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2024年江西省赣州市龙南县金塘开发区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者老胡通过观察社区环境和走访居民，初步判断社区中的规范性需要没有得到满足，下列内容中，可作为老胡判断依据的是（）。

A.居民对社区环境卫生有意见

B.居民反映附近工地施工噪音扰民

C.社区绿地面积比周围社区少

D.服务场所面积未达到政府规定标准

【答案】：D

【解析】本题主要考查对规范性需要的理解，以此来判断老胡判断社区规范性需要未得到满足的依据。规范性需要是指由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要，通常会有明确的标准。选项A中，居民对社区环境卫生有意见，这更多体现的是居民的感觉性需要，即基于居民自身的感受和体验而提出的需求，并非由专业标准来衡量。选项B里，居民反映附近工地施工噪音扰民，同样是居民从自身感受出发表达的问题，属于感觉性需要，没有涉及到规范性的标准。选项C，社区绿地面积比周围社区少，只是一种相对的比较，并没有明确的规范标准来界定社区绿地面积应达到的数值，所以不能作为规范性需要未满足的依据。而选项D，服务场所面积未达到政府规定标准，这里明确提到了“政府规定标准”，这是由政府行政官员评估制定的规范，说明服务场所面积未达到规范性要求，可作为老胡判断社区规范性需要未得到满足的依据。综上所述，答案选D。

2、衡量人的品德的重要标志是（）。

A.道德认识

B.道德情感

C.道德意志

D.道德行为

【答案】：D

【解析】这道题考查的是衡量人的品德的重要标志相关知识。道德认识是对道德行为准则及其执行意义的认识，它是个体品德中的核心部分，但并非衡量品德的重要标志。道德情感是伴随着道德认识所产生的一种内心体验，比如对善的崇敬、对恶的厌恶等，不过它也不能直接作为衡量品德的关键指标。道德意志是个体自觉地调节道德行为，克服困难，以实现预定道德目标的心理过程，它对道德行为起到了调节和支撑的作用，但本身也不能等同于品德的衡量标志。而道德行为是个体在一定的道德认识指引和道德情感激励下所表现出来的对他人或社会具有道德意义的行为，它是道德观念和道德情感的外在表现，能够直接反映一个人的品德水平，所以衡量人的品德的重要标志是道德行为，本题答案选D。

3、关于小组目标制定原则的说法，正确的是（）。

A.小组目标要强调组内的禁止事项

B.小组目标要弹性安排活动时间

C.小组目标要超越组员的能力限制

D.小组目标要可测量且可评估

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对小组目标制定原则的理解。逐一分析各选项，A选项，小组目标重点应是明确积极的方向和成果，而不是强调禁止事项，禁止事项可作为规则辅助，但并非目标制定的核心，所以该项错误。B选项，弹性安排活动时间属于活动组织安排方面，并非小组目标制定原则，目标主要聚焦于要达成的成果，而非时间安排的弹性，故该项不正确。C选项，小组目标若超越组员能力限制，会让组员因无法实现目标而产生挫败感，不利于小组发展，目标应基于组员实际能力合理设定，因此该项也错误。D选项，小组目标可测量且可评估具有重要意义，只有这样才能清晰判断目标是否达成，便于对小组工作成效进行衡量，保证小组活动有序开展和目标的顺利实现，所以该选项正确。综上，答案是D。

4、下列哪项不属于企业内的企业社会工作者的组织载体（）。

A.独立设置的社会工作部门

B.独立设置的社会工作机构

C.工会内部的社会工作部

D.在人力资源部门工作的专职社会工作者

【答案】：B

【解析】本题主要考查企业内企业社会工作者的组织载体相关知识。企业内企业社会工作者的组织载体是为满足企业内部社会工作服务需求而设立的组织形式。选项A，独立设置的社会工作部门，是企业为开展社会工作专门设立的内部部门，能够直接服务企业员工，属于企业内的组织载体。选项C，工会内部的社会工作部，工会本身是企业内维护员工权益的重要组织，其内部设立的社会工作部可利用工会资源开展工作，也属于企业内的组织载体。选项D，在人力资源部门工作的专职社会工作者，依托人力资源部门开展针对员工的社会工作服务，同样是企业内的一种组织体现。而选项B，独立设置的社会工作机构，它不属于企业内部的组织，通常是独立于企业之外，以市场化或公益化方式为企业或其他群体提供服务的第三方机构，不具备企业内组织载体的特征。所以不属于企业内企业社会工作者组织载体的是独立设置的社会工作机构，答案选B。

5、《基金会管理条例》规定，以下关于基金会理事会说法错误的选项是()。

A.理事为5人至25人

B.理事任期由章程规定

C.每届理事任期不得超过5年

D.理事任期届满，不可以连任

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《基金会管理条例》中基金会理事会相关规定的掌握。我们逐一分析每个选项。选项A，规定理事人数为5人至25人，这是为