有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共57页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年浙江省绍兴市绍兴县华舍街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和（）两部分。
A.法定条款
B.约定条款
C.常规条款
D.正式条款
【答案】：B
【解析】本题主要考查《劳动法》中关于劳动合同内容构成的知识点。《劳动法》规定，劳动合同的内容一般包含两大部分，分别是必备条款和约定条款。必备条款是劳动合同中必不可少的内容，它是法律明确规定劳动合同必须具备的条款，用以保障劳动者和用人单位的基本权益和义务，其内容是法定的、具有强制性的。而约定条款则是由劳动合同双方当事人根据实际情况协商确定的条款，其内容具有一定的灵活性，可以根据双方的具体需求和意愿进行约定，比如关于培训、必威体育官网网址、补充保险和福利待遇等方面的条款。选项A法定条款这种表述不准确，法定条款其实多是包含在必备条款里；选项C常规条款并非《劳动法》中对于劳动合同内容分类的规范表述；选项D正式条款同样也不是《劳动法》规定的劳动合同内容的分类方式。所以本题的正确答案是B。
2、社会工作专业人员守则中的“反对歧视、促进社会正义”的内容，这主要体现了()。
A.社会工作者对服务对象的伦理责任
B.社会工作者对机构的伦理责任
C.社会工作者对专业的伦理责任
D.社会工作者对社会的伦理责任
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对社会工作者不同伦理责任分类的理解与应用。解题关键在于明确“反对歧视、促进社会正义”这一内容所对应的伦理责任范畴。社会工作者的伦理责任涵盖多个方面，对服务对象的伦理责任主要聚焦于保障服务对象的权益、提供高质量服务等；对机构的伦理责任侧重于遵守机构规定、维护机构利益等；对专业的伦理责任着重于提升专业能力、维护专业形象等。而“反对歧视、促进社会正义”是从宏观社会层面出发，旨在推动整个社会更加公平、公正，这正是社会工作者对社会的伦理责任的体现。它超越了对个别服务对象、机构和专业本身的责任，关乎社会整体的福祉和进步。所以这道题应选D选项。
3、林老伯身体一直很好，突发脑梗后生活无法自理，靠老伴和子女照顾。为此，林老伯一直心情郁闷，认为自己成了家里的累赘，不如死掉算了。如果运用理性情绪治疗模式进行分析，林老伯的非理性信念是（）
A.自己身体应该永远健康
B.不想麻烦别人照顾自己
C.不希望自己拖累了家庭
D.生老病死是无法抗拒的
【答案】：A
【解析】本题可根据理性情绪治疗模式中非理性信念的相关知识来对题目进行分析。理性情绪治疗模式认为，人的情绪和行为反应不是由某一激发事件直接引起的，而是由个体对该事件的认知和评价所产生的信念决定的，非理性信念往往会导致不良的情绪和行为。在本题中，林老伯原本身体一直很好，突发脑梗后生活无法自理，便心情郁闷，认为自己成了家里的累赘，甚至觉得不如死掉算了。其背后深层次的非理性信念是“自己身体应该永远健康”。因为抱有这样的想法，当身体突发脑梗失去自理能力时，他难以接受现实，从而产生负面情绪。选项B“不想麻烦别人照顾自己”，这更侧重于一种个人的想法和态度，并非是导致其产生严重负面情绪的非理性信念根源。选项C“不希望自己拖累了家庭”也只是表面的感受，其本质还是源于对自身身体健康状况的错误认知。选项D“生老病死是无法抗拒的”是一种理性的认知，并非非理性信念。所以本题正确答案选A。
4、强调学习过程，焦点集中于一般议题。而从专业角度看，被督导者自己承担更多的责任，这属于社会工作督导的（）类型。
A.咨询式督导
B.训练式督导
C.管理式督导
D.师徒式督导
【答案】：D
【解析】本题主要考查对社会工作督导不同类型特点的理解与区分，以此来判断符合题干描述的督导类型。首先来看选项A，咨询式督导中，督导者仅提供咨询意见，被督导者自行决定是否采纳，督导者的责任较小，与题干中描述的特点不符。选项B，训练式督导强调的是由督导者对被督导者进行知识和技能的训练，督导者承担较多的教导责任，这与题干中“被督导者自己承担更多的责任”不相符。选项C，管理式督导侧重于对被督导者的工作进行监督和管理，督导者有较大的权力和责任，也不符合题干所强调的被督导者责任更多的表述。而选项D，师徒式督导强调学习过程，焦点集中于一般议题，在这种督导类型中，被督导者自己承担更多的责任，这与题干中描述的特点完全一致。综上，正确答案是D。
5、某分项工程实物工程量为36000m3,该分项工程人工产量定额为75m3/工日，计划每天安排3班，每班8人完成该工程，则其持续时间为（）d。
A.20
B.24
C.25
D.60
【答案】：A
【解析】本题可根据人工产量定额、实物工程量等条件，先计算出完成该分项工程所需的总工日数，再结合每天的工作班次和每班人数，计算出每天的工日数，最后用总工日数除以每天的工日数，即可得到该工程
文档评论（0）