2024年河南省许昌市许昌县河街乡招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docxVIP

2024年河南省许昌市许昌县河街乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、县级以上人民政府应当根据需要设立流浪乞讨人员救助站。关于救助站救助内容的规定，下列说法正确的是()。

A.参照当地居民的平均生活水平提供食物

B.参照当地廉租房标准提供住处

C.帮助流浪乞讨人员联系亲属或者所在单位

D.帮助流浪乞讨人员寻找工作，自力更生

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对县级以上人民政府设立的流浪乞讨人员救助站救助内容规定的理解。我们来对每个选项进行分析。A选项，救助站为流浪乞讨人员提供的食物是维持其基本生活所需，并非参照当地居民的平均生活水平提供。平均生活水平受多种因素影响，标准较难统一且不切实际，所以A选项错误。B选项，救助站提供的住处主要是满足流浪乞讨人员临时居住需求，是临时性救助措施，并非参照当地廉租房标准。廉租房有严格的申请条件和标准，两者性质不同，B选项错误。C选项，帮助流浪乞讨人员联系亲属或者所在单位是救助站的重要职责之一。这有助于让流浪乞讨人员回到熟悉的生活环境，从根本上解决他们的流浪问题，所以C选项正确。D选项，救助站的主要功能是提供临时救助，保障流浪乞讨人员基本生活，而非帮助他们寻找工作自力更生。帮助找工作超出了救助站的主要职责和能力范围，D选项错误。综上，本题正确答案是C。

2、党的十八大报告要求，在社会保障政策方面（），以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。

A.要坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续方针

B.要坚持全覆盖、保基本、一体化、可持续方针

C.要坚持广覆盖、保基本、一体化、可持续方针

D.要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对党的十八大报告中社会保障政策方针的准确记忆。党的十八大报告指出，在社会保障政策方面，要以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。其方针是坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续。“全覆盖”强调保障范围要涵盖全体城乡居民，不让一个人掉队，体现了社会保障的公平性和普惠性；“保基本”确保保障水平能够满足人们最基本的生活需求；“多层次”意味着构建包括基本保障、补充保障等在内的多元化保障体系，以适应不同群体的需求；“可持续”则关注社会保障制度长期稳定运行，能应对人口老龄化等各种挑战。而选项A的“广覆盖”表述不如“全覆盖”精准全面；选项B的“一体化”并非该方针内容；选项C同样“广覆盖”不准确且“一体化”不合适。所以正确答案是D。

3、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从()计算。（?）

A.合同履行期限届满之日起

B.权利成立之日起

C.对方违约之日起

D.知道或应当知道权利被侵害之日起

【答案】：D

【解析】本题考查普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间起算点相关知识。依据我国相关法律规定，普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间是从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。这是因为只有当权利人知晓或理应知晓其权利遭受侵害时，才具备行使权利主张的合理前提。选项A，合同履行期限届满之日起，仅适用于部分以合同履行期限为关键要素的情况，不能全面涵盖各种权利受侵害的情形，不能作为通用的诉讼时效起算点。选项B，权利成立之日起，此时权利人可能并不知晓权利受到侵害，若以此为起算点会不合理地限制权利人主张权利的时间。选项C，对方违约之日起，同样具有局限性，并非所有权利侵害源于违约行为。而选项D更符合公平和时效制度的立法本意，能够平衡权利人和义务人的利益，为权利人提供合理的主张权利的时间保障。所以本题正确答案是D。

4、黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历，应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后，黄某工作表现一般，其虚构工作经历的事被揭穿，公司遂主张双方签订的劳动合同无效，并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》，关于黄某与该公司劳动合同的说法，正确的是

A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿

B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同，应向公司支付违约金

C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效

D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同，公司应当继续履行

【答案】：C

【解析】本题可依据《劳动合同法》相关规定，结合题干中黄某的具体行为，对每个选项进行逐一分析。选项A公司并无过错，是黄某虚构工作经历存在欺诈行为。在此情况下，黄某若解除劳动合同，并不符合获得公司经济补偿的法定情形，所以黄某不可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿，A选项错误。选项B虽然黄某凭借虚构经历签订劳动合同，但题干未提及双方在劳动合同中有关于黄某此种情形需支付违约金的约定。根据法律规定，无约定则无需支付违约金，所以不能得出黄某应向公司支付违约金的结论，B选项错误。选项C《劳动合同法》明