2022年11月怀化市税务系统遴选面试真题附带题目详解.docxVIP

2022年11月怀化市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、萧伯纳说：“人生有两大冰川：一是心灰意冷，一是踌躇满志。”对此你怎么看?

【答案】：(1)萧伯纳这句话的意思是:人如果对前途失去信心,就会遇到难以逾越的障碍,很难走向成功。如果对未来存在盲目的自信甚至自负,同样也会遇到难以逾越的障碍,难以成功。(2)在工作或追求成功的过程中,我们要始终把握一个“度”,既不盲目悲观,也不盲目乐观,始终保持一颗平常心和适度的自信心。

【解析】这是一道综合分析题，破题点在于理解萧伯纳话语的含义，并将其与工作和追求成功的过程相联系，阐述应采取的态度。对萧伯纳观点的理解萧伯纳提出人生有两大“冰川”，一是心灰意冷，二是踌躇满志，形象地指出这两种极端心态会成为人生前行的阻碍。心灰意冷意味着对前途失去信心，这种消极的态度会让人缺乏前进的动力，在面对困难时容易退缩，难以跨越前进道路上的障碍，进而难以走向成功。而踌躇满志则是对未来存在盲目的自信甚至自负，这种过度乐观会使人忽视潜在的问题和困难，无法做好充分的准备，同样会在遭遇挫折时陷入困境，难以取得成功。对工作和成功追求的启示在工作或追求成功的过程中，我们需要把握好“度”。不能盲目悲观，避免陷入心灰意冷的状态，因为积极的心态是战胜困难的基础，只有保持一定的信心和热情，才能有动力去克服工作中的难题。同时，也不能盲目乐观，防止走向踌躇满志的极端，要保持清醒的头脑，客观地认识自己和周围的环境，做好应对各种情况的准备。保持一颗平常心和适度的自信心，有助于我们在工作和追求成功的道路上保持稳定的状态，更好地应对各种挑战，最终实现目标。

2、很多机关单位都建立了网络工作日志，要求单位每一位员工都记录日常工作内容。请你谈谈看法。

【答案】：现在很多机关单位出现行政效能低下，工作作风懒散，很多工作人员当一天和尚撞一天钟，工作内容就是喝茶、看报纸，解决群众问题时也是推诿塞责，缺乏责任感，这严重损害了政府在群众中的形象，严重影响了政府在群众中的公信力。一方面，机关单位建立网络工作日志是一种管理模式的创新，对解决当前政府工作中的诸多问题都有着非常积极的作用。这个政策是政府“为民意识”的最直接体现，是值得称赞的；另一方面，工作日志制度创造了一种干实事的氛围，无论是主观上的还是客观上的，都会使工作人员主动去做一些事情，我们需要的正是这种氛围，长此以往，必将会形成良好的社会风气。但是我们必须认识到一切制度并不是在建立之时就是完善的，是需要我们不断地加以改善的。我们要以发展的思维看待新制度，以便更加系统地去完善和推进。首先，要保证制度在执行过程中的真实性和有效性，要求官员所写的内容必须要细化具体，要有针对性，同时要把官员日志内容的考评纳入官员的考评机制里去。其次，政府要成立专门的督察部门，官员所写的每篇日志都要定期上交，同时该部门要定期对官员的日志进行公开，接受群众的监督和举报，如若出现造假行为，将对责任人进行严肃处理。最后，要强化政府工作人员的认识，在落实工作日志制度时要本着求真务实的原则，不能敷衍塞责，通过记录工作日志，提醒自己对各项工作进行合理安排和科学谋划。以此进一版权所有翻版必究版权所有翻版必究步提高政府工作人员的办事能力，为人民群众多办好事、多干实事、多解难事，真正做好新形势下的群众工作。

【解析】题目类型与核心考点本题属于综合分析类题目，核心考点在于考查考生对机关单位建立网络工作日志这一现象的全面分析能力，包括分析其意义、潜在问题以及提出相应的解决措施，展现考生的政府思维、逻辑思维和解决实际问题的能力。答案分析#问题背景阐述答案开篇指出当前机关单位存在行政效能低下、工作作风懒散等问题，如工作人员“当一天和尚撞一天钟”，处理群众问题推诿塞责，损害政府形象和公信力。这为引出机关单位建立网络工作日志这一举措提供了现实背景，体现了该举措的必要性。#积极意义分析管理模式创新：答案提到机关单位建立网络工作日志是管理模式的创新，对解决政府工作中的诸多问题有积极作用，并且体现了政府的“为民意识”。从政府管理的角度来看，网络工作日志有助于规范工作人员的工作行为，提高工作效率，是适应时代发展的管理方式变革。营造干事氛围：该制度创造了一种干实事的氛围，促使工作人员主动做事。长期来看，有助于形成良好的社会风气。这从社会层面阐述了建立网络工作日志的积极影响，表明该举措不仅有利于机关单位自身的管理，还具有一定的社会示范效应。#对制度的理性认识答案强调制度并非建立时就完善，需要不断改善，体现了用发展的思维看待新制度的科学态度。这反映出考生认识到任何新制度在实施过程中都可能存在问题，需要持续优化，展现了考生的辩证思维和全面分析问题的能力。#完善措施建议保证执行真实性和有效性：要求官员所写内容细化具体、