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2024年湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某酒店在当地旅游旺季的时候强迫服务员连续工作两个月没有休息，侵犯了劳动者()的权利。
A.取得劳动报酬
B.休息休假
C.获得劳动安全卫生保护
D.接受职业培训
【答案】：B
【解析】该题正确答案为B。这道题重点考查劳动者的基本权利相关知识。劳动者的权利是法律保障的重要内容。选项A，取得劳动报酬权指劳动者付出劳动后应获得相应报酬，题干未涉及报酬方面问题，所以A项不符合。选项C，获得劳动安全卫生保护强调确保劳动者在劳动过程中的安全与健康，题中没有体现这方面的情况，C项排除。选项D，接受职业培训是提升劳动者技能的权利，与题干描述无关，D项也不正确。而题干中酒店强迫服务员连续工作两个月无休息，明显侵犯了劳动者休息休假的权利，所以选B。劳动者依法享有合理的休息休假时间，这有助于劳动者恢复体力和精力，以更好的状态投入工作，也是保障劳动者身心健康的重要体现。该酒店的行为违反了相关法律法规对劳动者休息休假权利的保障。
2、灾害应急响应是指突发性灾害发生后，各级民政部门根据()，及时启动本级灾害救助应急预案，采取应急措施。
A.灾害的严重程度
B.灾害发展态势和程序
C.受灾地区特点
D.所发生灾害的类型
【答案】：B
【解析】这道题主要考查对灾害应急响应启动依据的理解。灾害应急响应是各级民政部门在突发性灾害发生后采取的重要举措，其关键在于依据准确的信息及时启动本级灾害救助应急预案。选项A仅提及灾害的严重程度，然而严重程度只是一个静态的衡量指标，无法体现灾害不断发展变化的态势，不能全面反映实际情况，所以不能仅以此作为启动应急响应的依据。选项C受灾地区特点主要侧重于该地区的固有属性，如地理环境、人口分布等，这些因素虽然在灾害应对中会起到一定作用，但并非决定是否启动应急响应的核心因素。选项D所发生灾害的类型，不同类型的灾害固然有不同的应对方式，但类型本身不能直接反映出灾害当下的紧急程度和发展趋势，不能作为启动应急响应的关键依据。而选项B灾害发展态势和程序既包含了灾害当前的严重状况，又考虑到了其动态的发展过程，民政部门只有根据这样全面的信息，才能准确判断是否需要及时启动本级灾害救助应急预案并采取相应应急措施。因此，正确答案是B。
3、社会工作者小刘的一位服务对象老周得了一种非常奇怪的病，老周不想让家人知道他的病情，因此，希望小刘为他保守这个秘密。老周的妻子感觉到老周脾气怪怪的，整个人和以前都不一样了。她找到社会工作者小刘，希望小刘一定要告诉她老周的状况。这种情况属于社会工作者()伦理困境。
A.价值介入与客观性的矛盾
B.必威体育官网网址问题
C.自我决定和家长制
D.人情与法制及规定的冲突问题
【答案】：B
【解析】本题主要考查对社会工作者伦理困境类型的理解与判断。解题关键在于准确分析题干中所呈现的情况与各个伦理困境类型的匹配度。在本题中，服务对象老周希望社会工作者小刘为其保守患病秘密，而老周的妻子则要求小刘告知老周的状况。这明显体现了必威体育官网网址方面的冲突。选项A“价值介入与客观性的矛盾”，重点在于社会工作者在服务过程中个人价值观与客观事实、专业判断之间的矛盾，本题未涉及此类情形；选项C“自我决定和家长制”，强调服务对象自我决定权与社会工作者可能采取的类似家长式干预之间的矛盾，与本题所描述的必威体育官网网址冲突无关；选项D“人情与法制及规定的冲突问题”，主要涉及人情关系与法律法规、规定之间的权衡，本题未体现这一矛盾。而选项B“必威体育官网网址问题”，完全契合本题中老周要求必威体育官网网址和其妻子要求知晓情况的矛盾情境。所以，本题的正确答案是B。
4、在小组结束阶段，社会工作者帮助组员保持小组经验的正确方法是（）。
A.让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范
B.评估组员参加小组的心理感受和行为改善情况
C.协助组员从小组中获得新的认知并转变为行动
D.提醒组员注意小组目标或与其一致的个人目标
【答案】：A
【解析】本题考查小组结束阶段社会工作者帮助组员保持小组经验的正确方法。逐一分析各选项：-选项A：让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范，这是非常有效的帮助组员保持小组经验的方式。通过模拟练习，组员能够更加熟练地运用在小组中所学，将理论知识转化为实际行动，强化学习效果，使学到的行为规范在实践中得到巩固和应用，从而更好地将小组经验延续下去。-选项B：评估组员参加小组的心理感受和行为改善情况，主要侧重于对组员在小组中的表现和变化进行评价，虽然有助于了解组员的情况，但并不能直接帮助组员保持小组经验，只是一种反馈和总结的方式。-选项C：协助组员从小组中获得新的认知并转变为行动，重点在于获取新认知和推动行动转变，然而这没有像模拟练习那样直接地对所学行为规范进行巩固和实操，相比之下，对保持
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