2022年2月临夏州税务系统遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月临夏州税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、如果你被分配到了自己不满意的工作岗位(或你对现在的工作岗位不满意)，请问你将如何进行工作?

【答案】：(1)公务员工作无论内容如何、形式如何,其性质都是一致的,就是依法执政、执政为民。因此,无论被分配到哪个工作岗位,都要兢兢业业地完成各项工作任务,无所谓满意与不满意,我会服从组织安排。(2)由于各人的条件、能力、专业等方方面面不尽相同,就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位,我会有针对性地加强学习,向有经验的同志虚心请教,多参加锻炼,缩短磨合期,尽快地适应工作。(3)经过种种努力之后,假如我仍然不能胜任目前的工作,影响了工作,我会主动向领导汇报,请求根据我的能力特点安排新的工作岗位,争取在合适的环境中发挥所长,做好工作。(4)如果领导安排我继续留在本岗位,可能是要统筹全局,也可能是对我继续进行锻炼和考查,我会相信领导,服从安排。1无论任何工作性质都是一样的都是为人民服务的，因此无论分到哪个岗位都要服从安排，2由于个人的条件能力，专业等方面不一样客观存在着与岗位匹配度的差异如果我一时不能适应我会有针对性的学习，向有经验的同志虚心学习，缩短磨合期，尽快适应工作。3经过努力之后如果还是不能胜任，影响了工作，我会像领导汇报请求根据我的能力和特点安排新的工作岗位争取在合适的环境中发挥所长。3如果继续在本岗位我会服从

【解析】该面试题主要考查考生面对分配到不满意工作岗位时的态度和应对举措，涉及到公务员的职业素养、工作能力及服从意识等方面。以下是对答案的具体解析。1.表明服从组织安排的态度答案开篇指出公务员工作性质都是依法执政、执政为民，强调无论被分配到哪个岗位都要兢兢业业完成任务，应服从组织安排。这体现了公务员应具备高度的政治觉悟和职业责任感，以大局为重，坚决服从组织决定，不挑肥拣瘦，展现出良好的职业素养和服从意识。2.阐述努力适应岗位的方法答案提到因个人条件、能力、专业等存在差异，客观上会有与岗位匹配度的不同。若一时不能适应岗位，考生会有针对性地加强学习，向有经验的同志请教并多参加锻炼，以缩短磨合期、尽快适应工作。这反映了考生积极主动的工作态度和良好的学习能力、沟通能力。面对困难不退缩，努力提升自己，争取尽快胜任工作，展现出较强的适应能力与进取精神。3.说明无法胜任时的处理方式答案表明经过努力仍不能胜任工作且影响工作进展的情况下，考生会主动向领导汇报，请求根据自身能力特点安排新岗位，以在合适环境中发挥所长。这显示了考生具有实事求是的态度和负责的精神。当意识到自身确实无法胜任工作时，不隐瞒、不拖延，及时向领导反馈，避免给工作造成更大损失，同时也体现了追求人岗匹配、提高工作效率的意识。4.体现对领导安排的信任与服从答案最后指出若领导安排继续留在本岗位，可能是出于统筹全局或对自己继续锻炼考查的考虑，自己会相信领导并服从安排。这再次强调了考生的服从意识和大局观念，相信领导的决策是从整体工作出发，能够正确对待工作安排，即使可能不符合个人期望，也能以平和心态接受并继续努力工作。总体而言，该答案逻辑清晰、条理分明，全面且合理地阐述了面对不满意工作岗位时的态度和行动，充分展现了考生作为一名公务员应具备的良好素养和能力。

2、你所在部门工作任务繁忙。经常加班。过去领导经常同你们一起加班，可最近一个时期，他总是下班前交代好工作便匆匆离去。你的一个同事大为不满，私下向你抱怨此事。对此。你怎么办?

【答案】：第一,摆正心态,作为一名领导要处理纷繁复杂的业务,我们首先应当感谢领导在百忙之中与我们一起加班奋战。而领导最近匆匆离去肯定是有自己的事情,我们也要以理解的心态对待这件事情。第二,劝同事摆正心态,领导开始能与我们一起加班实属不易,而有自己的事情离开也是正常的,我们要做的就是做好自己的本职工作,不折不扣地完成领导交代的任务。第三,大家齐心协力,争取早日完成工作,早日休息。解题思路：分析+沟通+表态。此题侧重考察了考生的人际交往能力。认识事情的原委，进行沟通，帮助同事共同进步，表达自己的决心，以上几点是回答此题的要点。

【解析】题目类型分析这是一道公务员面试中的人际交往类题目，主要考查考生在工作场景中处理同事抱怨以及理解领导行为的能力，重点在于考察考生的人际交往和沟通协调能力。题干信息解读-背景：所在部门工作任务繁忙且经常加班，过去领导会一同加班，但近期领导下班前交代好工作就匆匆离去。-矛盾：同事对领导近期的行为大为不满，并私下向“我”抱怨。答案思路剖析1.理解领导行为：从公务员的职业素养和大局意识出发，领导需要处理纷繁复杂的业务，之前能与大家一起加班已经体现了对工作的重视和对团队的支持。近期领导匆匆离去必然有其合理的原因