2022年2月昭通市税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2022年2月昭通市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、谁是谁的人”是久居官场的人常说的话，假如你所在的单位有某种圈子，有人直接或间接地要你加入某个圈子。你怎么对待?

【答案】：第一,明确拒绝.小团体的存在严重阻碍了单位工作人员和谐融洽关系的构建,不利于平时工作的开展,因此我在以后的工作中是决不会参加小团体的。第二,工作中主动与同事交流沟通,主动帮助他人,同时多参加单位组织的一些活动,拉近与同事之间的关系,同时不折不扣地完成领导交代的任务。第三,在以后的工作中服从领导安排,对于同事之间的一些闲话我会做到不传播、不议论。解题思路：分析+沟通+表态。此题是沟通能力考察题。工作中拉帮结派的现象是绝对不允许的，考生在回答时，要保持坚定的立场，要表达出自己的决心。首先，公务员的宗旨是全心全意为人民服务，而不是结成某些小团体，小圈子，谋取私利。其次，这种现象在某些地方确实存在，而且会在工作中产生不必要的内耗，影响工作效率和人际关系和谐。最后，要洁身自好，建立正常、健康的人际关系，维护单位形象

【解析】本题属于沟通能力考察类的公务员面试题。题目设定了在单位存在圈子文化且有人邀自己加入的情境，旨在考查考生对单位小团体现象的态度以及处理此类问题的能力。题干解析“谁是谁的人”体现了官场或单位中可能存在的小团体、圈子文化现象。当面对有人直接或间接地邀请自己加入某个圈子时，考生需要表明正确的立场和处理方式，既要体现对小团体行为的抵制，又要展示积极健康的工作态度和良好的人际关系处理能力。答案解析1.明确拒绝立场：答案首先表明明确拒绝加入小团体的态度。指出小团体的存在会严重阻碍单位工作人员和谐融洽关系的构建，不利于日常工作开展，清晰传达了自己坚定抵制小团体的决心。这一表态符合公务员全心全意为人民服务的宗旨，强调不能结成小团体谋取私利，体现了正确的价值观和职业操守。2.积极沟通交流：通过主动与同事交流沟通、帮助他人以及参加单位组织的活动等方式，拉近与同事之间的关系。这不仅有助于营造良好的工作氛围，还能建立正常、健康的人际关系。同时，强调不折不扣地完成领导交代的任务，突出了以工作为中心的态度，将精力放在本职工作上，而非陷入小团体的纷争。3.服从安排与自律：在工作中服从领导安排，对于同事之间的闲话做到不传播、不议论，展现出自律和维护单位团结稳定的意识。这有助于避免卷入不必要的是非，减少内耗，维护单位形象，保障工作的顺利进行。解题思路总结整体答案遵循“分析+沟通+表态”的思路，既从正面阐述了小团体的危害，表明拒绝的立场，又通过积极的沟通方式和自律行为，展示了如何在单位中建立良好的人际关系和工作环境。考生在回答此类问题时，要保持坚定的立场，表达出抵制小团体、维护单位和谐与工作效率的决心，同时体现出良好的沟通能力和职业素养。

2、为了加强艾滋病预防意识、普及艾滋病预防知识、提高艾滋病预防能力，市卫生部门计划在世界艾滋病日开展预防艾滋病宣传活动。假如这个宣传活动由你负责，请你制订三个宣传主题，并选取一个主题，谈谈你将如何开展宣传工作?

【答案】：紧紧围绕“加强艾滋病预防意识、普及艾滋病预防知识、提高艾滋病预防能力”这一目标.本次宣传活动可以从以下三个主题展开：“行动起来，向‘零’艾滋迈进”“红丝带飘全城”“预防艾滋.珍爱生命，共享和谐”b针对“行动起来，向‘零’艾滋迈进”这个主题，我会从以下几个方面开展预防艾滋病的宣传工作。艾滋病离每个人很远，也离每个人很近，实现‘零’艾滋的目标，关键是要全社会共同行动起来，加强预防艾滋病的意识、知识和能力，身体力行地迈向‘零’艾滋。为了实现这一目标，此次宣传活动要特别注重宣传的广泛性，因此要做到宣传范围广泛、宣传渠道多元、宣传形式多样、宣传内容通俗易懂.关键是确保宣传的有效性，使这次宣传活动成为全市人民“行动起来，向‘零，艾滋迈进”的新起点。宣传范围要广泛，要深入到我市每一个角落，覆盖到所有的人群，这就要求我们将全市的各部门、企事业单位，尤其是基层党组织、街道办事处、居民委员会、村民委员会都动员起来，共同参与到此次宣传活动中来。具体做法可以由市卫生局、市疾病控制中心提供方案，提供资料，由以上单位具体执行。在全面宣传的同时要抓住重点，市卫生局要对易发区域、易发人群的宣传工作进行重点关注、重点指导。宣传的内容既要专业、准确，又要简洁、通俗易懂。宣传的重点：一是艾滋病的危害性，提高公众的防范意识；二是宣传艾滋病的传染途径，预防措施，提高公众对艾滋病的认识，消除对艾滋病的恐惧感和对艾滋病患者的歧视，提高对艾滋病的预防能力。整体的宣传形式要多样，既要有报纸、杂志、传单、海报、条幅、宣传册等，也要有专家讲座、播放宣传片、网络问答、微博访谈、科普电影、纪录片等形式。宣传渠道要多元，既要有传统的现场宣传