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2024年江西省九江市庐山区赛阳镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《企业所得税法》，企业的公益性捐赠支出，准予在计算应用纳税所得额中扣除。下列关于扣除比例的说法中，正确的是（）。

A.年度总收入12％以内的部分

B.年度应纳税所得额12％以内的部分

C.年度利润总额12％以内的部分

D.年度净资产12％以内的部分

【答案】：C

【解析】本题主要考查企业公益性捐赠支出在计算应纳税所得额时的扣除比例相关知识。依据《企业所得税法》规定，企业发生的公益性捐赠支出，在计算应纳税所得额时是按照一定比例进行扣除的。对于选项A，年度总收入不能准确反映企业的盈利状况，以其为基数来确定扣除比例不符合税收扣除的合理性原则，因此年度总收入12％以内的部分不是正确的扣除标准。选项B，年度应纳税所得额是在各项扣除之后计算得出的结果，如果以其为基数来确定公益性捐赠扣除比例，会导致计算逻辑混乱，所以该选项也不正确。选项D，年度净资产主要体现的是企业的资产净值情况，与企业的盈利和捐赠扣除关联性不大，故年度净资产12％以内的部分也不是正确答案。而选项C，年度利润总额是企业在一定时期内通过生产经营活动所实现的最终财务成果，能够合理反映企业的经营效益和承担公益捐赠的能力。以年度利润总额12％以内的部分作为公益性捐赠支出在计算应纳税所得额时的扣除比例，既符合税收公平原则，又能鼓励企业积极参与公益事业。所以正确答案是年度利润总额12％以内的部分，即选项C。

2、下列各项中不属于企业社会工作服务内容的是（）。

A.职工福利服务

B.职工职业生涯规划

C.职工情绪管理

D.职工工资调整

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对企业社会工作服务内容的理解与区分。企业社会工作旨在通过提供各种服务来促进企业员工的身心健康、职业发展以及良好的工作环境营造等。选项A，职工福利服务是企业社会工作的重要内容之一。它涵盖了为员工提供诸如健康保险、带薪休假、员工餐补等福利，有助于提升员工的生活质量和对企业的满意度。选项B，职工职业生涯规划对于员工的个人成长和企业的长远发展至关重要。企业社会工作者可以协助员工制定职业目标、规划职业路径，提升员工的职业技能和竞争力。选项C，职工情绪管理也是企业社会工作的常见服务。在工作中员工会面临各种压力，可能产生焦虑、抑郁等负面情绪，通过开展情绪疏导、压力管理等活动，能够帮助员工保持良好的心理状态，提高工作效率。而选项D，职工工资调整主要涉及企业的薪酬政策和财务决策，通常由企业的人力资源部门和高层领导根据企业的经济效益、市场行情等因素来确定，并非企业社会工作的服务内容。所以本题正确答案是D。

3、根据《社会救助暂行办法》，关于教育救助的说法，正确的是（）。

A.教育救助标准由县级民政部门和教育行政部门共同确定、公布

B.教育救助应当由申请人向其所在地的民政部门申请

C.教育救助由申请人就读学校按照国家有关规定实施

D.教育救助应以减免相关费用、发放助学金的方式实施

【答案】：C

【解析】本题考查对《社会救助暂行办法》中教育救助相关规定的理解。下面对各选项进行逐一分析：A选项错误。教育救助标准由省、自治区、直辖市人民政府根据经济社会发展水平和教育救助对象的基本学习、生活需求确定、公布，并非由县级民政部门和教育行政部门共同确定、公布，该选项混淆了确定主体的层级。B选项错误。申请教育救助，应当按照国家有关规定向就读学校提出，按规定程序审核、确认后，由学校按照国家有关规定实施，而不是向所在地的民政部门申请，申请途径表述有误。C选项正确。按照规定，教育救助由申请人就读学校按照国家有关规定实施，此选项符合法律规定。D选项错误。教育救助根据不同教育阶段需求，采取减免相关费用、发放助学金、给予生活补助、安排勤工助学等方式实施，该选项表述不全面。综上，正确答案是C。

4、依据现行的《天津市志愿服务条例》规定，在志愿服务组织中，根据（）的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。

A.中国共产党党内法规制定条例

B.中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则

C.中国共产党章程

D.中国共产党党员权利保障条例

【答案】：C

【解析】本题主要考查志愿服务组织中设立中国共产党组织的依据。《中国共产党章程》是中国共产党的根本大法，它对党的组织建设等各项工作作出了根本性规定。在志愿服务组织中设立中国共产党的组织并开展党的活动，是遵循党的组织建设要求的体现，其依据必然是党章。《中国共产党党内法规制定条例》主要规范党内法规的制定活动，重点在于法规制定的程序和规则，并非组织设立的直接依据。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》主要针对党员领导干部廉洁从政方面的要求，与设立党组织开展活动无直接关联。《中国共产党党员权利保障条例》主要围绕保障党员权利