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2024年湖北省黄石市西塞山区河口镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某企业现有在职职工400人,安排残疾人就业的比例达到法定要求,无须缴纳残疾人就业保障金,根据《残疾人就业条例》,该企业目前至少已安排()名残疾人就业。
A.4
B.6
C.8
D.10
【答案】:B
【解析】本题可根据《残疾人就业条例》中关于用人单位安排残疾人就业比例的规定来计算该企业至少安排的残疾人数。《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。本题中该企业现有在职职工400人,按照此比例计算,该企业至少应安排的残疾人数为400×1.5%=6人。也就是说,该企业至少要安排6名残疾人就业,才能达到法定要求,进而无须缴纳残疾人就业保障金。题目所给选项中,A选项4人未达到1.5%的比例要求;C选项8人、D选项10人虽然满足安排比例,但并非至少安排的人数。所以本题正确答案是B。
2、社会工作者在开展小组活动的准备阶段,选择合适的活动场地和座次安排;在小组的开始阶段,又以友善的语言和亲切的表情向组员传递真诚、关怀等。社会工作者这一做法体现了()技巧。
A.营造轻松、安全的氛围
B.积极回应
C.适当帮助梳理
D.专注与倾听
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者在小组活动中所运用的技巧。在小组活动的准备阶段,社会工作者选择合适的活动场地和座次安排,这是从物理环境方面为组员营造出一个适宜的空间,有助于组员在活动中感到舒适和放松。进入小组开始阶段,社会工作者以友善的语言和亲切的表情向组员传递真诚、关怀等,这种情感上的表达能够让组员在心理上感受到被接纳和尊重,从而建立起安全感。营造轻松、安全的氛围,需要从物质环境和心理感受两方面着手,本题中社会工作者的做法正是在这两个关键维度上进行努力,所以该做法体现了营造轻松、安全的氛围这一技巧。而积极回应是指对组员的言行及时作出回应;适当帮助梳理是协助组员对讨论内容进行整理和归纳;专注与倾听强调对组员表达的专注聆听。本题中均未体现这些技巧的特征。因此,答案选A。
3、高龄老人王大妈与子女一起生活,因为大小便失禁,家人不予护理,身上经常发出难闻的味道,甚至发现身体某些部位长疮,社会工作者认为王大妈遭遇的是()老人的问题。
A.虐待
B.忽视
C.疏于照顾
D.冷漠
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对不同类型老人问题概念的理解与区分。题目中描述高龄老人王大妈与子女共同生活,却因大小便失禁而家人不予护理,导致身上有难闻气味且身体某些部位长疮。“虐待”一般强调有故意的伤害行为,题干未体现此类故意伤害举动,A选项不符合;“忽视”侧重于缺乏关注,但未突出在生活照料等实际方面的不履行,B选项不准确;“冷漠”多是态度层面,并非具体针对照顾行为,D选项也不合适。而“疏于照顾”准确涵盖了家人在王大妈生活护理上的失职情况,符合题干所描述的情形。所以正确答案是C。
4、根据民政部、中央组织部《关于进一步开展社区减负工作的通知》精神,以市(地、州、盟)为单位对社区工作实行综合考核评比,建立(),将各职能部门的工作指标一并纳入,各职能部门不再单独组织考核评比活动。
A.分级考核评比制度
B.统一的考核评比指标体系
C.各职能部门分别考核制度
D.完善的考核评比体系
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社区工作考核制度相关规定的理解。根据民政部、中央组织部《关于进一步开展社区减负工作的通知》精神,为了避免各职能部门单独考核评比带来的重复工作和社区负担加重问题,会以市(地、州、盟)为单位对社区工作实行综合考核评比。选项A分级考核评比制度,重点在于分级,但题干强调的是综合且统一纳入各职能部门工作指标,并非突出分级,所以A选项不符合要求。选项C各职能部门分别考核制度,这与通知中不再让各职能部门单独组织考核评比活动相悖,会增加社区负担,所以C选项不正确。选项D完善的考核评比体系表述比较宽泛,没有具体突出将各职能部门工作指标统一纳入的关键要点。而选项B统一的考核评比指标体系,既体现了综合考核评比的要求,又明确指出将各职能部门的工作指标一并纳入,符合通知精神。所以,本题正确答案是B。
5、方女士刚生下小宝宝一个多月,却发现了老公出轨的迹象,于是起诉到法院要求离婚。在对儿子的抚养权上,双方僵持不下,法院很可能会将孩子判给()。
A.方女士的老公
B.方女士
C.有钱的一方
D.工作稳定的一方
【答案】:B
【解析】这道题主要考查关于离婚案件中子女抚养权归属的法律规定。在本题中,方女士刚生下小宝宝一个多月后发现老公出轨并起诉离婚,双方在儿子抚养权问题上僵持不下。依据我国法律规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。本题中的小宝宝刚一个多月,显然属于不满两周岁的
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