管理咨询师考试《企业劳动人事管理咨询考点巩固》模拟卷.docVIP

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管理咨询师考试《企业劳动人事管理咨询考点巩固》模拟卷

姓名:_____________年级:____________学号:______________

题型

选择题

填空题

解答题

判断题

计算题

附加题

总分

得分

评卷人

得分

1、多项选择题：劳动定额制定方法有()

A、经验估工法

B、类推比较法

C、统计分析法

D、技术测定法

E、比较分析法

2、单项选择题：为了让绩效薪酬起到有效的激励作用，企业可以实行浮动工资，也就是实施（）计划。（）A.变动工资

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