2022年2月巫溪县直遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年2月巫溪县直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车。你怎么办?

【答案】：1)我不会去买赃车,而且会尽量劝身边的朋友不要买赃车。因为有了销赃的市场,小偷们才会有动力去偷;一旦没了市场,这种行为也会受到制约。(2)去报警,看到违法行为除了做好自我保护外,一定要尽力阻止。(3)我会去买旧车,更加仔细地做好防范。解题思路：答题思路是：表态+对策。这也是一道是非题，一定要明确地表态，不能模棱两可。

【解析】本题是一道公务员面试题，主要考查考生面对不合法建议时的原则立场及应对措施，解题关键在于明确表态并提出合理可行的解决办法。问题本质该问题聚焦于个人在面对同学提议购买赃车这一违法且违背道德的情况时，如何正确处理，体现考生的法律意识、道德观念和问题解决能力。答案要点分析1.表明立场：明确拒绝购买赃车，并积极劝阻身边朋友购买。这体现了考生坚决遵守法律法规、维护社会秩序的态度。因为购买赃车会助长盗窃行为，形成销赃市场，只有消除这种市场需求，才能有效制约盗窃行为。2.制止违法：及时向警方报案，这展现了考生作为一名潜在公务员维护社会正义、敢于同违法行为作斗争的责任感。在保障自身安全的前提下，阻止违法行为是每个公民的义务。3.解决需求：选择购买旧车并加强防范措施，既解决了自身的实际需求，又避免了参与违法活动。这体现了考生能够在合法合规的框架内解决问题的能力。总结本题的答题思路清晰合理，先明确立场表明不会购买赃车，接着阐述具体的应对措施，包括制止违法和解决自身需求，符合表态+对策的答题要求，能够全面、有效地回应题干提出的问题，也体现了考生应具备的法律意识、道德素养和实际问题解决能力。

2、新领导怎样正确对待前任领导?

【答案】：(1)继承和发扬前任领导的长处和优点,同时要根据形势发展的要求和存在的问题而有所改革,有所刨新。应该强调指出:任何单位职工都自然而然地把新领导同旧领导进行对比以至全方位对比,希望和渴求继任者既扬前任之长又避前任之短。如果不了解前任领导的情况特别是优点,而独行其是,或者对前任领导横加指责,一味否定,“一个将军一个令”,都会引起下属的反感和不满。(2)继承前任领导的优点,不是过多地赞扬,而是适可而止地肯定,并以自己独特的方式加以发扬,弥补其不足或纠正其偏差;也不是大搞“新官上任三把火”,而是锐意革新,妥善规划,合理授权,选择时机,讲究方法,讲求实效。(3)切忌任人唯亲唯派,大搞“一朝天子一朝臣”。在用人和授权问题上,最集中体现领导者的思想境界和领导水平,最容易考验领导班子或领导集体是否团结一致。应出于公心,任人唯贤,唯才是用,使用与培训并重,而不要管各种关系网如何干扰。

【解析】该面试题主要探讨新领导正确对待前任领导的方式，这对于领导工作的顺利开展以及单位的稳定发展具有重要意义。以下从继承发扬、用人授权这两个方面进行解析：1.继承与创新并行：新领导要继承和发扬前任领导的长处与优点。这是基于单位职工普遍会将新领导与前任领导全方位对比，他们期望继任者能扬前任之长、避前任之短。若不了解前任优点而自行其是，或对前任横加指责、一味否定，容易引发下属不满。同时，新领导需结合形势发展要求和现存问题进行改革创新。这体现了新领导的前瞻性和适应性，能推动单位不断发展，以应对变化的环境和新出现的挑战。2.用人公正唯贤：在用人和授权问题上，新领导切忌任人唯亲唯派，搞“一朝天子一朝臣”。此做法易破坏单位团结，考验领导班子的凝聚力。新领导应出于公心，任人唯贤、唯才是用，坚持使用与培训并重，不受各种关系网干扰。这样能营造公平公正的用人环境，吸引优秀人才，提升单位整体实力和工作效率，确保单位各项工作稳定有序推进。

3、你在单位食堂吃过午饭两小时后开始拉肚子，请问你会怎么办？

【答案】：吃过午饭拉肚子这种现象在生活中也很常见，但由于我还在工作岗位上，所以我会尽量克服困难，不要因个人问题而影响自己本职工作的正常开展。当遇到题目中的情况时，我将重点采取如下措施予以解决：首先，立即服用肠炎灵等相应药品，避免体力透支。人食五谷杂粮，出现头痛脑热等身体不适的症状都是正常的，我会告诫自己正确面对，决不能因此类小事产生懈怠情绪，影响自己的本职工作。其次，调查了解其他同事是否也有相同的症状，如果也是如此，应及时给同事们送去相应的药品。若初步判定为食物中毒，则要立即上报领导，根据领导的指示，安排车辆将中毒员工送往医院就诊，并提前与医院相关负责人取得联系，告知其做好接诊准备。再次，配合领导做好工作交接，避免因部分员工前去就医而影响整个单位工作的正常开展。并立即邀请食品药品监督管理局的检测人员到我单位进行检测化验，以判断中毒食物，及时将检测结果告知医院的医护人员，以便采取针对性的治疗方案