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平安创建监督执纪方案

一、背景和意义

平安创建是中华人民共和国公安部、国家安全局、国家林业和草原局、中国海关、中国民用航空局、国家铁路局、中国邮政集团公司、中国工商银行、中国人保集团、中国平安保险集团等10个部门发起的综合治理行动，旨在维护社会平安和公共秩序。

行动重点包括：加强安全生产、治安防范、打击犯罪、保障人民群众安全等方面。在维持平安社会的同时，也需要建立一个健全的监管机制，保证组织内部的纪律和关系顺畅有序，这就需要平安创建监督执纪方案的制定和落实。

二、监督执纪方案的内容

平安创建监督执纪方案的核心是以制度保障行为规范，以行为规范促进行为者的合法合规，方案应包含以下基本内容：

1.纪律建设

首先应建立健全的党员队伍，建立顺畅的党员选举、招工、考核、晋升的流程和规范，强化纪律和规章制度教育，让每位党员都养成良好的工作习惯和自律思想。

2.内部监督

建立严格的内部监督机制，加强党员监督意识，加强对党员行为的实时监管和考核，对违纪党员必须及时处理。同时，建立党员声音传递的机制，转述党员之间的建议或举报。

3.外部监督

平安创建的工作成果需要公众认可，因此在工作过程中需要加强对外部的监督，接受领导、公众、媒体的监督和审查。对公众提出的建议和意见，领导应及时回应并妥善处理。

三、方案落实

实施平安创建监督执纪方案，需要占用一部分人力、物力、财力，需要各个单位之间的协调合作，具体的实施细节如下：

1.领导责任

平安创建工作由各级领导承担主要责任，负责制定工作计划、制度和标准，审核工作成果、定期检查和评估工作效果，为工作提供必要的资源和支持。

2.工作机构

各个单位应组建专门的平安创建工作机构，配备专职、兼职工作人员，对工作进行计划、组织、实施、监督和评估。

3.宣传教育

平安创建需要得到公众和员工的理解和支持，因此需要进行宣传教育工作，传达政策、制度和相关信息，增强员工的安全意识和维护社会秩序的责任感。

4.调查处理

对于工作过程中出现的问题和违规行为，应组建专门的调查处理小组，按照相关规章制度进行调查处理，及时纠正错误、整治不整顿，从而保障工作顺利完成。

四、总结

平安创建工作是一项重要的社会治理行动，制定一套健全的监督执纪方案对于工作的有效运转和公众信任的建立都十分必要。各个相关单位应有序落实相关工作，并加强工作效果的监管和评估，从中总结经验、发现问题，并不断地完善工作程序和制度。