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县劳动和社会保障局上半年总结

目录CONTENTS工作回顾与成果展示就业创业政策落实情况社会保险制度改革进展劳动关系协调与维护稳定工作人力资源市场建设与服务提升党风廉政建设及内部管理优化

01工作回顾与成果展示CHAPTER

就业促进工作社会保险管理劳动关系协调职业技能培训上半年主要工作概述加大就业政策宣传力度，举办多场招聘会，为求职者和企业搭建平台。加强劳动监察力度，处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。完善社保制度，提高参保率，确保各项社保待遇按时足额发放。开展多种形式的职业技能培训，提高劳动者技能水平，促进就业质量提升。

就业目标完成情况社保改革进展劳动关系和谐指数职业技能培训成果重点任务完成情况分半年新增就业人数、城镇登记失业率等关键指标均达到预期目标。社保制度改革取得重要突破，如养老保险全国统筹等。通过加强劳动监察和纠纷调解，劳动关系和谐指数稳步提升。培训人数、培训合格率、培训后就业率等指标均有所增长。

在复杂多变的经济环境下，实现了就业形势的总体稳定。就业形势保持稳定通过调整社保政策，提高了参保人员的待遇水平。社保待遇水平提高劳动纠纷数量下降，劳动者满意度提高。劳动关系更加和谐采用线上线下相结合的方式，扩大了培训覆盖面，提高了培训效果。职业技能培训创新取得成果及亮点展示

部分行业、领域人才供需不匹配，导致就业难度加大。就业结构性矛盾依然突出社保征缴难度增加劳动关系隐患不容忽视职业技能培训资源不足部分企业和个人对社保政策认识不足，导致征缴难度增加。部分企业存在用工不规范等问题，容易引发劳动纠纷。培训师资力量、设施设备等资源有限，制约了培训规模的扩大和质量的提升。存在问题及原因分析

02就业创业政策落实情况CHAPTER

通过线上线下多种渠道进行广泛宣传，包括社交媒体、电视广播、宣传栏等。宣传渠道多样性宣传内容针对性宣传效果评估针对不同群体制定不同的宣传内容，提高政策知晓率和覆盖面。通过问卷调查、电话回访等方式对宣传效果进行评估，及时调整宣传策略。030201就业创业政策宣传普及程度

补贴种类齐全涵盖就业困难人员、高校毕业生、退役军人等各类群体的补贴。发放流程规范建立严格的审核制度和发放流程，确保补贴资金及时、准确到达申请人手中。发放结果公示对补贴发放结果进行公示，接受社会监督，确保公平公正。各类补贴发放及时性和准确性

评估已实施的创业扶持项目数量和质量，分析项目成功率和带动就业效果。项目数量和质量加强对项目的管理和监督，确保项目按计划推进，达到预期目标。项目管理和监督为创业者提供持续的支持和服务，帮助解决创业过程中遇到的问题。项目后续支持创业扶持项目推进情况分析

下一步优化措施建议加强政策宣传和培训提高政策宣传的针对性和有效性，加强各类群体的政策培训。简化补贴发放流程优化补贴发放流程，缩短审核和发放时间，提高申请人满意度。完善创业扶持体系构建更加完善的创业扶持体系，为创业者提供更加全面、精准的支持和服务。

03社会保险制度改革进展CHAPTER

逐步推进养老保险全国统筹，提高基金共济能力和使用效率。完善个人账户制度，实现养老保险制度的可持续性和公平性。加强养老保险基金监管，确保基金安全、稳健运行。养老保险制度改革实施情况

医疗保险制度完善与优化举措深化医疗保险支付方式改革，推广按病种、按人头等多元化支付方式。扩大医疗保险覆盖范围，提高参保率和保障水平。加强医疗保险基金管理，防范和打击医保欺诈行为。

扩大工伤保险覆盖范围，保障劳动者工伤权益。加强失业保险、工伤保险基金征缴和管理，确保基金收支平衡。加大失业保险宣传力度，提高参保意识和积极性。失业保险、工伤保险等参保扩面成果

010204下一步深化改革方向预测继续推进养老保险全国统筹和个人账户制度改革，完善多层次养老保险体系。深化医疗保险支付方式、药品价格等改革，提高医保基金使用效率。加强失业保险、工伤保险等制度建设，提高保障水平和参保率。推进社会保险经办服务标准化、信息化建设，提升服务质量和效率。03

04劳动关系协调与维护稳定工作CHAPTER

全县各类企业劳动合同签订率达到95%以上，有效保障了劳动者的合法权益。通过定期开展履约情况检查，及时发现并纠正了部分企业存在的违规行为，确保了劳动合同的有效执行。劳动合同签订率及履约情况检查履约情况检查劳动合同签订率

调解仲裁机构建设建立健全了县、乡、企业三级劳动争议调解仲裁机构，形成了较为完善的调解仲裁网络。调解仲裁效率提升通过优化调解仲裁流程、提高调解仲裁人员专业素质等措施，有效提升了调解仲裁效率，缩短了案件处理周期。劳动争议调解仲裁机制建设成果

建立了完善的群体性事件预警机制，及时发现并化解了一些潜在的劳动纠纷隐患，有效预防了群体性事件的发生。群体性事件预防在群体性事件发生后，能够迅速启动