2024年湖南省株洲市醴陵市沈潭镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年湖南省株洲市醴陵市沈潭镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年湖南省株洲市醴陵市沈潭镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、协助病人及其家属在行为、态度、情绪和环境方面的改变,包括社会适应方面的咨询、危机干预、心理辅导、社会资源方面的咨询等,这是医务社会工作功能中的()。

A.咨询与辅导

B.诊断与评估

C.多专业协调与合作

D.寻求与整合资源

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对医务社会工作功能不同类型的理解和区分。题目中描述的是协助病人及其家属在行为、态度、情绪和环境方面改变,涵盖社会适应咨询、危机干预、心理辅导以及社会资源咨询等内容。选项A咨询与辅导,其含义与题目中所列举的各项工作范围高度契合,这些工作本质上就是为病人及其家属提供各种咨询和辅导服务,以帮助他们实现各方面的积极改变。选项B诊断与评估主要侧重于对病人情况进行判断和评价,题干中并未突出这方面内容。选项C多专业协调与合作强调不同专业之间的协作配合,而本题重点并非在此。选项D寻求与整合资源主要是围绕资源的获取和整合,和题目描述的核心功能不相符。综上所述,正确答案是A。

2、某社会工作服务机构在区、街道、社区三个层面开展服务,并在各层面设立服务管理团队。为适应业务发展需要,该机构决定整合不同层面的研发团队,组建机构发展研究中心。该中心定期向机构理事会提交研究报告,为机构决策提供参考依据。该机构的组织结构类型属于()

A.直线式

B.事业部制

C.职能式

D.直线参谋式

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对不同组织结构类型特点的理解与运用。解题关键在于分析题干中社会工作服务机构的组织架构和运作方式,然后与各选项对应的组织结构类型特征进行匹配。首先看直线式组织结构,其特点是组织由上而下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。而题干中涉及到组建发展研究中心为决策提供参考,并非单纯的垂直领导模式,所以A选项不符合。事业部制组织结构是在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品和市场,实行独立核算。题干中该机构并没有体现出这种事业部独立运作、核算的特征,所以B选项不正确。职能式组织结构是按职能来组织部门分工,各职能部门在自己的业务范围内有权向下级下达命令和指示。但题干重点强调的是研究中心为决策提供参考,并非职能部门的命令下达模式,所以C选项也不合适。直线参谋式组织结构中,直线部门拥有指挥和命令的权力,参谋部门则是直线管理者的参谋和助手,为其提供建议和方案。在本题里,机构在区、街道、社区开展服务有直线管理,同时组建的发展研究中心定期向理事会提交研究报告为决策提供依据,符合参谋部门的作用,所以该机构的组织结构类型属于直线参谋式,答案选D。

3、某社会工作服务机构主管收到社会工作者自助组织,最近因成员间的矛盾导致组织内部气氛紧张,正常活动受到影响,组织发展面临困境。针对此情况,小马可采取的措施有()

A.维护组织团结,对闹矛盾的成员进行处罚

B.给有矛盾的成员提出一些实际可行的建议

C.建议有矛盾的成员不要再参加组织的活动

D.就此事进行讨论,激发组织自我管理能力

E.回顾组织发展历程,鼓励成员们共渡难关

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者针对社会工作者自助组织内部出现矛盾、发展面临困境时应采取的措施。下面对各选项进行逐一分析。A选项,维护组织团结固然重要,但对闹矛盾的成员进行处罚这种方式过于强硬和简单粗暴,不利于解决成员之间的矛盾,还可能进一步激化矛盾,破坏组织内部的和谐氛围,因此该选项不正确。B选项,给有矛盾的成员提出实际可行的建议,虽有一定作用,但只是从个体角度出发,没有从组织整体层面激发组织自身的管理能力和凝聚力,无法从根本上解决组织面临的困境,所以该选项不合适。C选项,建议有矛盾的成员不要再参加组织活动,这是一种逃避问题的做法,不仅不能化解矛盾,还会使组织失去部分成员,不利于组织的长远发展,故该选项错误。D选项,就此事进行讨论,能够让成员们充分表达自己的想法和观点,激发组织的自我管理能力。通过集体讨论,成员们可以共同寻找解决矛盾的方法,增强组织的凝聚力和向心力,从而有效解决组织发展面临的困境,该选项正确。E选项,回顾组织发展历程,鼓励成员共渡难关,这种做法更多的是给予精神上的支持和鼓励,对于解决当前成员间的具体矛盾作用有限,不能直接解决组织内部气氛紧张、活动受影响的问题,所以该选项不太符合要求。综上,正确答案是D。

4、根据1981年《关于军队干部退休的暂行规定》,军队的现役干部,男年满——周岁、女年满——周岁,可办理退休。()

A.55;50

B.50;55

C.60;55

D.55;55

【答案】:A

【解析】本题主要考查对1981年《关于军队干部退休的暂行规定》中军队现役干部退休年龄条件的掌握。在公务员考试中,这类题目

文档评论(0)

175****8548 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档