2022年2月崇明县直遴选面试真题附详细解析.docxVIP

2022年2月崇明县直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、公车改革后，有群众抱怨领导下乡次数减少，也有领导发牢骚说，没有公车下乡不方便，你认为该怎么解决干部下乡的问题？

【答案】：公车改革，本是党中央为切实解决公车私用、超标配置等问题，避免公共资源浪费而出台的一项利国利民的好政策。但到了一些地方干部那里，却成了少下乡甚至不下乡的懒政借口。我认为，出现这种情况的原因除了下乡碰到山高路遥的情况的确会存在坐公交车路上耗费时间长，坐公共交通晚上回不了家等不方便外，根本原因在于精神上缺钙，缺乏公仆意识、服务意识，未能真正理解下基层的意义。因此，为避免干部少下乡、不下乡，应做到以下几点：第一，加强公职人员思想和职业素养的培养，要心中装着群众。树立群众第一的思想，真正把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。第二，采取严格管理、严格考核、问责追究等制度性措施，避免岗位空转、责任抛荒，坚决纠正一些人借车改打掩护当“甩手掌柜”的错误念头。第三，务实推进车改，避免“一刀切”，对条件艰苦、情况特殊的地方，可以采取更有针对性的办法，如在调配使用公车的过程中，以“距离远、任务重”为原则，采取拼车下乡、集体服务的方式，既不浪费公车资源，也切实保证干部的正常办公需要。第四，落实好车补政策，对于车补没有落实到位的，应加快进度督促落实，车补已经发到干部手里的，应使其“物尽其用”，对于领到车补拒不下乡的干部可以停发或取消其车补。

【解析】题干分析本题聚焦公车改革后出现的群众抱怨领导下乡次数减少以及领导称下乡不方便的现象，旨在考查考生对干部下乡问题的分析和解决能力。公车改革初衷是解决公车私用、超标配置等问题，避免公共资源浪费，但在执行过程中出现了负面效应，这背后既涉及客观因素，更反映出深层次的主观问题。答案解析问题原因分析：答案指出除了下乡存在山高路遥、坐公共交通耗费时间长且晚上难回家等客观不便因素外，根本原因在于干部精神上缺钙，缺乏公仆意识和服务意识，未能真正理解下基层的意义。这一分析全面且切中要害，既考虑到了现实困难，又抓住了主观思想层面的关键因素。解决措施阐述1.加强思想和职业素养培养：强调要让公职人员心中装着群众，树立群众第一的思想，把群众满意作为工作的根本标准和出发点。这是从思想根源上解决干部工作态度问题，为干部下乡提供内在动力。2.采取制度性措施：通过严格管理、严格考核、问责追究等制度，避免岗位空转和责任抛荒，纠正干部借车改当“甩手掌柜”的错误念头。制度具有规范性和强制性，能有效约束干部行为，确保工作落实。3.务实推进车改：提出避免“一刀切”，对条件艰苦、情况特殊的地方采取更有针对性的办法，如拼车下乡、集体服务等，既保证公车资源不浪费，又满足干部正常办公需要。这体现了具体问题具体分析的工作方法，能更好地适应不同地区的实际情况。4.落实车补政策：对于车补未落实到位的加快督促落实，已发放车补的要使其“物尽其用”，对拒不下乡的干部停发或取消车补。这一措施将车补与干部工作行为挂钩，以经济手段激励干部下乡，提高工作积极性。总体而言，答案逻辑清晰，分析问题全面深入，解决措施具体可行，符合公务员处理实际问题的思维和方法。

2、用“电视，发展，小康，清洁，满意”等词，编一个故事。

【答案】：从电视上我们可以看到,随着我国社会的不断发展,很多家庭不但过上了小康生活,而且很注重生活质量。有些家庭在休息日外出郊游时,把打扫卫生、清洁家具等工作交给家政服务公司来做,这样既可以从繁重的家务中摆脱出来,又增加了社会就业。这不失为一个令人满意的好办法。

【解析】这是一道编故事类型的面试题，主要考查考生的语言组织能力、逻辑思维能力以及对给定词汇的运用能力，同时也检验考生能否通过故事展现对社会现象的观察与理解。考生在答案中巧妙地运用了给定的“电视，发展，小康，清洁，满意”这几个关键词。以电视为切入点，电视是信息传播的重要工具，通过电视能直观了解社会发展的成果，体现了社会发展与信息获取之间的联系。“随着我国社会的不断发展”这一表述，站位较高，体现了宏观视角，点明故事的时代背景。“很多家庭不但过上了小康生活，而且很注重生活质量”，既说明了社会发展带来的积极成果——家庭步入小康，又进一步指出了生活质量的提升，这是社会发展的深层次体现，逻辑层层递进。“清洁”一词通过家庭将清洁工作交给家政服务公司这一情节得以体现，这反映了社会分工的细化和专业化。家庭将清洁工作外包，既能让自己从繁重家务中解脱，又能增加社会就业，这一情节不仅合理运用了词汇，还展现了对社会现象的敏锐洞察，体现了社会发展过程中不同方面的关联与互动。最后“这不失为一个令人满意的好办法”总结全文，表明该做法得到了认可，体现了考生对这种社会现象的积极态度。整体故事逻辑清晰、情节合理，语言表达流畅自然，较好地