平衡,所以正确答案选D。

2、儿童收养服务是社会工作者运用专业的知识、方法,为失去家庭监护的儿童,在潜在的收养家庭中选择一个合适的家庭,以下关于儿童收养服务描述不正确的是()

A.我国目前能够提供儿童收养服务的机构为儿童福利院或社会福利院。

B.在儿童收养服务中,社会工作者需要实地走访和多渠道的收集信息,对潜在收养家庭的家庭环境、家庭成员互动,尤其是家庭育儿等方面进行全面的调査。

C.完成有关收养的法律手续后,社会工作者的工作即宣告结束,可以进行结案。

D.儿童收养服务依据《中华人民共和国收养法》,它涉及对未成年人的抚养、教育、对老年人的赡养扶助以及财产继承等一系列的民事法律关系。

【答案】:C

【解析】本题可对每个选项逐一分析。首先看A选项,我国目前能够提供儿童收养服务的主要机构确实为儿童福利院或社会福利院,该选项描述正确。B选项,在儿童收养服务中,社会工作者有必要通过实地走访和多渠道收集信息,全面调查潜在收养家庭的家庭环境、家庭成员互动以及家庭育儿等方面,这样才能为失去家庭监护的儿童筛选出合适的收养家庭,该选项描述无误。D选项,儿童收养服务依据《中华人民共和国收养法》,此过程涉及对未成年人的抚养、教育,对老年人的赡养扶助以及财产继承等一系列民事法律关系,该选项描述也是正确的。而C选项错误,完成有关收养的法律手续后,社会工作者的工作并未结束。社会工作者还需要对收养家庭和被收养儿童进行后续跟踪和回访,了解他们的生活状况和适应情况,为他们提供必要的支持和服务,不能立即结案。所以本题答案选C。

3、服务对象小张戒毒后成为一名出租车司机。最近,他向社会工作者小王哭诉,自己已经两年不吸毒了,交管部门依然吊销了他的驾照,这等于砸了他的“饭碗”。小张感到万念俱灰,开始复吸,且萌发了轻生念头。此时,小王恰当的做法是()。

A.联系交管部门,请他们对小张进行法制教育

B.开展情绪疏导,并协助其审请临时救助

C.解释毒驾处理政策,引导其理解毒驾对社会的危害

D.接纳小张的想法,协助其分析吸毒可能导致的后果

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作者在面对服务对象小张出现复吸及轻生念头这一紧急状况时应采取的恰当做法。破题点在于分析每个选项是否能有效应对当前小张的困境。选项A,联系交管部门对小张进行法制教育。此时小张正处于情绪崩溃、复吸且有轻生念头的危急时刻,法制教育并非当务之急,无法及时缓解他当下的心理危机和生活困境,所以该选项不合适。选项B,开展情绪疏导,并协助其申请临时救助。小张万念俱灰且萌发轻生念头,首先需要对其进行情绪疏导来稳定他的情绪,避免发生意外。同时,由于驾照被吊销失去“饭碗”,协助其申请临时救助可以解决他的生活困难,这一做法全面且能有效应对小张当前面临的问题,该选项正确。选项C,解释毒驾处理政策,引导其理解毒驾对社会的危害。小张目前更需要的是情绪上的安抚和实际问题的解决,解释政策虽然有一定必要,但不能在当下直接缓解他的危机状况,故该选项不太符合要求。选项D,接纳小张的想法,协助其分析吸毒可能导致的后果。仅仅分析吸毒后果并不能解决小张失去工作的现实困境,也无法快速稳定他的情绪,难以有效阻止他可能采取的极端行为,所以该选项也不正确。综上,正确答案是B。

4、以下各项中,不属于劳动争议处理范围的有()。

A.企业开除职工引起的争议

B.职工跳槽引起的争议

C.企业以发展为由扣职工的工资引发的争议

D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

【答案】:D

【解析】本题主要考查劳动争议处理范围的相关知识。劳动争议通常是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。选项A,企业开除职工引起的争议,这显然涉及到劳动者的劳动权益,企业开除职工的行为是否合规等问题会引发双方在劳动权利义务上的分歧,属于劳动争议处理范围。选项B,职工跳槽引起的争议,比如职工跳槽是否违反了与原用人单位签订的竞业限制协议、服务期协议等,这都与劳动权利

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