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2022年2月永州市税务系统遴选面试真题
第一部分单选题(5题)
1、你是税务局工作人员,现在局里有一个去会计事务所参加业务骨干培训的机会,只有一个名额,你很想去,但是手头有一项很重要的工作要处理,你想争取这个机会,你会怎么跟领导说?请现场模拟。
【答案】:张局:不好意思,打扰您了!我看您现在不太忙,想跟您说个事。是这样,我看我们的内网上发布了关于去会计事务所参加业务骨干培训的消息,我觉得这次机会难得,虽然只有一个名额,但我还是想跟您再争取一下。我想您也知道,我现在手头上有一项很重要的工作要处理,但您不必担心,我已经做好了工作安排,这个工作的主体部分基本已经完成了.剩下的部分,只要我加班加点,一定能够在培训开展之前做好。至于这个工作涉及的后续沟通协调的问题.我会麻烦工作组的同事在紧急的情况下代为处理,如果需要我亲自处理,我会在培训间隙及时进行沟通处理。张局,您觉得这样可以吗?说实话,我来咱们税务局也有几年了,作为业务带头人,工作经验、工作能力是有的,但是面对不断加入的新人,要想带好他们,做好他们的领路人,还是需要不断充实自己的专业素养和技能的,以便创新自己的工作方法,精进自己的业务能力,更好地为新成员提供力所能及的帮助。因此,我很想把握这次难得的学习机会,好好参加培训,回来更好地开展工作,为咱们局多出一份力。好了,张局,我不打扰您了,希望您再考虑下,给我一个学习提升的机会,谢谢张局。
【解析】这是一道公务员面试中的情景模拟题,主要考察考生在面临工作与学习机会冲突时,如何运用恰当的沟通技巧争取机会,展现出良好的职业素养和沟通能力。沟通态度方面考生在模拟对话开始时,使用“不好意思,打扰您了!我看您现在不太忙,想跟您说个事”这样的表述,体现了对领导的尊重和礼貌,选择合适的时机与领导沟通,态度谦逊诚恳,给领导留下好的印象,为后续争取机会奠定了良好的基础。争取机会阐述方面说明机会重要性:明确指出“这次机会难得”,强调了对去会计事务所参加业务骨干培训这一机会的重视,让领导意识到该培训对自身提升的价值。表明工作安排:针对手头重要工作与培训冲突的问题,考生详细说明了工作进度,“工作的主体部分基本已经完成”,并提出解决方案,如“加班加点在培训开展之前做好剩下的工作”以及在培训期间“麻烦工作组同事代为处理后续沟通协调问题”“自己在培训间隙及时沟通处理”,体现出考生具备良好的工作规划和解决问题的能力,让领导相信不会因参加培训而耽误工作。自身提升与工作关联方面考生结合自身情况进行阐述,提到“作为业务带头人,面对不断加入的新人,需要充实专业素养和技能,创新工作方法,精进业务能力,更好地为新成员提供帮助”,既表明了自己在团队中的角色和责任,又突出了参加培训对于提升自身能力、更好地开展工作、为单位做贡献的积极意义,让领导从单位发展的角度考虑支持其参加培训。整体表达方面语言流畅自然,条理清晰,从沟通开场到机会争取,再到工作安排和自身提升与工作的关联,层层递进,逻辑严谨,充分展现了考生的综合素质和沟通能力,能有效说服领导考虑给予其参加培训的机会。
2、现在的年轻人如果不到基层锻炼,就很难胜任日后的工作,去承担重任,你怎么看?
【答案】:我认为这一观点非常有道理。基层是社会的缩影,是各种矛盾和问题的集中地。年轻人到基层锻炼,能近距离了解群众的需求与疾苦,积累解决实际问题的经验,砥砺意志品质,培养务实作风。若不经历基层的洗礼,年轻人可能缺乏对国情、社情、民情的深刻认识,在处理复杂问题时会显得力不从心。只有扎根基层,年轻人才能在摸爬滚打中增长才干,在层层历练中积累经验,真正具备胜任未来工作、承担重任的能力。因此,年轻人应主动投身基层,在基层的广阔天地中成长成才。
【解析】俗话说“英雄起于阡陌、壮士拔于行伍”,历史上多数王侯将相往往涌现于那些生长在草莽乡野之间的人当中。由此可见,基层艰苦的生活工作环境,是锻炼一个人品行与能力的关键,只有那些经得住艰苦、受得了磨砺,耐得住寂寞的人,才能激发内心的斗志,实现内心的愿望。作为国家未来的接班人,当代年轻人承载着党和群众的希望,更应该积极投身到基层一线工作中去锻炼自己,这有助于帮助他们摆脱城市病、培养吃苦耐劳的良好品质,能更好地提升年轻人的能力,实现自己的价值。第一,青年人到基层锻炼可以磨练意志,提高自身素质。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。”青年人在基层一线工作,接受锻炼,一方面,可以在基层的艰苦环境中得到磨砺,从而培养吃苦耐劳、坚忍不拔的个人品质;另一方面,面对纷繁复杂的农村环境及各种矛盾挑战,可以帮助年轻人克服急躁情绪,懂得怎么样真正的沉下身子去解决问题,一点一滴积累实践经验,不断提升自身的能力素质。第二,基层工作可以帮助年轻人更好的理解百姓所需,树立正确的价值观。青年人只有到基层锻炼,才能与广大的
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