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2024年湖北省省直辖行政单位神农架林区下谷坪土家族乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《军队离休退休干部服务管理办法》，军休干部管理委员会是在服务管理机构内()。

A.由地方政府部门设立的服务管理军休干部的机构

B.由军队政治机关设立的服务管理军休干部的部门

C.军休干部自愿组成，为实现会员共同意愿的社会团体

D.军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织

【答案】：D

【解析】本题主要考查对军休干部管理委员会性质的理解，解题关键在于准确把握《军队离休退休干部服务管理办法》中对军休干部管理委员会的定义。军休干部管理委员会是在服务管理机构内由军休干部构成的组织。选项A，它并非由地方政府部门设立的服务管理军休干部的机构，地方政府部门设立的相关机构与军休干部管理委员会性质不同，军休干部管理委员会强调的是军休干部自身参与的组织形式，所以A选项错误。选项B，它也不是由军队政治机关设立的服务管理军休干部的部门，军队政治机关设立的部门有其特定职能和管理模式，与军休干部自我组织的委员会有本质区别，故B选项错误。选项C，虽然它是军休干部自愿组成的，但它不是为实现会员共同意愿的社会团体，它有更明确的自我管理、服务和教育的功能，与一般社会团体性质不同，所以C选项错误。选项D，军休干部管理委员会是军休干部自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，这准确地体现了其性质和特点，符合相关办法的规定，所以本题正确答案是D。

2、根据《禁毒法》，强制隔离戒毒的最长期限为（）年。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《禁毒法》中强制隔离戒毒最长期限这一知识点的掌握。在禁毒相关工作中，为了有效帮助吸毒成瘾人员戒除毒瘾，法律对强制隔离戒毒的期限作出了明确规定。依据《禁毒法》，强制隔离戒毒的期限一般为二年。但在执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。而对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，经强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准，可以延长一年。因此，强制隔离戒毒的最长期限为二年加上延长的一年，即三年。所以本题正确答案是A选项。

3、小赵长期遭受家庭暴力，认为自己没本事，只能嫁鸡随鸡，被虐待是自己命不好。如果依据增强权能理论在个人层面开展服务，社会工作者恰当的做法是（）。

A.着重从小赵儿童期的经历来分析其宿命论的根源

B.引导小赵与丈夫一起更好地掌握夫妻良性互动的技巧

C.协助小赵消除无力感并相信自己有解决问题的能力

D.尊重小赵的看法并引导其重新理解过去经历的积极意义

【答案】：C

【解析】本题主要考查依据增强权能理论在个人层面开展服务的恰当做法。增强权能理论强调帮助服务对象消除无力感，使其认识到自身拥有解决问题的能力。选项A，着重从小赵儿童期的经历来分析其宿命论的根源，这属于心理分析的范畴，并非增强权能理论在个人层面的核心做法，其重点未聚焦于增强小赵自身权能，所以A选项不符合要求。选项B，引导小赵与丈夫一起更好地掌握夫妻良性互动的技巧，这更侧重于改善夫妻关系层面的措施，而不是在个人层面增强小赵的权能，故B选项也不正确。选项C，协助小赵消除无力感并相信自己有解决问题的能力，这与增强权能理论在个人层面的目标高度契合。该理论认为服务对象之所以出现问题，往往是因为其内心存在无力感，通过消除这种无力感，让服务对象相信自身能力，是增强权能的关键，所以C选项正确。选项D，尊重小赵的看法并引导其重新理解过去经历的积极意义，虽然有一定的积极作用，但没有直接针对增强权能理论中消除无力感、提升解决问题能力这一核心要点，因此D选项不合适。综上，答案选C。

4、社会工作者小王发现小芳情绪不稳定，常常前言不搭后语，幻想有人要害她，常待在家里不愿出门。小芳的丈夫在外地工作，不常回家，小王察觉到小芳情绪异常后，首先要做的工作是()。

A.理性情绪疗法开展治疗，改善小芳的情绪问题

B.联系社区精神科医生，由医生做出评估

C.送小芳到丈夫工作地，由其丈夫照顾

D.向社区的司法所工作人员报告小芳目前情况

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者面对服务对象出现精神异常时的首要工作。在社会工作实践中，秉持科学、严谨且专业的态度来处理问题至关重要。选项A中，理性情绪疗法虽可用于改善情绪问题，但在未明确小芳状况的前提下贸然开展治疗，缺乏针对性且可能会因判断失误而延误病情，存在一定盲目性。选项B是正确的做法。当社会工作者小王察觉到小芳情绪异常，如出现前言不搭后语、幻想有人害她等明显精神异常表现时，首先应联系社区精神科医生进行专业评估。因为医生具备专业的知识和技能，能够准确判断小芳的精神状态，为后续采