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2024年湖南省衡阳市衡阳县界牌镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是()
A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
【答案】:D
【解析】本题主要考查劳动者可立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形,解题关键在于依据《劳动合同法》对各选项进行分析判断。A选项,用人单位未及时足额支付劳动者报酬,劳动者虽有权解除劳动合同,但并非可以立即解除且无需事先告知。根据法律规定,这种情况下劳动者一般需提前向用人单位说明。B选项,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者同样可以解除劳动合同,但通常也需要履行一定的告知程序,不能立即解除且不告知。C选项,用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可以解除劳动合同,但也不是能立即无告知解除的情况。D选项,当用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时,劳动者的生命安全面临紧迫威胁。从保障劳动者生命健康权益出发,法律赋予劳动者立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的权利。所以本题正确答案为D。
2、根据《禁毒法》,强制隔离戒毒的最长期限为()年
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:A
【解析】本题考查《禁毒法》中强制隔离戒毒最长期限的相关知识点。在禁毒工作中,强制隔离戒毒是一项重要的措施,明确其期限对于规范戒毒工作有着重要意义。依据《禁毒法》的规定,强制隔离戒毒的期限为二年。不过,在执行强制隔离戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准。而对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,经强制隔离戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制隔离戒毒的决定机关批准后,强制隔离戒毒的期限可以延长一年。所以,强制隔离戒毒的最长期限为二年加上延长的一年,即三年。因此本题正确答案选A。
3、2012年4月27日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过了《中华人民共和国军人保险法》,并于2012年7月1日开始正式实施,其中对军人的伤亡保险做了规定,下列关于军人的伤亡保险说法中错误的是()。
A.军人因战死亡的,按照认定的死亡性质,给付死亡保险金
B.军人因病致残的,不能给付残疾保险金
C.军人伤亡保险所需资金全部由国家承担
D.军人因公致残的,按照残疾等级给付残疾保险金
【答案】:B
【解析】本题主要考查对《中华人民共和国军人保险法》中军人伤亡保险相关规定的理解。《中华人民共和国军人保险法》于2012年4月27日经第十一届全国人民代表大会常务委员会第26次会议通过,并于2012年7月1日正式实施。对于选项A,军人因战死亡时,依据认定的死亡性质给付死亡保险金,这符合军人伤亡保险保障军人权益的原则,是合理且正确的规定。选项B说法错误。军人因病致残,在符合一定条件下是可以给付残疾保险金的,并非不能给付,所以该选项与法律规定不符。选项C,军人伤亡保险所需资金全部由国家承担,这体现了国家对军人的关怀和保障,确保军人权益能够得到切实维护。选项D,军人因公致残按照残疾等级给付残疾保险金,这遵循了公平合理的原则,根据不同的残疾程度给予相应的保障。综上,本题答案选B。
4、老杨工作退休后一直感到不习惯,社会活动减少,后来发展到经常为一些小事与妻子吵架,家庭关系也越来越紧张。社会工作者小王家访时,老杨吐露了自己的苦闷,针对老杨的情况,小王制订了服务方案,根据老年发展特征,小王最宜提供的社会工作服务是()。
A.引导老杨参与社会活动
B.引导老杨改变个人性格
C.帮助老杨处理负面情绪
D.协助老杨增强独立意识
【答案】:A
【解析】本题主要考查针对老年服务对象情况应提供的合适社会工作服务。破题点在于结合老杨退休后的具体状况,依据老年发展特征来分析各选项的合理性。从题干可知,老杨退休后不习惯,社会活动减少,进而引发家庭关系紧张等问题。这表明老杨目前面临的关键困境是社交方面的缺失。选项A,引导老杨参与社会活动,能够有效改善其社会活动减少的状况。参与社会活动可以拓宽老杨的社交圈子,丰富他的生活内容,使他重新找到生活的乐趣和价值,从而缓解因退休产生的不习惯和苦闷情绪,对改善家庭关系也会起到积极作用,所以该选项符合老年发展特征和老杨的实际需求。选项B,改变个人性格并非短时间能实现,且题干中老杨的问题并非性格问题导致,而是退休后社会角色转变引发的,所以该选项不符合老杨当前的情况。选项C,虽然老杨有负面情绪,但根源是社会活动减少,单纯处理负面情绪不能从根本上解决问题,相比之下不如引
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