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2024年江西省宜春市樟树市永泰镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在个案工作的行为治疗模式中,如果服务对象对某物或者某事感到害怕、恐惧,不敢接近,可以运用()的行为治疗技术。

A.系统脱敏

B.满灌疗法

C.放松练习

D.厌恶疗法

【答案】:A

【解析】本题考查个案工作行为治疗模式中针对服务对象害怕、恐惧不敢接近某物或某事时可运用的行为治疗技术。接下来对各选项进行逐一分析。A选项系统脱敏,它是一种通过渐进性暴露于恐惧刺激,同时进行放松训练,逐渐消除恐惧反应的治疗方法。对于服务对象不敢接近害怕的事物这种情况,系统脱敏能让其逐步面对恐惧源,减轻焦虑和恐惧,直至能够正常面对,因此该选项正确。B选项满灌疗法,是让服务对象直接处于最强烈的恐惧刺激情境中,不给予缓冲的机会,迫使他们接受刺激,以消除恐惧。但这种方法比较激进,对于一些心理承受能力较弱的服务对象可能会产生较大的心理冲击,不太适合题干中一般的害怕、不敢接近的情况。C选项放松练习主要是帮助服务对象学会放松身体和情绪,以应对焦虑等负面情绪,但它本身并不能让服务对象克服对特定事物或事件的恐惧,达到接近它们的目的。D选项厌恶疗法是通过将不良行为与某种不愉快的刺激相结合,使服务对象对不良行为产生厌恶感,从而减少或消除这种行为,与服务对象害怕、不敢接近特定事物的问题不相关。综上,本题正确答案是A。

2、某村有村民代表60名,该村村委会擅自将石灰石矿开采权转让给无相关资质企业,开采导致地面明显沉降,村民住房开裂损坏,村民在开展维权的同时,拟联名罢免村委会成员。根据《村民委员会组织法》,该村()名以上的村民代表联名,即可提出罢免村民委员会成员的要求,启动罢免程序。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】:D

【解析】此题主要考察对《村民委员会组织法》中关于罢免村民委员会成员规定的理解运用。《村民委员会组织法》明确规定,本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名,可以提出罢免村民委员会成员的要求,并启动罢免程序。在本题中,已知该村有村民代表60名,按照三分之一以上村民代表联名的规定计算,60的三分之一为20。所以,20名以上的村民代表联名,即可提出罢免村民委员会成员的要求并启动罢免程序。因此本题的正确选项是D。这反映出在农村基层治理中,法律为村民监督村委会成员提供了明确途径,保障村民民主权利的行使,确保村委会依法履职。

3、人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。

A.更好的满足需求,提高服务质量

B.激发员工潜能

C.增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现

D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争

【答案】:D

【解析】本题聚焦于社会服务机构推进人力资源管理对组织机构的意义。逐一分析各选项:A选项“更好的满足需求,提高服务质量”,主要侧重于从服务对象角度以及服务成果方面,并非着重针对组织机构本身的意义。B选项“激发员工潜能”,更多是着眼于员工个人层面的发展,提升员工自身能力。C选项“增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现”,同样强调的是员工个体的心理感受和自我成长。而D选项“有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争”,直接阐述了对组织机构的重要意义。组织凝聚力是组织稳定发展的关键,能让成员团结一心;组织创新则可使机构在服务市场中脱颖而出。在激烈的服务竞争环境下,具备这些特质的机构才能生存和发展,所以选D。

4、按照国家边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划要求,每年组织选派()名社会工作专业人才到边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区工作或提供服务。

A.100

B.300

C.1000

D.3000

【答案】:C

【解析】这道题考查的是对国家边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划具体选派社会工作专业人才数量的了解。依据该计划要求,每年需组织选派一定数量的社会工作专业人才到相关地区工作或提供服务。在各个选项中,A选项100名数量过少,难以充分满足这些地区对于社会工作专业服务的广泛需求;B选项300名同样不足以大面积覆盖和有效开展工作;而D选项3000名相较于实际计划安排过多。C选项1000名是符合该人才支持计划规定的选派数量,能够较为合理且有效地为边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区提供所需的社会工作专业服务,所以正确答案是C。

5、社会服务机构募款时,需了解捐助人的动机和行为。以下属于个人捐款动机的是()。

A.市场营销

B.公共关系

C.利他助人

D.社会联谊

【答案】:C

【解析】该题主要考查个人捐款动机的相关知识。破题点在于明确每个选项所代表的含义,并判断其是否属于个人捐款

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