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2022年2月昌吉州直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理?

【答案】：一是组织一个分房领导小组;二是制定分房方案,并交群众讨论通过;三是如果自己要房,则避嫌不参加分房领导小组;四是调查除新房以外的其他房源,一并参加周转分配。答题思路为：分析+制定原则。回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、费力不讨好。比较好的方法是从分房原则等大处看手，制定原则，分步处理，不可脱离群众

【解题思路】分房问题涉及公共资源分配的公平性与程序正当性。该题源自组织管理中的民主决策原则，强调通过集体参与确保方案的公信力。选项A侧重权威主导，选项B强调公开协商形成共识。分房作为涉及多方利益的敏感事务，需最大限度吸纳民意基础，避免单方面决定引发矛盾。实践中，多数单位采取类似选项B的方式，如《住房分配管理条例》倡导的方案公开、群众评议机制。选项B通过程序透明与民主表决保障结果合理性，符合现代管理科学倡导的参与式决策模式。

【解析】题干分析本题给出了住房资源情况（10套三居室、20套两居室）和分房需求人数（100人），要求负责人公平合理地分配房子。此场景模拟了公务员在实际工作中面对资源分配难题时的决策处理能力，重点考查考生是否具备公平公正、民主决策、统筹协调等工作意识和能力。答案解析#具体措施及意义1.组织分房领导小组：成立专门的分房领导小组是分房工作有序开展的组织保障。领导小组可以集合各方人员，如单位代表、职工代表等，从不同角度考虑分房问题，确保决策的全面性和科学性，避免单人决策可能带来的片面性和主观性。2.制定并讨论分房方案：制定分房方案是分房工作的核心环节。通过制定明确的分房方案，规定分房的标准和流程，如根据职工的工龄、职称、家庭情况等因素进行综合评分排序，能为分房提供客观依据。将方案交群众讨论通过，体现了民主决策的原则，广泛听取群众的意见和建议，增强了方案的合理性和可操作性，使分房工作得到群众的支持和认可。3.负责人避嫌：如果自己要参与分房，则不参加分房领导小组，这体现了公平公正的原则。避免了负责人利用职务之便为自己谋取私利的嫌疑，维护了分房工作的公信力，确保整个分房过程在公平、公正、公开的环境下进行。4.调查其他房源并周转分配：调查除新房以外的其他房源并纳入周转分配，体现了统筹协调的工作思路。在现有新房资源有限的情况下，充分挖掘其他可利用的住房资源，扩大了分房的范围，增加了分房的机会，能更好地满足更多人的分房需求，提高资源的利用效率。#答题思路合理性本题若拘泥于数字计算来分配房子，由于房源与需求人数差距较大，很难做到公平合理的分配，还可能引发更多的矛盾和问题。从分房原则等大处着手，先制定整体的工作框架和原则，再分步处理各个环节，这种答题思路既符合实际工作的逻辑，又能体现出考生处理复杂问题的能力和大局观。同时，注重群众参与和民主决策，不脱离群众，是公务员工作中坚持群众路线的重要体现。

2、个人的力量是有限的，只有融入团队之中，才能发挥最大的力量。请以“没有完美的个人，只有最好的团队”为题作个演讲。

【答案】：各位考官：大家好！我今天要演讲的题目是“没有完美的个人，只有最好的团队”。“尺有所短，寸有所长”，再杰出的人物也有力所不能及的地方，也有自己的缺陷。一个人能力再强，也终究无法完美。三国时期的诸葛孔明，具有旷世之才，未出隆中便知天下三分，辅佐刘备时“事无巨细，咸决于亮”，雄才大略可见一斑，但就是这样一个近乎完美的人，却终究伐魏失败。其中，最主要的原因就是他事必躬亲，没有充分发挥团队的力量。“一根木柴燃不旺，众人拾柴火焰高”，只有大家齐心协力，弥补不足，取长补短，每个人都发挥出自己的力量，才能打造出完美的团队。西天取经路上，孙悟空本领高强但却好冲动，师傅善良却懦弱，八戒懒惰却圆滑，沙僧木讷却任劳任怨，但这四个人却能够团结一心，相互信任，不断磨合，最终取得真经，求得正果。我深知个人的能力是渺小的，但是团队的力量却是无限大的。个人只有融入到团队之中，才能发挥出最大的力量。我们所取得的每一项成果，都离不开团队的力量。团队是一个整体，只有相互信赖、互相支持，做好自己应该做好的每一步，才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队，才能最终建成一支完美的团队！假如我能录取，我会时刻提醒自己注重团队的力量。我会努力提升自己的能力，向组织贡献出我最大的力量，团结协作，将我们的团队打造成最好的团队！谢谢大家！我的演讲完毕。

【解析】对题干的解析本题是一道演讲类的面试题目。题干核心观点强调个人力量的有限性，突出团队的重要性，并明确要求以“没有完美的个人，只有最好的团队”为题进行演讲。这旨在考查考生对团队合作理念的理解，以及