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2024年河北省廊坊市大城县留各庄镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、2015年5月,刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员,双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月,煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员,安排小明下井从事采掘工作,小明予以拒绝;随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作,也被小明拒绝。根据《劳动法》,下列关于小明工作安排的说法,正确的是()。
A.小明第一次拒绝于法无据,第二次拒绝于法有据
B.小明第一次拒绝于法有据,第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排
【答案】:C
【解析】本题主要考查《劳动法》中对未成年工特殊保护的相关规定。解题关键在于判断煤矿对小明的工作安排是否符合法律规定,以及小明拒绝工作安排是否合理。首先,明确题干背景。2015年5月,刚满16周岁的小明与煤矿签订为期3年的劳动合同,此时小明属于未成年工。接着,分析煤矿的工作安排。2016年5月,煤矿因效益不好,先是安排小明下井从事采掘工作,随后又安排小明到重粉尘车间工作。根据《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。下井从事采掘工作和到重粉尘车间工作均属于未成年工禁忌从事的劳动范畴。然后,判断小明的拒绝行为。由于煤矿的工作安排违反了法律规定,小明两次拒绝均是合理合法的。依据法律,煤矿应安排适合未成年工的其他适当工作。最后,分析各选项。A选项认为小明第一次拒绝于法无据、第二次拒绝于法有据,与法律规定不符;B选项认为小明第一次拒绝于法有据、第二次拒绝于法无据,同样不符合法律规定;D选项认为调动小明工作属于煤矿用工自主权范围,小明应服从安排,忽略了对未成年工的特殊法律保护;而C选项,小明两次拒绝均于法有据,煤矿应安排其他适当工作,符合《劳动法》规定。综上,本题正确答案选C。
2、存在主义社会工作认为个人具有选择的自由。下列符合存在主义理论的是()。
A.人格基础是个人进行自由选择的前提条件
B.个人能够选择的行动必然受限于社会规范
C.个人选择的自由包括免除责任的自由
D.个人选择的自由会带来更多不确定性
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对存在主义理论的理解。存在主义社会工作强调个人具有选择的自由,以此来分析各选项。选项A,存在主义强调个人自由选择,而不是将人格基础作为选择的前提条件,该项不符合存在主义理论。选项B,存在主义着重于个人自由,认为个人在选择行动时不应受过多社会规范的限制,该项与存在主义强调的自由相悖。选项C,个人选择的自由并非意味着可以免除责任,相反,自由选择往往伴随着责任,所以该项不正确。选项D,个人选择的自由确实会带来更多不确定性,因为个人自由做出的选择会导致不同的结果和发展方向,这符合存在主义理论中对自由选择的理解。所以本题正确答案选D。
3、依据现行的《志愿服务条例》规定,开展专业志愿服务活动,应当执行国家或者行业组织制定的()。
A.行为规则
B.标准和规程
C.管理办法
D.行业指引
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《志愿服务条例》相关规定的了解。在开展专业志愿服务活动时,需要有统一且规范的准则来保障服务的质量和专业性。对于选项A,行为规则虽然能对志愿者的行为起到一定的约束作用,但它相对宽泛,不能全面涵盖专业志愿服务活动在技术、流程等方面的要求。选项C,管理办法主要侧重于对志愿服务活动的组织、人员、资源等方面的管理规定,并非直接针对专业志愿服务活动本身的操作标准和流程。选项D,行业指引通常是一种指导性的意见,不具有像标准和规程那样的强制性和规范性,可能无法确保专业志愿服务活动达到统一的质量水平。而选项B,标准和规程是国家或者行业组织为了规范特定领域的活动而制定的,具有很强的专业性和权威性。开展专业志愿服务活动执行标准和规程,能够保证服务的标准化、规范化,提高服务质量。所以,依据现行的《志愿服务条例》规定,开展专业志愿服务活动,应当执行国家或者行业组织制定的标准和规程,本题正确答案选B。
4、根据《法律援助条例》的规定,下列选项中()公民因经济困难没有委托代理人的,可以申请法律援助。
A.甲在工作中被同事打伤,向人民法院提起诉讼,要求同事给予民事赔偿
B.乙应聘某企业,并与之签订劳动合同,后该企业得知其学历是伪造的,遂申请确认劳动合同无效,但乙主张合同有效
C.丙在一次城市改造过程中,其住房被强制拆迁,丙因此与人发生肢体冲突,受伤住院
D.丁是城镇低保对象,一直没有领到低保金,丁数次到民政部门要求发放,但民政部门推脱没钱给付
【答案】:D
【解析】本题可依据《法律援助条例》中公民因经济困难没有委托代理人可申请法律援助
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