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2024年湖北省襄樊市保康县店垭镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某社区开展“新时代文明实践”活动，招募在“社区烹饪大赛”中评选出的老年烹饪能手当志愿者，参加“老年助餐”志愿服务，不仅解决了该社区的老年人吃饭难问题,还发挥了老年烹饪能手的一技之长。上述做法体现了老年社区社会工作(??)的原则。
A.权益保护
B.资源整合
C.健康维护
D.多方参与
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对老年社区社会工作原则的理解。解题关键在于分析题干中社区做法所体现的核心原则。题干中社区的做法是招募“社区烹饪大赛”评选出的老年烹饪能手作为志愿者参与“老年助餐”志愿服务。这一过程将老年烹饪能手这一人力“资源”进行了有效利用，把他们的技能优势与社区老年人吃饭难的问题相结合，实现了资源的合理整合。选项A权益保护，题干中并未涉及对老年人权益方面的相关保护措施；选项C健康维护，题干重点不在维护老年人健康，而是解决吃饭问题和发挥老人技能；选项D多方参与，虽然有老年烹饪能手参与，但题干更强调资源的整合利用，而非突出多方参与的重点。综上所述，社区做法体现的是老年社区社会工作资源整合的原则，所以答案选B。
2、企业社会工作的主要策略是()。
A.争取职工的职业福利
B.协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规
C.因地制宜开展和设计有特色的服务项目
D.兼顾公共性、公益性与多方共赢
【答案】：D
【解析】这道题考查企业社会工作的主要策略。企业社会工作是社会工作的重要领域，其工作开展需遵循一定的策略以实现目标。选项A，争取职工的职业福利是企业社会工作的部分内容，但并非主要策略，单纯争取福利不能完全涵盖企业社会工作的整体职能。选项B，协助监督企业落实涉及职工权益的法律法规，这是保障职工合法权益的必要手段，但它侧重于监督层面，未体现企业社会工作的综合性策略特点。选项C，因地制宜开展和设计有特色的服务项目确实能提升服务的针对性和有效性，但它更多是具体的服务实施方式，而非核心策略。而选项D，兼顾公共性、公益性与多方共赢，此表述体现了企业社会工作的本质特征。它考虑到了企业、职工以及社会等多方面的利益，既注重服务的公共性和公益性，又追求多方利益的平衡与共赢，能从宏观层面统领企业社会工作的各项工作，是企业社会工作的主要策略，所以答案选D。
3、下列关于志愿者督导的说法错误的是（）。
A.志愿者督导评估志愿者的工作效果，提出改善的建议
B.志愿者督导协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值
C.志愿者督导协助志愿者了解组织和机构的功能
D.志愿者督导就是为了提高志愿者的工作效率
【答案】：D
【解析】本题的正确答案选D。志愿者督导具有多方面重要作用，并非仅仅是为了提高志愿者的工作效率。选项A，对志愿者的工作效果进行评估并提出改善建议，有助于志愿者提升服务质量，这是志愿者督导的重要职责之一。选项B，协助志愿者认清和肯定志愿服务的价值，能够增强志愿者的认同感和积极性，促使他们更投入地参与志愿服务。选项C，帮助志愿者了解组织和机构的功能，能让志愿者更好地融入志愿工作环境，明确自身工作方向和要求。而选项D的表述过于片面，不能全面涵盖志愿者督导的工作内容和意义，故本题答案为D。
4、根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是()。
A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料
B.某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查
C.某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查
D.某劳动保障监察部门在2019年5月发现丁公司在2016年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处
【答案】：C
【解析】本题可依据《劳动保障监察条例》的相关规定，对每个选项进行逐一分析。选项A，劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料，这是劳动保障监察部门依法行使调查权的正常举措，通过要求用人单位报送材料，能够更全面准确地掌握用人单位的用工情况，以判断是否存在违法行为，该行为是合法合规的。选项B，当劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，派检查组进入乙公司生产车间进行检查，这是其依据职责对用人单位进行实地调查的合理方式，有助于获取真实的情况，核实举报内容，该行为符合规定。选项C，依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，应由两名以上监察员共同进行。某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，仅派一名科长只身前往调查，这种做法违反了法定程序，所以该选项错误。选项D，《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发
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