2024年江西省赣州市章贡区沙河镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年江西省赣州市章贡区沙河镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社区工作中，社会工作者通过多种途径加强社区居民对自身权利和义务的了解，提升居民解决社区问题的信心，提高居民参与社区事务的能力。这反映了社区工作中的（）。

A.过程目标

B.任务目标

C.伦理目标

D.评估目标

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社区工作不同目标类型的理解与区分。在社区工作里，存在多种目标类型，明确各类型目标的内涵对于准确作答至关重要。首先来看过程目标，它强调的是在开展社区工作的过程中，所产生的一些具有长远意义的效果和变化。比如通过各种途径加强社区居民对自身权利和义务的了解，这有助于提升居民的知识水平和自我认知；提升居民解决社区问题的信心，能增强居民面对问题时的心理承受能力和积极态度；提高居民参与社区事务的能力，可促进社区的可持续发展和居民的自治能力。这些都不是短期内能直接达成的具体任务结果，而是在社区工作推进过程中逐步实现的，符合过程目标的特点。再看任务目标，通常是指具体的、可明确衡量的、在一定时间内要完成的任务，例如完成某项社区设施的建设、解决某个具体的社区矛盾等，本题描述的内容并非具体的可量化任务，所以不是任务目标。伦理目标一般涉及社会工作中的道德和价值观层面，主要关注如何遵循专业的伦理准则开展工作，保障服务对象的权益和福祉等，与本题所描述的内容不相关。评估目标则侧重于对社区工作成果、过程等进行评价和衡量的标准和指标，而题干主要强调的是社区工作带来的居民层面的改变，并非关于评估方面的内容。综上，本题的正确答案是A选项，因为题干描述的内容与社区工作中过程目标的定义和特点相契合。

2、劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：A

【解析】本题考查《劳动保障监察条例》中关于劳动保障行政部门调查违反劳动保障法律、法规或者规章行为的时间规定。在劳动保障监察工作中，为了确保行政效率和执法的及时性，法规对调查时间作出了明确限定。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对相关违法行为进行调查，原则上应当自立案之日起60个工作日完成。这一规定既考虑到了调查工作需要一定时间来收集证据、核实事实，以保证调查结果的准确性和公正性，又避免调查工作久拖不决，影响行政效率和劳动者与用人单位的合法权益。对于情况复杂的案件，经批准可适当延长调查时间，这体现了法规的灵活性，以适应不同案件的实际情况。本题中，选项A符合《劳动保障监察条例》的规定，而选项B、C、D所提供的时间均不符合法规要求，所以正确答案是A。

3、科尔伯格理论中寻求认可定向阶段也称（）。

A.遵守法规和秩序定向阶段

B.惩罚与服从定向阶段

C.指引与维护定向阶段

D.好孩子定向阶段

【答案】：D

【解析】本题考查科尔伯格理论中寻求认可定向阶段的别称。科尔伯格道德发展阶段理论是道德教育领域的重要理论，将道德发展划分为多个阶段。寻求认可定向阶段，个体的道德判断主要以人际关系的和谐为导向，旨在获得他人的认可和赞赏。选项A“遵守法规和秩序定向阶段”，此阶段个体关注的是遵守社会的法律法规和秩序，以维持社会的稳定，与寻求认可定向阶段的核心特征不同。选项B“惩罚与服从定向阶段”，个体主要是为了避免惩罚而遵守规则，并非基于对他人认可的追求。选项C“指引与维护定向阶段”并非科尔伯格理论中的标准表述。而选项D“好孩子定向阶段”，个体努力按照“好孩子”的标准来行事，希望得到别人的赞许和认可，这与寻求认可定向阶段的内涵一致。所以本题正确答案是D。

4、关于社会工作研究方法论的说法，正确的是（）。

A.实证主义方法论注重研究社会现象的个别变化过程

B.反实证主义方法论强调理论研究的客观性和普遍性

C.建构主义方法论强调研究者与被研究者之间的互动

D.诠释互动主义方法论强调在主观认识中的横向视角

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同社会工作研究方法论特点的理解。下面对各选项逐一分析：A选项：实证主义方法论强调社会现象的普遍性、客观性和可重复性，注重对社会现象进行定量研究，以揭示普遍规律，而非注重研究社会现象的个别变化过程，所以A选项错误。B选项：反实证主义方法论强调社会现象的主观性和独特性，认为研究应注重社会现象的意义和价值，反对将自然科学的研究方法简单套用到社会研究中，并不强调理论研究的客观性和普遍性，所以B选项错误。C选项：建构主义方法论认为现实是被建构出来的，强调研究者与被研究者之间的互动，通过这种互动来理解和解释社会现象，该选项表述正确。D选项：诠释互动主义方法论侧重于对社会互动过程的理解和