2024年河南省郑州市荥阳市京城街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年河南省郑州市荥阳市京城街道招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx

  1. 1、本文档共55页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年河南省郑州市荥阳市京城街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、()是对整个介入过程的监测评估,它对工作过程的每一步骤、每一阶段分别作出评估,关心的重点是工作中的各种步骤和程序怎样促成了最终的介入结果。

A.全程评估

B.结果评估

C.过程评估

D.计划评估

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同评估类型概念的理解与区分。我们需要对每个选项所代表的评估类型进行分析,进而判断出符合题干描述的答案。首先来看选项A,全程评估并非一个通用的专业评估术语,在该领域通常没有这样标准且特定指向的概念,所以它不符合题干描述。选项B,结果评估主要聚焦于最终的干预成果,重点在于对整个介入过程最终达成的效果、目标实现情况等进行衡量,而不关注工作过程中的具体步骤和程序是如何促成这一结果的,与题干中关心工作步骤和程序的描述不符。选项C,过程评估是对整个介入过程的监测评估,它会对工作过程的每一步骤、每一阶段分别作出评估,其核心关注点就是工作中的各种步骤和程序是怎样促成最终的介入结果的,这与题干的表述完全一致。选项D,计划评估一般是在计划制定阶段进行,旨在对计划本身的合理性、可行性、科学性等方面进行评估,而不是对介入过程进行监测评估,所以也不符合题干要求。综上所述,正确答案是C选项。

2、7个月女婴,腹泻3天,大便水样,10余次/日,半天无尿。体检:呼吸深,前囟、眼眶深度凹陷,皮肤弹性极差,有花纹,四肢凉。血钠135mmol/L,血钾3.8mmol/L,BE-20mmol/L。

A.80ml/kg

B.120ml/kg

C.150~180ml/kg

D.180~200ml/kg

E.120~150ml/kg

F.200~220ml/kg

【答案】:C

【解析】本题主要考查对婴儿腹泻脱水情况及补液量的判断。题干描述了一名7个月女婴,腹泻3天,大便水样且每日达10余次,半天无尿,体检呈现呼吸深、前囟和眼眶深度凹陷、皮肤弹性极差有花纹、四肢凉等症状。血钠135mmol/L处于正常范围,血钾3.8mmol/L也正常,BE-20mmol/L提示存在代谢性酸中毒。综合这些表现,可判断该婴儿为重度等渗性脱水。对于重度脱水患儿,在临床上,通常补液量需要达到150-180ml/kg,这样才能有效纠正脱水状态,补充患儿因腹泻等丢失的大量液体和电解质,维持机体正常的生理功能。所以本题答案选C。

3、某企业因不可抗力造成生产经营严重困难,企业账户余额已少于应缴社会保险费,根据《社会保险法》,该企业可以依法采取的缓解社会保险费措施是()

A.向社会保险费征收机构申请降低缴费基数

B.通过工会与本企业职工协商停缴社会保险费

C.向社会保险费征收机构提供担保并签订延期缴费协议

D.经职工代表大会同意向社会保险费征收机构申请减少缴费人员

【答案】:C

【解析】本题主要考查企业在因不可抗力造成生产经营严重困难且账户余额少于应缴社会保险费时可采取的缓解社会保险费措施。下面对本题各选项进行详细分析。A选项,降低缴费基数需符合法定条件且要按规定程序进行,并非企业因经营困难就可随意向社会保险费征收机构申请降低缴费基数,所以A选项错误。B选项,社会保险是国家强制实行的社会保障制度,企业和职工都有依法缴纳社会保险费的义务,不能通过工会与本企业职工协商就停缴社会保险费,这种做法违反了法律规定,B选项错误。C选项,依据《社会保险法》规定,用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经与社会保险费征收机构签订延期缴费协议,可以延期缴纳社会保险费,所以该企业向社会保险费征收机构提供担保并签订延期缴费协议,是合法可行的缓解社会保险费措施,C选项正确。D选项,减少缴费人员要基于实际的人员变动情况,例如员工离职等合法情形,而不能仅仅经职工代表大会同意就向社会保险费征收机构申请减少缴费人员,这是不符合规定的,D选项错误。综上,本题正确答案是C。

4、处于青春期的小亮最近学习遇到困难,常常不能控制自己的暴躁情绪,不是摔东西就是与父母吵架,有时甚至离家出走,整天泡在网吧。社会工作者与小亮面谈后,共同确定了帮助小亮的工作目标,即学习情绪管理方法并改善学习状况。社会工作者对小亮进行情绪管理辅导的起点是()。

A.学会认识和辨别情绪

B.规避情绪暴躁的负面影响

C.学习正确控制情绪方法

D.防止情绪暴躁造成的后果

【答案】:A

【解析】本题考查社会工作者对服务对象进行情绪管理辅导的起点。对小亮进行情绪管理辅导,需要遵循一定的步骤和方法,只有明确了起点,才能有条不紊地推进后续的辅导工作。首先来看选项A,学会认识和辨别情绪是情绪管理的基础。只有当小亮能够清晰地认识到自己处于何种情绪状态,准确辨别不同情绪时,才有可能进一步去管理和控制情绪。例如,他只有知道自己当前是愤

文档评论(0)

133****9043 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档