2024年浙江省绍兴市上虞市永和镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年浙江省绍兴市上虞市永和镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、问卷调查是社会工作的研究方法之一。它依据问卷收集资料，并可将问卷的问题分为态度、行为和状态三种类型，以下属于行为类型的提问是()。

A.“你认为改善夫妻关系最重要的因素是什么？”

B.“过去的一个月你与丈夫（或妻子）一起看了几次电影？”

C.“丈夫与妻子的关系会影响孩子吗？”

D.“你认为你们的夫妻关系好吗？”

【答案】：B

【解析】本题主要考查对问卷调查中问题类型的理解，关键在于准确区分态度、行为和状态三种类型的问题。首先明确题目中对问卷问题类型的划分，即分为态度、行为和状态三种类型。态度类型的问题通常涉及个人的观点、看法和评价；行为类型的问题主要关注具体的行为表现和行动；状态类型的问题侧重于描述个人的现有状况。接下来分析各选项：A选项“你认为改善夫妻关系最重要的因素是什么”，这是在询问个人对于改善夫妻关系因素的主观观点，属于态度类型的提问。C选项“丈夫与妻子的关系会影响孩子吗”，同样是在征求个人对夫妻关系与孩子关系的看法，也属于态度类型的问题。D选项“你认为你们的夫妻关系好吗”，是让回答者对自身夫妻关系进行主观评价，也是态度类型的提问。而B选项“过去的一个月你与丈夫（或妻子）一起看了几次电影”，该问题聚焦于过去一个月内与配偶一起看电影这一具体行为的发生次数，属于行为类型的提问。综上，正确答案为B选项。

2、根据《慈善法》规定，自然人、法人和其他组织捐赠财产用于慈善活动的，依法享受税收优惠。企业慈善捐赠支出超过法律规定的准予在计算企业所得税应纳税所得额时当年扣除的部分，允许结转以后（）年内在计算应纳税所得额时扣除。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《慈善法》中企业慈善捐赠税收优惠相关规定的了解。依据《慈善法》，自然人、法人和其他组织捐赠财产用于慈善活动时可依法享受税收优惠。对于企业而言，其慈善捐赠支出存在相应的税务处理规则。当企业慈善捐赠支出超过法律规定的准予在计算企业所得税应纳税所得额时当年扣除的部分，允许结转以后年度在计算应纳税所得额时扣除。这里的关键是明确结转扣除的年限，根据规定，该年限为3年。所以答案选C。这一规定体现了国家在鼓励企业参与慈善活动方面的政策导向，既保障企业的合法权益，又激励企业积极履行社会责任，推动慈善事业的发展。考生在备考过程中，要对这类法律条文的细节规定精准把握，以应对相关考试题目。

3、社区居民家里发生火灾，虽然没有人员伤亡，但是造成了财产损失。在灾后重建中，小王为居民提供服务最主要的目标是()。

A.激发潜能

B.促进发展

C.缓解困难

D.提供心理支持

【答案】：C

【解析】本题考查对社会工作服务目标的理解与应用。在社区居民家中发生火灾这一情境中，关键信息是虽无人员伤亡但造成了财产损失，且处于灾后重建阶段。在社会工作领域，不同的服务目标有着不同的侧重点。激发潜能通常是指挖掘服务对象自身潜在的能力，使其在未来能够更好地应对生活中的各种挑战，但在本题情境中并非核心目标。促进发展强调的是帮助服务对象在各个方面实现进一步的提升和进步，这也不是当前最紧迫的任务。提供心理支持固然重要，然而本题重点在于财产损失后的重建问题，心理支持并非最主要目标。而缓解困难则精准契合了本题情境。因火灾造成财产损失，居民在灾后重建过程中面临诸多实际困难，如重新购置生活用品、修复房屋等。小王为居民提供服务，最主要的目标就是帮助他们缓解这些因火灾导致的现实困难，让居民能够尽快恢复正常生活。所以答案选C。

4、某机构对目标实现程度进行评估，社会工作者按照服务对象的具体情况，分轻重缓急，制定出几个目标，然后选择共同认可的等级标准，来测量服务对象实现目标的情况，这种评估方法是（）

A.差别影响评分

B.基线测量

C.个人目标尺度测量

D.目标核对表

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同评估方法的概念及特点，需要根据题干描述来判断对应的评估方法。逐一分析各选项：-选项A，差别影响评分主要是比较服务前后的差异来评估服务效果，重点在于对比服务带来的影响变化，而题干中强调的是按照服务对象情况制定目标并选择等级标准测量目标实现情况，并非侧重于服务前后的差别对比，所以该选项不符合题意。-选项B，基线测量是在介入开始时对服务对象的状况进行测量，建立一个基线作为介入行动效果进行测量的标准基线，然后在介入前后和介入过程中随时收集服务对象的资料，和基线进行对比，以评估介入成效。题干中并没有突出以基线为标准进行对比测量的内容，所以该选项不正确。-选项C，个人目标尺度测量是社会工作者根据服务对象的具体情况，分轻重缓急制定几个目标，然后与服务对象共同选择一个大家认可的等级尺度，如满意、一般、不满意等，来