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2024年浙江省金华市东阳市东阳江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》,下列公司对员工工作时间的安排,符合规定的是()。

A.甲公司每周工作7天,每天工作6小时

B.乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时

C.丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时

D.丁公司每周工作5天,每月加班50小时

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《劳动法》中员工工作时间规定的理解与运用。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度;用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。接下来对各选项进行分析:-选项A:甲公司每周工作7天,每天工作6小时,每周工作时长为7×6=42小时。虽然每周总时长未超过44小时,但劳动者没有休息日,不符合劳动法中关于劳动者每周至少休息一日的规定。-选项B:乙公司每周工作6天,每天工作6.5小时,每周工作时长为6×6.5=39小时,既满足每日工作时间不超过八小时,也符合平均每周工作时间不超过四十四小时的规定,同时劳动者有一天的休息日,该安排符合规定。-选项C:丙公司每周工作5天,每天加班2.5小时。即使正常工作时间按8小时计算,每天工作时长达到10.5小时,超过了每日工作时间不超过八小时的规定;且每日加班2.5小时,也超出了一般每日加班不得超过一小时的规定。-选项D:丁公司每周工作5天,每月加班50小时,超过了每月加班不得超过三十六小时的规定。综上,本题正确答案为B选项。

2、依据现行的《关于进一步开展社区减负工作依法厘清居民委员会职责提升为民服务效能的意见》中《居民委员会群众自治工作职责清单》的相关规定,居民委员会要组织居民对供水、供电、供气、环境卫生、园林绿化等市政服务单位在社区的服务情况进行

A.指导

B.评议

C.监督

D.讨论

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对《关于进一步开展社区减负工作依法厘清居民委员会职责提升为民服务效能的意见》中居民委员会职责的了解。居民委员会作为基层群众自治组织,在社区管理和服务中扮演着重要角色。对于供水、供电、供气、环境卫生、园林绿化等市政服务单位在社区的服务情况,居民委员会的职责并非指导,指导意味着具有较高权威性和专业性的引领,居民委员会不具备这样的地位和能力;也不是讨论,讨论只是一种交流方式,无法有效评价和影响服务单位;更不是监督,监督主要侧重于对行为是否合规等进行查看和督促。而评议是对服务情况进行评定和议论,通过组织居民进行评议,能够客观地对市政服务单位在社区的服务质量、效率等方面给出评价,促进其改进服务,所以答案选B。

3、早期父母离婚的经历,使小冯对婚姻生活一直很抗拒。虽然小冯与女朋友相恋多年,也很希望给她幸福,但一直不想结婚。最近,女朋友决定与小冯分手,他很苦恼,向社会工作者小李求助。小李依据弗洛伊德精神分析理论为小冯提供服务,其最适宜的做法是()。

A.采用同理面质的技巧,促使小冯认识到与女友结婚就能共同幸福

B.采用袒露自我的技巧,结合自己的婚后生活纠正小冯的错误观念

C.采用角色扮演的技巧,引导小冯体会其情绪和行为背后的非理性信念

D.采用自由联想的技巧,帮助小冯发现潜意识中抗拒结婚的深层次原因

【答案】:D

【解析】本题主要考查依据弗洛伊德精神分析理论为服务对象提供服务的适宜做法。弗洛伊德精神分析理论强调潜意识对人的行为和心理的影响。选项A中采用同理面质技巧促使小冯认识到结婚就能共同幸福,这种方式没有触及小冯抗拒结婚的深层次原因,只是简单强调结婚的好处,不符合精神分析理论的核心。选项B采用袒露自我技巧结合自身婚后生活纠正小冯的错误观念,这更多是基于个人经验分享,未深入挖掘小冯潜意识层面的因素。选项C采用角色扮演技巧引导小冯体会非理性信念,而非聚焦于潜意识层面。而选项D采用自由联想的技巧,自由联想是精神分析理论中探索潜意识的重要方法,能够帮助小冯发现潜意识中抗拒结婚的深层次原因,符合弗洛伊德精神分析理论的应用,所以最适宜的做法是D。

4、王某,户籍所在地为甲省,在乙省工作2年,在丙省工作11年,在丁省工作7年,

A.甲省

B.乙省

C.丙省

D.丁省

【答案】:C

【解析】该题主要考查的是对人员工作经历及相关规定下地点确定的知识点。题目给出王某户籍所在地为甲省,且分别在乙省工作2年、丙省工作11年、丁省工作7年。在公务员考试相关情境中,当涉及此类工作地点的判断时,通常会依据工作时长等关键因素来进行抉择。一般来说,工作时长较长的地区往往更能体现其工作的主要经历

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