2022年2月乌鲁木齐市直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月乌鲁木齐市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你去下属单位实习，觉得领导做事死板，处理问题的方式不对。你怎么办?

【答案】：不同的领导有不同的做事风格,作为一名实习人员,在工作中我应当服从领导的安排,努力适应领导的做事风格,不折不扣地完成领导交代的任务。第一,全面客观地分析领导处理问题的方式。一般来说,无论是分析问题的深度,还是考虑问题的全面性,我与领导都有差距。所以我要反复论证调研,并且向同事多请教,看领导做事的方式是否真的不对。第二,如果领导处理问题的方式确实不对的话,我会在合适的时间,合适的场合委婉地向领导提出意见和建议,以备领导参考。第三,无论领导是否采纳我的意见,我都要保持良好的工作态度,认真做好自己的工作。解题思路：分析+沟通+表决心。这类试题的关键也在于分情况对待。题目设定是“觉得领导……”，这样的话已经带有感情色彩，考生不能进入这个圈套。遇到同类试题，要跳出题目设定的情绪，对事情进行客观分析，始终要表现出自己积极的一面。

【解析】这是一道处理与领导关系的公务员面试题。破题点在于考生要以客观、理性的态度看待问题，不能受题干中带有感情色彩的表述影响，同时遵循服从领导、积极沟通和做好本职工作的基本原则。答题要点分析1.服从领导与适应风格：作为实习人员，应明确自身角色定位，服从领导安排，努力适应领导做事风格，以确保工作的顺利开展和高效执行。这体现了公务员对组织纪律的遵守和团队协作意识。2.全面客观分析：对领导处理问题的方式不能仅凭主观感觉下判断。由于自身在分析和考虑问题的深度、全面性上与领导存在差距，需要通过反复论证调研，并向同事请教，以更客观、准确地评估领导做事方式是否存在问题，展现出理性和严谨的工作态度。3.合适时机沟通建议：若经分析确定领导处理问题的方式确实存在不足，应选择合适的时间和场合，以委婉的方式向领导提出意见和建议。这样既体现了对领导的尊重，又能为领导改进工作提供参考，同时展现了公务员的沟通能力和责任感。4.正确对待结果与做好本职工作：无论领导是否采纳自己的意见，都要保持良好的工作态度，认真做好本职工作。这体现了公务员的职业素养和敬业精神，不受外界因素干扰，始终专注于完成工作任务。总结该题重点考查考生在面对与领导意见分歧时的处理能力和职业素养。考生需以客观、理性的态度分析问题，通过有效沟通解决分歧，并始终保持积极的工作态度和高度的责任感。在回答此类问题时，要注意避免被题干中的主观描述误导，充分展现出作为一名公务员应有的素质和能力。

2、你去银行取钱,但是人非常多,这时你会怎么做?

【答案】：(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行的自助设备(如ATM)自助服务,避免长时间排队;或者换一家银行试试。如没有其他的办法可以很快取钱,我只能遵守纪律,排队等候,遇到老弱病残等我还会让位;(2)另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该银行什么时候较空,然后回去先做别的事,以后再来。

【解析】该公务员面试题旨在考查考生在面对实际生活场景中的问题时，能否灵活运用合理、合规的方式解决问题，同时体现出良好的服务意识和道德素养。对于答案，从急着取钱的情况来看，展现了考生务实且灵活的解决问题能力。充分利用银行自助设备及考虑更换银行，体现了对资源的有效利用以及在困难面前积极寻找替代方案的思维。而在无法快速取钱时选择遵守纪律排队，并为老弱病残让位，既体现了对公共秩序的尊重，又展现了良好的品德和服务意识。从不急着取钱的情况分析，先打听银行较空时间，然后回去做别的事之后再来，反映出考生具备规划和合理安排时间的能力，能够在不紧急的情况下以更高效的方式完成任务，避免时间浪费，这也是公务员在日常工作中应具备的重要素质。总体而言，该答案全面且合理地应对了题目所设置的场景，既包含了实际有效的解决办法，又体现了良好的道德和职业素养，符合公务员在实际工作中应对问题的要求和规范。

3、一个单位和气团结，但是业绩平平，你怎么看待这个现象?

【答案】：对于此种现象,我想应该辩证地看待。(1)一方面,一团和气说明同事之间有着互相帮助、团结友爱的氛围,有着宽容待人的气氛,有利于单位上下齐心协力地工作。但另一方面,如果一团和气是建立在不讲原则的基础之上,则不利于单位的成长,也不利于为人民服务。恩格斯曾经说过:“团结并不排斥相互间的批评,没有批评就没有团结。”(2)结合单位的工作气氛,寻找业绩平平的原因,是因为一团和气打击了大家的工作积极性,还是整体素质有待提高。如果是因为后者,我们需要对能力不足者加强培训;如果是因为前者,我们要从根本上改变一团和气的现状。一方面要进行宣传,让大家知道一团和气,只讲团结不讲原则的弊端,另一方面要通过引入竞争机制,明确责任,明确任务,明确分工,赏罚分明,提高大家的责