2024年湖南省岳阳市临湘市乘风乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年湖南省岳阳市临湘市乘风乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、为协助新近复员退伍军人尽快找到新工作、适应新生活，社会工作者拟为其开展小组辅导。下列内容中，属于小组后期要做的工作是（）。

A.让组员分享对复员退伍的看法

B.协助组员进行职业生涯规划

C.为组员链接职业培训资源

D.为组员介绍当前军改政策背景

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者为新近复员退伍军人开展小组辅导时，小组后期应做的工作。解答本题的关键在于明确小组后期的工作重点是帮助组员解决实际问题、落实具体行动，以实现小组目标。对于选项A，让组员分享对复员退伍的看法，这更侧重于小组初期的破冰与交流环节，通过分享看法可以促进组员相互认识、了解彼此感受，营造小组氛围，但并非小组后期的主要工作内容。选项B，协助组员进行职业生涯规划，这属于小组中期的工作重点。在小组中期，需要引导组员对自身职业发展进行思考和规划，明确自身的职业方向和目标，但此时还未到落实具体资源的阶段。选项C，为组员链接职业培训资源，这是小组后期要做的工作。小组后期的核心任务是帮助组员将前期的规划和目标转化为实际行动，通过链接职业培训资源，能让组员获得提升职业技能的机会，从而更好地找到新工作，适应新生活，符合小组后期的工作要求。选项D，为组员介绍当前军改政策背景，这通常是在小组前期进行的工作，目的是让组员了解相关政策环境，为后续的讨论和规划奠定基础，并非小组后期的主要任务。综上，本题正确答案是C。

2、根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发（2010）27号）的要求，社区居民委员会选举由（）。

A.社区协商产生的议事委员会主持

B.社区党员推选产生的社区党组织主持

C.居民推选产生的居民选举委员会主持

D.居民选举产生的居民委员会主持

【答案】：C

【解析】本题考查社区居民委员会选举的主持主体相关知识。依据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）要求，社区居民委员会选举应当由居民推选产生的居民选举委员会主持。选项A，社区协商产生的议事委员会，其主要职责并非主持社区居民委员会选举工作，议事委员会通常侧重于社区事务的协商和讨论等方面，所以A选项错误。选项B，社区党员推选产生的社区党组织，其核心工作是发挥党的领导作用、开展党建工作等，而不是直接主持社区居民委员会选举，选举强调的是居民参与推选相关主持主体，所以B选项错误。选项C，居民推选产生的居民选举委员会，符合选举由居民自主推选主体来主持的民主原则，也与相关文件要求相符，所以C选项正确。选项D，居民选举产生的居民委员会是选举的结果，不能由其自身来主持选举工作，这不符合选举的逻辑和程序，所以D选项错误。综上，本题的正确答案是C。

3、按照《建筑法》规定,鼓励企业为()办理意外伤害保险,支付保险费。（?）

A.从事危险作业的职工

B.现场施工人员

C.全体职工

D.特种作业操作人员

【答案】：A

【解析】本题主要考查《建筑法》中关于意外伤害保险办理对象的规定。解题的关键在于准确掌握法律条文所规定的具体适用人群。《建筑法》明确鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险并支付保险费。这是因为从事危险作业的职工面临的工作风险相对较高，发生意外事故的可能性较大，为他们办理意外伤害保险能在一定程度上保障其权益，降低企业和职工因意外事故带来的经济损失。选项B“现场施工人员”范围较宽泛，并非所有现场施工人员都从事危险作业；选项C“全体职工”范围过于笼统，涵盖了许多并非从事危险作业的人员；选项D“特种作业操作人员”虽然也是具有一定风险性的工作群体，但“从事危险作业的职工”表述更为全面准确，特种作业操作人员只是其中一部分。所以本题正确答案是A。

4、下列不属于志愿者需要管理的原因的是（）。

A.社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果

B.志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获

C.参与志愿服务的方式与类型越来越多元化

D.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

【答案】：D

【解析】本题主要考查对志愿者需要管理的原因的理解。解题关键在于分析每个选项是否能合理地解释志愿者需要管理。选项A，社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果。随着社会关注度的提升，为了避免或减少负面效果，就需要对志愿者进行管理，规范其行为，确保志愿服务活动朝着积极正面的方向发展，所以该选项属于志愿者需要管理的原因。选项B，志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获。当志愿者有了自我收获方面的诉求时，为了满足志愿者合理需求并保证志愿服务目标的达成，就需要通过管理来协调志愿者和服务对象之间的关系，因此该选项也属于志愿者需要管理的原因。选项