2022年11月玉树州税务系统遴选面试真题带答案详解.docxVIP

2022年11月玉树州税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、由于你的表现很好。领导非常赏识你，并决定近期提升你，但有群众反映你为人缺乏热情，不依法办事，你怎么办?

【答案】：(1)群众对自己有不同的评价这是正常的事情,所以我要保持平和的心态。(2)如果群众反映的问题确实存在,我会深刻反省自己,改正自己的缺点,同时主动向领导做检讨,表示自己辜负了领导的期望,以后一定会加倍努力,以获得大家的认可;如果反映的问题不存在,我也没必要太过在意,相信领导会明察的。(3)总结经验教训,在以后的工作中要更加努力、尽责。解题思路：答题思路是：态度平和+分析原因+吸取教训。

【解析】本题是一道公务员面试中的人际关系类题目，旨在考察考生处理工作中复杂人际关系和应对负面评价的能力。破题点在于以平和的心态面对群众的反映，并根据实际情况进行处理，最后总结经验提升自我。平和心态面对评价在工作中，群众对自己有不同的评价是正常现象。我们需要保持平和的心态，避免因这些评价而产生焦虑或抵触情绪。这体现了公务员应具备的沉稳和理性，能够以客观的态度看待他人的意见。分析群众反映问题的真实性问题确实存在：如果经过自我反思和调查，发现群众反映的为人缺乏热情、不依法办事的问题确实存在，我们要深刻反思自己的行为。向领导主动检讨，承认自己的错误，并表达辜负领导期望的愧疚之情。同时，要表明自己改正错误的决心，在今后的工作中加倍努力，提升服务质量和依法办事的能力，以获得领导和群众的认可。问题不存在：若群众反映的问题与实际情况不符，我们不必过于在意。因为领导会通过多方面的了解和观察，对我们的工作进行客观公正的评价。我们应将精力继续投入到工作中，做好本职工作，用实际行动证明自己。总结经验教训并不断提升无论群众反映的问题是否属实，我们都要从中吸取经验教训。在今后的工作中，更加努力尽责，不断提升自己的综合素质。加强与群众的沟通和交流，提高服务意识，确保工作依法依规进行，避免类似问题再次出现。综上所述，处理此类问题的思路为保持平和心态、分析问题原因、吸取经验教训，这样才能在工作中不断成长，更好地履行公务员的职责。

2、如果你是教育部的官员，要做个大学生就业的调查，你如何来安排这个调查?

【答案】：大学生是我们整个社会的栋梁,关注大学生就业,就是关注我们整个社会的发展。我打算从以下几个方面开展工作:第一,在调查前,明确调查目标范围,充分认识调查的背景,确定调查方式,估算调查预算,拟定调查方案,报领导审批后准备执行。第二,方案经过批准后,立即实施。向在校学生发放调查问卷,了解就业需求,必要时在报刊、杂志等媒体投放调查表;并做实地访问,了解真实想法;走访教育主管部门、各大学招生就业办、学生会等机构了解就业状况。在方案执行过程中有重大变化或进展及时向领导汇报。第三,问卷收回后,对收集的资料进行整理论证,编写调查报告,报领导审阅,并对本次调查环节进行总结反思,看是否有不足和需要改进的地方,以便以后更好地开展类似工作。解题思路：答题思路是：破题+调查前+调查中+调查后。针对学校、学生的社会调查，在答题时，要以多种形式表现自己良好的逻辑思维能力。

【解析】该题属于组织管理类面试题，主要考查考生组织和执行调查活动的能力，以下是详细解析：破题点分析本题聚焦大学生就业调查，要求考生以教育部官员身份安排此项调查。考生需展现出对任务的清晰认知以及全面规划、组织和协调调查工作的能力。破题关键在于紧扣调查流程，从前期准备、中期实施到后期总结，确保调查科学、有效开展。答题要点1.调查前：明确调查目标范围，需精准界定此次调查所涵盖的大学生群体，例如不同专业、不同学历层次、不同地区院校的学生等。充分认识调查背景，了解当前大学生就业的整体形势、国家相关政策以及社会就业市场需求等情况，为后续调查奠定基础。确定调查方式，综合运用多种方法，如问卷调查、实地访问等。估算调查预算，涵盖问卷印刷、人员差旅、数据处理等各项费用，确保合理使用资源。拟定调查方案，将上述内容整合为详细计划，并报领导审批，为调查实施提供依据。2.调查中：实施调查：向在校学生发放调查问卷，注意问卷设计的科学性和针对性，以全面了解学生就业需求，如期望就业行业、岗位、薪资水平等。必要时在报刊、杂志等媒体投放调查表，扩大调查范围，提高数据的代表性。进行实地访问，深入学生群体，与他们面对面交流，了解其真实想法和就业面临的实际问题。多方走访：走访教育主管部门、各大学招生就业办、学生会等机构，获取更全面的就业状况信息。教育主管部门掌握宏观政策和整体数据；招生就业办了解本校学生就业动态；学生会能反映学生的诉求和意见。及时汇报：在方案执行过程中，如出现重大变化（如调查范围调整、调查方式变更）或取得重要进展（如获取关键数据、发现突出问