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2024年浙江省衢州市江山市大桥镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《中华人民共和国民法典》,信息处理者不得()其收集、存储的个人信息;未经自然人同意,不得向他人非法提供其个人信息。
A.删除
B.泄露或者篡改
C.隐瞒
D.私自复制
【答案】:B
【解析】本题主要考查《中华人民共和国民法典》中关于信息处理者对个人信息处理的相关规定。信息处理者收集和存储个人信息后,需对这些信息进行妥善保管。泄露或者篡改个人信息会严重侵犯自然人的合法权益,破坏个人信息的安全性和完整性。删除个人信息、隐瞒个人信息以及私自复制个人信息虽然也可能存在问题,但并非《中华人民共和国民法典》在此规定中着重强调禁止的行为。《中华人民共和国民法典》明确规定信息处理者不得泄露或者篡改其收集、存储的个人信息,同时未经自然人同意,不得向他人非法提供其个人信息。这是为了保护自然人的个人信息权益,维护社会的信息安全和秩序。所以本题应选B。
2、女职工甲怀孕已8个月,根据《劳动法》等相关规定,下列说法错误的是()。
A.用人单位不得安排其夜班劳动
B.用人单位不得安排其延长工作时间
C.用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同
D.用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《劳动法》中女职工孕期权益保护规定的理解。对于怀孕8个月的女职工甲,依据《劳动法》,用人单位在劳动安排上确实有诸多限制。A选项,为保障怀孕女职工及胎儿健康,用人单位不得安排其夜班劳动,此规定合理且必要,该选项说法正确。B选项,怀孕8个月的女职工身体负担较重,安排其延长工作时间可能会对其身体造成不良影响,因此用人单位不得安排,该选项说法无误。C选项,虽然法律对怀孕女职工有一定的保护,但如果女职工严重违反单位规章制度,用人单位依然有权解除劳动合同。因为遵守单位规章制度是基本的职业要求,严重违规会对单位正常运转造成影响,所以该选项说法错误。D选项,国家规定的第三级体力劳动强度的劳动强度较大,不适合怀孕8个月的女职工从事,用人单位不得安排,该选项说法正确。综上,答案选C。
3、老王今年61岁,去年刚刚从企业退下来,目前对社区的生活很不习惯,经常与其他老年人发生冲突,社区工作者了解到后,开设了老年退休适应性小组,并邀请老王和其他几位老人参加,经过两个月的活动,老王与其他老人关系明显改善,本案例体现了社会工作的服务目标是()。
A.解救危难
B.缓解困难
C.促进发展
D.促进社会公正
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社会工作服务目标的理解与应用。社会工作服务目标包含解救危难、缓解困难、促进发展和促进社会公正等方面。本题中,老王从企业退休后对社区生活不习惯,还常与其他老人发生冲突,这表明老王在生活适应方面遇到了困难。社区工作者开设老年退休适应性小组,目的就是帮助老王解决当前面临的不适应问题。经过两个月的活动,老王与其他老人关系明显改善,说明其遇到的困难得到了缓解。选项A解救危难通常是针对面临生死存亡等重大危机情况,本题中老王的情况并非如此;选项C促进发展侧重于提升服务对象的能力和素质以实现进一步成长,题干重点是解决当前困难而非促进发展;选项D促进社会公正强调的是社会层面的公平正义,与本题老王个人困难缓解的情境不符。所以,答案选B。
4、小花的母亲两年前去世了,小花和爸爸一起生活,爸爸李伟经常酗酒,回家以后对小花拳脚交加,实施暴力,屡教不改。小花的外婆心疼外孙女,将李伟告上法院,法院撤销了李伟的监护权,监护人改为外婆。外婆因经济困难,向李伟索要小花的抚养费,李伟却不给。以下说法正确的是()。
A.李伟不需负担小花的抚养费,因为他已经不是小花的监护人
B.李伟虽然被撤销监护资格,但应当依法继续负担抚养费用
C.李伟负担抚养费与否可以自己决定
D.李伟不负担小花的抚养费,因为他们已不再是父女
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对监护权撤销后抚养费用相关法律规定的理解。在本题中,小花的父亲李伟因经常酗酒并对小花实施暴力,其监护权被法院依法撤销,监护人改为外婆。然而,监护权的撤销并不意味着抚养义务的免除。依据法律规定,父母对子女负有法定的抚养义务,该义务具有持续性和不可推卸性。李伟虽然不再是小花的监护人,但他与小花的父女关系以及抚养责任并不会因此消除。所以,他应当依法继续负担小花的抚养费用。选项A认为李伟不需负担抚养费,这是错误的,监护权和抚养费是两个不同的法律概念,不能因为监护权被撤销就免除抚养费用。选项C称李伟负担抚养费与否可以自己决定,这违背了法律规定的强制性义务。选项D说他们已不再是父女且李伟不负担抚养费,明显不符合事实,父女关系是基于血缘产生的,不会因监护权的变化而改变。因此,本题的正确答案是B。
5、如
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