2024年浙江省温州市文成县樟台乡招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年浙江省温州市文成县樟台乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小李计划运用实验研究法评估支持小组对乳腺癌患者的干预效果。为了完成这项评估，下列做法中正确的是()。

A.以参与支持小组的患者为实验组

B.以与支持小组数目相同的人群为控制组

C.在小组工作开始前评估参与者的需要

D.比较支持小组成员与其他人群的指标差异

【答案】：C

【解析】本题主要考查实验研究法评估支持小组对乳腺癌患者干预效果时的正确做法。选项A分析以参与支持小组的患者为实验组，这种做法存在局限性。仅将参与支持小组的患者作为实验组，可能无法全面评估干预效果，因为缺乏合理的对照，不能确定患者的改变是由支持小组的干预导致，还是其他因素的影响，所以该选项不正确。选项B分析以与支持小组数目相同的人群为控制组，这种确定控制组的方式不科学。控制组的选择应该依据研究的具体情况，考虑与实验组在关键特征上具有相似性，而不是单纯依据数目相同，这样才能保证实验结果的可靠性和有效性，故该选项错误。选项C分析在小组工作开始前评估参与者的需要是非常必要且正确的做法。通过在干预前了解参与者的需要，能够为后续评估干预效果提供基线数据。可以对比干预前后参与者的情况，准确判断支持小组对乳腺癌患者的干预是否起到了积极作用，该选项正确。选项D分析比较支持小组成员与其他人群的指标差异，其他人群与支持小组成员可能在诸多方面存在差异，不具有可比性。这样的比较不能准确反映支持小组对乳腺癌患者的干预效果，所以该选项不合适。综上所述，正确答案是C。

2、最低生活保障审核确认工作应当自受理之日起30个工作日之内完成;特殊情况下，可以延长至（）个工作日。。

A.60

B.55

C.40

D.45

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对最低生活保障审核确认工作时限规定的了解。在实际工作中，最低生活保障审核确认工作有着明确的时间要求，正常情况下需在自受理之日起30个工作日内完成。然而，现实情况复杂多变，可能存在特殊情形。当出现特殊情况时，工作进程可能受到一定影响，所以允许适当延长时间。本题的四个选项分别给出了不同的时长，A选项60个工作日延长时间过长，不符合特殊情况适度延长的原则；B选项55个工作日缺乏相应的政策依据；C选项40个工作日也不符合规定。而按照相关规定，特殊情况下最低生活保障审核确认工作可以延长至45个工作日，所以答案选D。这体现了政策在保障工作效率的同时，也兼顾了特殊情况的灵活性，以确保审核确认工作能够准确、合理地完成，让真正符合条件的人群及时得到最低生活保障。

3、社会工作者通过社区观察，发现从周一到周五早上某社区的卫生站门外都有近50名老年人在排队等候开门。上述情况反映了居民的（）。

A.规范型需要

B.感觉型需要

C.表达型需要

D.比较型需要

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同类型居民需要的区分。居民的需要分为规范型需要、感觉型需要、表达型需要和比较型需要。规范型需要是基于专业人士、专家或政府行政人员等制订的标准而产生的需要；感觉型需要强调个人内心主观的感受和期望；比较型需要则是通过与其他群体或社区的比较而产生的需要。而表达型需要是指当个人把自身的需要通过行动表达和展现出来时所体现的需要。在本题中，从周一到周五早上某社区的卫生站门外都有近50名老年人在排队等候开门，这明显是老年人通过排队这一实际行动将他们对卫生站服务的需要表达了出来，属于表达型需要的体现。所以本题答案选C。

4、下列企业延长劳动者工作时间的做法，符合劳动法规定的是()。

A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时

B.丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天加班，加班费按正常工资的200％支付

C.甲企业由于生产需要，经与工会和劳动者协商，决定劳动者每天加班3小时，每月66小时

D.丁企业为及时交货，与劳动者协商，决定每周工作6天，周六上班的工资按正常工资的l50％支付，不再安排补休

【答案】：A

【解析】本题可根据《劳动法》中关于延长劳动者工作时间的相关规定，对各选项逐一进行分析判断。A选项：乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路，要求劳动者连续加班5小时。根据法律规定，在发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情况下，延长工作时间不受正常限制。疏通被泥石流堵塞的公路属于此类紧急情况，所以该做法符合劳动法规定。B选项：丙企业为完成订单，要求劳动者最近一个月天天加班，且加班费按正常工资的200％支付。虽然支付了相应加班费，但连续一个月天天加班这种高强度工作安排会严重影响劳动者的身心健康，不符合劳动法对于劳动者休息权的保障规定，所以该做法不符合劳动法规定。C选项：甲企业由于生产需要，经与工会