2024年湖南省怀化市通道侗族自治县双江镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年湖南省怀化市通道侗族自治县双江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小坚的父母多年前下岗，母亲做钟点工维持家用，父亲体弱多病，还常常借酒消愁，抱怨命运不公，认为孩子不争气，成绩不好又不用功，打骂也不起作用。学校社会工作者了解小坚的家庭情况后，与其父母进行了面谈，与他们分享了有些家长在逆境中教育孩子成才的经验，如父母的无私关爱，对孩子积极合理地期望鼓励和适当的规范等，都可以帮助孩子健康成长。题中，社会工作者对家长的指导运用了抗逆力理论中强调的（）因素的重要作用。

A.内在优势

B.自身适应

C.自身效能

D.外部支持

【答案】：C

【解析】本题主要考查对抗逆力理论中不同因素的理解与应用。抗逆力理论强调在面对困难和逆境时，多种因素可助力个体积极应对。题目中学校社会工作者与小坚父母面谈，分享了一些家长在逆境中教育孩子成才的经验，像无私关爱、积极合理期望鼓励以及适当规范等。这些做法的核心是让小坚父母认识到自身在教育孩子过程中的能力和作用，即自身效能。自身效能指的是个体对自己能够成功完成某一行为所进行的主观判断。社会工作者通过分享经验，使小坚父母意识到自己有能力通过正确的方式帮助孩子健康成长，从而提升他们在教育孩子方面的信心和效能感。而内在优势强调的是个体自身所具备的特质和能力；自身适应侧重于个体对环境变化的调整和适应过程；外部支持则主要指来自外部环境的援助和支持，均与本题中社会工作者指导家长发挥自身作用的主旨不符。所以，本题正确答案是自身效能，选C选项。

2、社会工作者小苏开展了一个社区青年就业援助项目，最近该项目需要进行中期自评。从过程评估的角度看，小苏应重点评估的内容是（）。

A.成功就业的社区群内人数

B.服务对象的满意度

C.链接就业资源的方式

D.项目的投入产出比

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社区青年就业援助项目进行中期自评时，从过程评估角度应重点评估的内容。过程评估主要关注的是项目实施过程中的各项活动、方法和策略等。选项A中成功就业的社区青年人数，这是项目的最终成果体现，属于结果评估的范畴，它衡量的是项目达成的实际成效，而非实施过程，所以A项不符合过程评估的重点。选项B服务对象的满意度，虽然一定程度上可以反映服务的质量，但它更多地侧重于服务对象对整体服务的感受和评价，不能直接体现项目实施过程中的关键环节和操作方式，故B项也不是过程评估的重点。选项C链接就业资源的方式，这直接涉及到项目实施过程中获取资源的具体手段和途径，属于过程评估的关键内容。通过评估链接就业资源的方式，可以了解项目在资源获取方面是否合理、有效，是否能够为社区青年提供充足的就业机会，从而判断项目实施过程的质量和效率，所以C项符合要求。选项D项目的投入产出比，它主要考量的是项目投入的资源与获得的成果之间的比例关系，是对项目整体效益的评估，更侧重于项目的经济性和效益性，并非关注项目实施的具体过程，因此D项也不正确。综上，本题正确答案是C。

3、关于糖尿病患者的介入成效评估，可以使用的方法不包括（）。

A.家庭成员行为量表

B.自我管理行为量表

C.活动满意度量表

D.顺序量表

【答案】：D

【解析】本题考查关于糖尿病患者介入成效评估方法的相关知识。在对糖尿病患者的介入成效进行评估时，需要运用合适的量表来衡量不同方面的情况。选项A，家庭成员行为量表可用于评估家庭成员对糖尿病患者的支持、影响等行为情况，这对于了解患者所处的家庭环境及该环境对其病情的作用有重要意义，有助于评估介入成效。选项B，自我管理行为量表能直接反映糖尿病患者自身对病情的管理能力和行为表现，如饮食控制、运动管理、血糖监测等方面，是评估介入成效的重要指标。选项C，活动满意度量表可以了解患者对相关康复活动、治疗活动等的满意程度，一定程度上能体现介入措施在患者主观感受层面的成效。而选项D，顺序量表主要是用于表示事物的顺序关系，它并不能针对糖尿病患者介入成效的具体方面进行有效评估，不能反映患者的行为、感受、病情管理等与介入成效紧密相关的内容。所以本题的正确答案是D。

4、某社会工作机构督导老李，每隔两周与7位一线社会工作者开讨论会。这种督导方式要求老李在会议主持过程中做到()。

A.熟悉团体成员的性格，并与之建立良好关系

B.应该引导成员在同一主题上长时间的深入讨论

C.首先对“社会感情型”成员的观点进行回应与引导

D.事先早有准备，尽可能以固定和结构化的方式展开讨论主题

E.促使团体成员自动自发、自由自在地提出问题、观点和建议

【答案】：A

【解析】这道题考查的是社会工作机构督导在开展讨论会时应具备的能力与做法。在社会工作督导的团体讨论情境中，A选项是合理且必要的。督导老李熟悉团体成员性格并与之建立良好关系，能营造和谐、信任的讨论氛围，提高成员参与度与讨