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2024年河北省保定市涿州市东仙坡镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、正在工作试用期的小李未通过第一次岗前培训测试，按规定他有一次参加补测的机会，如果还不能通过，就会被辞退。小李担心不能通过补测而非常焦虑，并因情绪不好而与同事发生了冲突。社会工作者小刘得知这些情况后，协助小李增强自信，提高情绪管理能力，改善了与同事的关系，最终通过了补测。在服务过程中，小刘承担的主要角色是（）

A.调解者

B.联结者

C.促进者

D.倡导者

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者不同角色的理解与判断。解题的关键在于分析社会工作者在案例中的具体行为，并将其与各个角色的定义进行匹配。选项A，调解者通常是在服务对象之间发生矛盾冲突时，作为中立的第三方来协调解决问题，化解矛盾。但在本题中，社会工作者小刘的主要工作并非单纯解决小李与同事之间的冲突，而是帮助小李增强自信、提高情绪管理能力，所以A选项不符合。选项B，联结者主要是将服务对象与资源连接起来，为服务对象寻找和整合各种资源。然而，题干中并未体现小刘为小李联结资源的相关内容，故B选项不正确。选项C，促进者是指社会工作者协助服务对象发挥自己的能力，促进其自身发展和改变。在本题中，小刘帮助小李增强自信、提高情绪管理能力，进而改善与同事的关系并最终通过补测，这一系列行为体现了小刘促进小李自身能力提升和发展的作用，所以C选项正确。选项D，倡导者是指社会工作者代表服务对象向有关方面提出合理的建议和要求，为服务对象争取权益。但题干中并没有提及小刘为小李倡导权益的相关表述，因此D选项不合适。综上，答案选C。

2、某社会组织在调研的基础上，会同妇联有关部门向世博会组委会提出了《关于增加世博园区女性卫生间数量的建议》，最终促成上海世博会园区内男女卫生设施之比为1：2．5。该社会组织采用的是()。

A.妇女赋权的方法

B.倡导的方法

C.社区教育的方法

D.优势视角的方法

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同社会工作方法的理解与应用判断。破题点在于明确每个选项所代表方法的特点，并将题干中社会组织的行为与之进行对比分析。选项A分析妇女赋权方法着重于让妇女获得权力和能力，以掌控自身生活和决策。题干中主要体现的是社会组织为增加世博园区女性卫生间数量提出建议，并没有突出让妇女获得权力掌控自身事务等赋权相关内容，所以该选项不符合题意。选项B分析倡导方法是指社会工作者向有关方面提出建议、反映问题等，以影响政策、制度和社会资源分配等。在本题中，该社会组织在调研基础上会同妇联有关部门向世博会组委会提出《关于增加世博园区女性卫生间数量的建议》，最终促成了园区内男女卫生设施比例的改变，这完全符合倡导方法的特征，通过提出建议影响资源分配情况，所以该选项正确。选项C分析社区教育方法侧重于在社区内开展教育活动，以提高居民的知识、技能和意识等。而题干中并没有涉及到开展教育活动的相关信息，故该选项不正确。选项D分析优势视角方法强调关注服务对象的优势和资源，挖掘其内在潜力以促进改变。但题干中并未体现出从优势视角出发的相关内容，只是单纯的提出建议改变设施比例，因此该选项也不符合。综上，经过对各选项的详细分析，本题正确答案为B。

3、根据《财政部税务总局关于非营利组织免税资格认定管理有关问题的通知》，关于非营利组织免税资格的说法，正确的是（）

A.非营利组织免税优惠资格的有效期为3年

B.社会团体享受免税的资格由其所在地市场监督管理部门审核确认并公布

C.纳税信用等级由税务部门评定为C级的民办非企业单位，其免税资格应予以取消

D.获得免税资格的基金会，工作人员平均工资薪金水平不得超过税务登记所在地的市级以上地区的同行业同类组织平均工资水平的1.5倍

【答案】：C

【解析】本题主要考查对非营利组织免税资格相关规定的理解。下面对各选项进行逐一分析：A选项，非营利组织免税优惠资格的有效期并非3年，根据相关规定，非营利组织免税优惠资格的有效期为5年，所以A选项错误。B选项，社会团体享受免税的资格并非由所在地市场监督管理部门审核确认并公布。其免税资格应由财政、税务部门按照管理权限联合审核确认，并定期予以公布，故B选项错误。C选项，对于纳税信用等级由税务部门评定为C级的民办非企业单位，按照规定，其免税资格应予以取消，所以C选项正确。D选项，获得免税资格的基金会，工作人员平均工资薪金水平不得超过税务登记所在地的地市级（含地市级）以上地区的同行业同类组织平均工资水平的两倍，而不是1.5倍，因此D选项错误。综上，正确答案是C选项。

4、结案时社会工作者要通过指明和强调服务对象自己取得的成绩来努力增进他们的自信，工作重点是让服务对象认识到他们自己所拥有的力量，他们在使问题解决的过程中所发挥的作用，这种做法是（）。

A.回顾工