2022年11月芜湖市直机关遴选公务员面试真题附详细解析.docxVIP

2022年11月芜湖市直机关遴选公务员面试真题

第一部分单选题(5题)

1、面试热点：文明表态，不做“杠精”

【热点背景】

杠精指经常的通过抬杠获取快感的人、总是唱反调的人、争辩时故意持相反意见的人。杠精以“众人皆醉我反对”的姿态展示自己的与众不同，有时还会断章取义，强行教你换位思考。他们只想通过语言上的说服来获得心理优越感，可用“没错厉害你说的都对”的佛系三连让杠精闭嘴。有些杠精搞不清楚状况，失去表情语气场合的网络发言，会让他们误会并发表不去理解、不管逻辑的意见。

【题目】

杠精指经常的通过抬杠获取快感的人、总是唱反调的人、争辩时故意持相反意见的人，尤其是网络上所处可见。对此你怎么看?

【答案】：原因：1.一千个读者心中就有一千个哈姆雷特。”现在我们获得信息，空前的简单，有大量的观点在短时间内进入大家的视线，对于一个问题，经常会有正反两面截然相反的观点。这样一来，两个观点，两个派别之间的摩擦就在所难免。2.网络为大家都提供了相比在现实世界中会受到直接伤害而更加安全的交流空间，虽说各大网址网站也会对言语过激行为进行严肃处理，但相比较之下，在网络上对他人施以语言的攻击其代价远远小于在现实生活中，加之有一些网站管理不严，导致了如今只能差强人意的网络环境。3.社会转型时期，争议性议题层出不穷，公众对于议题讨论的内容和形式会在互联网环境中被放大，随着讨论的深入，参与讨论的公众不再关注议题内容本身反而更关注讨论的形式，或自己在论战中是否能处于上风，“杠精”也正是在争议性议题的博弈中产生。对策：有些人遭到别人的否定之后，就感觉自己的存在没有任何价值，进而丧失在职场上继续前进的信心。这时候其实我们需要做的是接纳，就是只相信自己的价值是由自己来定义的，而不是由其他人定义。我们没有办法控制住另外一个人对待我们的态度，唯一能把握的东西就是专注的去提升自己，因为只有当自己变得更加强大，才会更加有自信。假如你有过人之处，就可以展现出来，让领导知道了自己的厉害之处。积极的参加团建和项目，展现自己的过人之处，慢慢的就会得到尊重和认可。

【解析】题目分析本题以“杠精”这一网络现象为背景，让考生谈谈看法，属于综合分析类题目。“杠精”指那些经常通过抬杠获取快感、唱反调、故意持相反意见的人，这一现象在网络上十分常见，需要考生从原因和对策两方面深入剖析，展现自己的思维能力和解决问题的能力。原因分析1.信息多元化冲突：在信息时代，获取信息变得空前简单，大量观点在短时间内涌入人们的视野。对于同一问题，往往存在正反两面截然不同的观点。不同观点和派别之间的摩擦在所难免，这种信息的多元化和冲突为“杠精”现象的产生提供了土壤。2.网络环境特性：网络为人们提供了相对现实世界更安全的交流空间。尽管各大网站会对言语过激行为进行处理，但相较于现实生活，在网络上进行语言攻击的代价较小，且部分网站管理不严，导致网络环境不尽如人意，这使得一些人更易在网络上以“杠精”的姿态表达自己。3.社会转型背景：当前处于社会转型时期，争议性议题不断涌现。公众在互联网环境中对议题讨论的内容和形式被放大，随着讨论的深入，部分参与者不再关注议题本身，而更注重讨论形式和自身在论战中的胜负，“杠精”就在这种争议性议题的博弈中产生。对策分析1.树立正确自我认知：面对他人的否定，要接纳自我，坚信自身价值由自己定义，而非他人。在工作和生活中，不能因他人的态度而否定自己的价值，要保持积极的心态，专注于提升自己的能力。2.提升自身能力：专注提升自己，使自己变得更强大，从而增强自信。通过展现自己的过人之处，如积极参与团建和项目，让领导和同事了解自己的优势和能力，逐步获得尊重和认可。这不仅有助于个人在职场中发展，也有利于在面对外界质疑时拥有更坚定的信念。

2、面试热点：疫情之下，线上招聘带来双赢

【热点背景】

春招之际，受疫情影响，人流聚集的线下招聘会首先被果断叫停。然而，多数用人单位并没有减少自己的招聘需求，纷纷探索“空中招聘”等形式，线上招聘、延后入职成了主要方式，有企业宣布实施“无接触春招”，实现了企业和大学生的双赢。

【模拟试题】

受疫情影响，多数企业探索实施“无接触春招”、“空中招聘”，线上招聘、延后入职成为主流，实现了企业和大学生的双赢。对此，你怎么看?

【答案】：企业采用“空中招聘”、“无接触春招”进行人才选拔，是一种创新之举，不仅可以满足企业用人需求，解决一部分大学生的就业问题，还能有效避免因人群扎堆而带来的安全隐患。线上招聘给大学生、企业均带来了很多机会。(1)机会多。线上招聘给大学生更多选择的机会，足不出户就可以寻找到自己心仪的岗位。(2)成本低。与以往传统招聘方式相比，企业节约了参加招聘会的成本，大学生减少了来回奔波的辛苦且降低了车费、住宿费的花销。(3)储备足。伴随着疫情的逐步好