2022年2月无锡市直遴选面试真题回忆版.docxVIP

2022年2月无锡市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛,从现在起直到比赛开始,由你主抓我社区球队组建和训练工作。你具体应当怎么做?

【答案】：1、挑选合适的人员,组成一支篮球队伍,其中即包括本身有篮球底子,还有包括身体素质比较好的人2、召集这些人员开会,并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间。3、联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练,让他们来给予训练指导4、训练开始后,注意具体的人员发挥情况,然后进行必要的位置调整。5、训练要总结经验,向领导和有关部门汇报情况。

【解析】题干分析本题是组织计划类题目，给定任务是在元旦期间市里举行市直机关篮球比赛的背景下，负责主抓社区球队组建和训练工作，重点在于如何系统且有条理地完成球队从组建到训练的一系列流程。答案解析1.组建球队：组建球队是基础工作。挑选合适人员体现了全面性原则，既选择有篮球底子的队员以保障球队基本的篮球技术水平，又纳入身体素质好的人员，为球队补充体能和发展潜力。这有助于打造一支实力均衡、具备竞争力的球队。2.确定人员分工与训练安排：召集队员开会并讨论确定训练时间，充分尊重了队员的意见，能提高队员的参与度和积极性；根据每个人的运动特点安排比赛位置，体现了合理用人、人尽其才的原则，有助于发挥每个队员的优势，提升球队整体战斗力。3.引入专业指导：联系学校体育老师、篮球专业运动员或教练进行训练指导，体现了借助专业力量提升球队水平的意识。专业人员具备丰富的知识和经验，能够提供科学的训练方法和战术指导，有助于球队快速成长和进步。4.动态调整：在训练过程中关注人员发挥情况并进行必要的位置调整，体现了灵活性和适应性。这有助于根据实际训练效果和队员状态，及时优化球队阵容和战术安排，使球队始终保持最佳状态。5.汇报总结：训练过程中总结经验并向领导和有关部门汇报情况，体现了良好的沟通意识和组织纪律性。及时汇报能让领导了解球队组建和训练的进展，为后续工作争取支持和指导；总结经验则有助于发现问题、改进方法，为球队的持续发展提供保障。总体而言，答案从球队组建、训练安排、专业指导、动态调整和汇报总结等多个方面全面且有条理地阐述了完成主抓社区球队组建和训练工作的具体做法，具有较强的可行性和可操作性。

2、面试热点：地摊经济，助推经济复苏

【热点梗概】

为恢复经济活力，多地政府纷纷采取措施为“地摊经济”松绑，从成都允许流动商贩临时占道经营，到浏阳市放宽场外促销宣传审批条件、允许商家在划定区域进行摆卖。一个个有序摆出的小地摊，让就业的人们看到了新希望。

6月1日上午，李克强总理在山东烟台一处熟食摊考察时，再次称赞地摊经济、小店经济是就业岗位的重要来源，“是人间的烟火，是中国的生机”。

一时之间，“地摊经济”火遍了大江南北。

【题目预测】

近一段时间以来，“地铁经济”火了起来，多地为“地摊经济”松绑。对于“地摊经济”你怎么看?

【答案】：1.概括话题，表明观点。小地摊，大民生。“地摊经济”彰显了“一切为了人民、一切依靠人民”“人民至上”的执政理念，利国利民。当然，对于“地摊经济”，我们也不能一放了之，而应该进行精细化管理。2.多角度分析。(1)“地摊经济”迅速发展的背景。①受疫情影响，不少行业尤其是餐饮业、零售业受到严重冲击;②一些企业和工厂倒闭，不少人处于待业状态。(2)“地摊经济”的意义。①吸纳大量就业人口，带动就业，尤其是点燃城市底层人民生活的希望;②方便市民生活;③带动文化、旅游业等相关产业发展;④拉动经济增长。(3)可能存在的问题。①堵塞交通;②影响周围群众生活，比如噪音扰民、油烟污染;③存在食品安全问题。3.提出解决对策。多部门协同谋划、联合推进，政府、经营者、社区、居民等各方主体共同参与，进行精细化、人性化管理。(1)加强管理。①设定固定、规范摊位，设立围栏等进行统一标识;②建立统一标准，对流动商贩统一服装、统一车辆、统一标识、统一管理;③发放“绿卡”，对每位摊位经营者发放一张带有编号的“绿卡”，对于经营地点和时段进行标注，对于责任义务进行明确。(2)完善考核。实行打分制和末位淘汰制。由业主代表和城管人员组成考评队，每周或半月按照管理标准对所有摊位打分，每个月进行一次统分考核，对于不合格摊位取消其摆摊资格。(3)联合执法。对摊贩违规或遭群众投诉的问题，城管部门实行“三联式执法”，首先温馨提示，然后郑重警示，最后再进行行政处罚。

【解析】题目解读本题围绕“地摊经济”展开，多地为“地摊经济”松绑使其成为热门话题，题目要求考生谈谈对“地摊经济”的看法，属于综合分析类题目。考生需全面考量，既要看到“地摊经济”的积极意义，也要分析可能出现的问题，并提出切实可行的解决对策。参考答案分析#破题点参