2022年11月苗栗县直遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2022年11月苗栗县直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、领导让你执行任务并给了你指示，但领导的指示你在实际执行中难以实施，你怎么办?

【答案】：第一,我要再一次全面的考察领导的指示是否真的难以执行。一般来说在考虑问题的高度、看待问题的角度、掌握信息的全面性等方面我与领导会有差距,所以我要多调研,征求同事意见,看这项指示是否能够实施,如果可以完成的话,那我还是要尽量克服困难完成领导的指示。第二,如果经过自己反复的论证,领导的指示确实无法实施,那么我就应当在一个合适的时间合适的场合委婉地把这件事情汇报给领导,让领导了解具体的情况,改变指示。第三,无论领导如何决定,我都不能带着情绪工作,要努力完成好领导交代的任务。答题思路是：反思+沟通+总结。本题考核的重点是考生处理实际问题的能力，在工作超出现实情况的时候，要学会与领导进行沟通，确保任务的顺利完成。答题时，除了说出具体的行动计划，还要表明自己将要持以的态度。

【解析】本题是一道公务员面试中的应急处理类题目，主要考察考生处理实际问题的能力，重点在于在工作情况与现实存在冲突时，如何与领导进行有效沟通以确保任务顺利完成。题目分析题干描述了一个常见的工作场景，即领导下达任务指示，但在实际执行中难以实施。这就要求考生思考如何应对这种情况，既要尊重领导权威，又要考虑实际可行性，最终实现任务的顺利推进。答案解析1.反思环节：在接到任务且感觉执行有困难时，不能立刻否定领导指示。因为领导在考虑问题的高度、看待问题的角度以及掌握信息的全面性上与自己可能存在差距。所以需要再次全面考察领导指示是否真的难以执行，通过多调研、征求同事意见等方式，看这项指示是否能够实施。若可以完成，应尽量克服困难去完成领导的指示，这体现了对领导的尊重、工作中的责任意识和积极态度。2.沟通环节：若经过反复论证，确定领导的指示确实无法实施，此时需要选择合适的时间和场合，委婉地将具体情况汇报给领导。这样做既维护了领导的权威，又能让领导了解实际情况，从而改变指示。这一环节展现了考生在工作中遇到问题时的理性态度和沟通协调能力。3.总结环节：无论领导最终如何决定，都不能带着情绪工作，要努力完成好领导交代的任务。这体现了考生良好的职业素养和大局观，能够以工作为重，保持积极的工作态度。答题要点总结本题的答题要点在于按照“反思+沟通+总结”的思路，不仅要阐述具体的行动计划，还要表明自己在整个过程中应持有的态度。通过这样的回答，向考官展示自己具备处理实际问题的能力、与领导有效沟通的能力以及良好的职业素养。

2、请以“城市特色文化”为主题讲一个故事，要求包括：群众渴求、城市景观、文化福利、千篇一律、商业开发，词序不限。

【答案】：几年前我的家乡还是一个非常普通的小城市，没有任何特色，所有的城市建筑都是千篇一律的。上大学以后，我回到家乡的次数变得越来越少，即使放假回家以后，也很少出去逛一逛。最近一次回到家乡，是上个月中旬的时候，有一天和父母出去闲逛，偶然间发现了许多很有特色的建筑，让我眼前一亮。询问以后才知道，原来是在建设全国文明城市，这些特色的建筑都是发展城市文化的成果，要在保证城市经济发展的同时，大力发展城市特色文化。文化是一个城市的标签，在经济发展，人民生活水平提高的同时，大家对文化福利的需求也越来越旺盛。在建设全国文明城市的过程中，政府部门广泛征求群众的意见和建议，了解群众渴求，以广大人民的意愿导向，配合科学的发展理念，努力使城市景观和城市建筑变得越来越有特色。城市大力发展特色文化的这一做法，得到了家乡人民的肯定，避免了盲目的商业开发对城市文化造成的破坏。城市是一个大型群居地，是我们生产、工作、生活的共同空间。在这个大“家庭”中，既有和谐相处又有矛盾共存，除了政府协调管理，促进城市和谐发展外，全体市民的共同努力对城市的规划建设也有非常重要的作用，我们每个人都要为城市的建设贡献自己的一份力量。

【解析】题目分析本题要求以“城市特色文化”为主题讲述一个故事，并且要包含“群众渴求、城市景观、文化福利、千篇一律、商业开发”这些关键词，词序不限。这旨在考查考生的语言组织能力、故事创作能力以及对城市特色文化这一主题的理解和阐释能力，在公务员面试中，这类题目能反映考生的综合素养和思维活力，看其能否通过具体事例展现对城市发展相关理念的认知。答案解析故事背景引入：答案开篇讲述家乡曾经是普通小城市，城市建筑千篇一律，这种描述为后文城市特色文化的发展形成鲜明对比，突出了城市特色文化发展前的状况，让听众能更清晰地感受到城市的变化。文化发展转变：接着提到随着建设全国文明城市，出现了许多有特色的建筑，这是城市发展特色文化的成果体现。说明了城市在保证经济发展的同时大力发展特色文化，体现了城市发展理念的转变，从单纯的经济追求到经